Носки на подтяжках• 14 июля 2017
Как табелировать продавцов?
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация.
Есть три продавца, вже работают 5 дней в неделю, и два выходных по 8 часов, но выходные в разные дни у всех. Итого в конце месяца у одного выходит норма отработанных дней, а у двоих то на 1 день-больше, то на 1 день меньше, как это регулировать?
При составлении графика, отправлять на выходной, где предполагаемая переработка будет? Но в трудов. договорах прописаны их дни выходные (напр. понед, вторник) как это будет выглядеть?
Есть три продавца, вже работают 5 дней в неделю, и два выходных по 8 часов, но выходные в разные дни у всех. Итого в конце месяца у одного выходит норма отработанных дней, а у двоих то на 1 день-больше, то на 1 день меньше, как это регулировать?
При составлении графика, отправлять на выходной, где предполагаемая переработка будет? Но в трудов. договорах прописаны их дни выходные (напр. понед, вторник) как это будет выглядеть?
15
0
Я хотя и работаю в государственной структуре - но такая фигня вылазит каждый месяц. Табельщик в конце месяца просто корректирует количество часов в один из дней что бы выйти на норму. Пусть и выходит по дурацки что в один день человек отработал 2 часа а другой 10 часов. Зато все сходиться.
Что то так часами не знаю, думала днями коректировать, но правильно будет, если это делать заранее в графике работы на месяц?
Думайте. Я работала на предприятие где у всех разные нормы часов, разная продолжительность рабочей недели. Там и сторожа по 24 часа. И Повара по 11 часов, и водители по 6 часов Все делают одинаково. Просто корректируют какой то день что бы выйти на норму. Экономисты сами заставляли так делать. Иначе недоработка - работнику не доплатят. Переработка- нечем платить переработку
Как же по 8 часов? Если они работают у Вас по 9 часов! 
При норме по КЗОТу 40 часов в неделю, у вас переработка получается.
При норме по КЗОТу 40 часов в неделю, у вас переработка получается.
це називаэться пыдсумований облык робочого часу. Можна в договоры прописати, що пыдсумок проводиться кожного мысяця/кварталу/року. Потым вкынцы перыодну пыдбиваэте пыдсумки: або доплачуэте, або навпаки. Можете ы пыдкореговувати годинами робочими
Комментарии к ответу