КротоТо• 11 августа 2017
Можно ли иметь 2 трудовых?
Я 4 года сидела в декрете. Год назад уволилась.
Сейчас немного подрабатіваю дома. возможности идти работатьб нет (ребенок болеет)
Появился вариант оформиться официально убюорщицей. И не работать там, просто чтобі трудовая лежала и стаж шел.
Но я не хочу чтобі в моей трудовой фигурировала запись о работе уборщицей....
И недавно мне кто-то сказал что некоторіе заводят вторую трудовую.
Вот можно ли завести новую трудовую чтобы в ней была эта запись о работе уборщицей.
А когда я и пойду устраиваться на другую работу по своему профилю, я предъявлю свою старую трудовую. Так законно? Будут ли считаться 2 трудовых действительными?
Сейчас немного подрабатіваю дома. возможности идти работатьб нет (ребенок болеет)
Появился вариант оформиться официально убюорщицей. И не работать там, просто чтобі трудовая лежала и стаж шел.
Но я не хочу чтобі в моей трудовой фигурировала запись о работе уборщицей....
И недавно мне кто-то сказал что некоторіе заводят вторую трудовую.
Вот можно ли завести новую трудовую чтобы в ней была эта запись о работе уборщицей.
А когда я и пойду устраиваться на другую работу по своему профилю, я предъявлю свою старую трудовую. Так законно? Будут ли считаться 2 трудовых действительными?
автор
КротоТо
• 11 августа 2017
Ответ дляПуГоФФка
В налоговой все-равно будет видно что вы работали уборщицей
Да, наздоровье)) Пусть видят)) Мне главное чтобы на моей новой работе работодатель не увидел))
Последняя моя должность - Главный менеджер отдела оптовых продаж в крупной кгомпании)) Както после этого уборщица....
Последняя моя должность - Главный менеджер отдела оптовых продаж в крупной кгомпании)) Както после этого уборщица....
автор
КротоТо
• 11 августа 2017
Ответ дляПуГоФФка
В налоговой все-равно будет видно что вы работали уборщицей
Мне и надо чтобы в налоговой видели что я работала и шли отчисления))
Ромашкинная• 11 августа 2017
Запись в трудовой не гарантирует наличие стажа. Нужны отчисления с зп, а не запись. Для этого можно трудовой договор подписать как внештатный сотрудник, а в трудовую не вносить запись
Ромашкинная• 11 августа 2017
Главное чтоб было официальное трудоуствройство со всеми полагающимися отчислениями в гос.фонды
Omella-white• 11 августа 2017
Смысла в просто лежании нет. Надо чтоб была начислена зарплата и уплачены налоги.
Если это будет , кто будет получать её?
Подумайте, может у Вас есть какие-то льготы и вы можете их лишиться. Кроме того отпуск по уходу за ребенком до 3-лет сам по себе идёт в стаж ( фонд платит отчисления, а если вы устроились на работу то отпуск закончится.
Взвесьте всё.
Если это будет , кто будет получать её?
Подумайте, может у Вас есть какие-то льготы и вы можете их лишиться. Кроме того отпуск по уходу за ребенком до 3-лет сам по себе идёт в стаж ( фонд платит отчисления, а если вы устроились на работу то отпуск закончится.
Взвесьте всё.
дЫнька• 11 августа 2017
Можете спокойно заводить вторую трудовую и даже работать на двух работах по разным трудовым. Все равно с середины 2004 года Ваш стаж считается не по трудовой книге, а начисляется по персонификации (общеобязательном государственном пенсионном страховании). Работодатель даже знать не будет, что у Вас есть еще какая-то работа, потому что эту информацию в ПФ выдают сугубо по паспорту.
дЫнька• 11 августа 2017
Да, в случае, если у Вас льготы, субсидии и т.д., то эта зарплата будет учитываться в доход.
автор
КротоТо
• 11 августа 2017
Ответ дляOmella-white
Смысла в просто лежании нет. Надо чтоб была начислена зарплата и уплачены налоги.
Если это будет , кто будет получать её?
Подумайте, может у Вас есть какие-то льготы и вы можете их лишиться. Кроме того отпуск по уходу за ребенком до 3-лет сам по себе идёт в стаж ( фонд платит отчисления, а если вы устроились на работу то отпуск закончится.
Взвесьте всё.
Если это будет , кто будет получать её?
Подумайте, может у Вас есть какие-то льготы и вы можете их лишиться. Кроме того отпуск по уходу за ребенком до 3-лет сам по себе идёт в стаж ( фонд платит отчисления, а если вы устроились на работу то отпуск закончится.
Взвесьте всё.
Под словом леджать и понимается что мне будет начисляться зп и с нее платиться налоги.
Получать зп будет другой человек, которому не нужно официальное оформление
Получать зп будет другой человек, которому не нужно официальное оформление
Даже если Вы в будущем вторую трудовую со стажем уборщицы не сможете предъявить в Пенсионный фонд, все равно Ваши отчисления будут на лицевом счете и зачтутся к стажу ( при условии, что работодатель будет за Вас платить. А просто запись в трудовой сейчас не имеет никакого значения). К Вашему выходу на пенсию может вообще книжки отменят. Сейчас играет роль только уплата ЕСВ.
автор
КротоТо
• 11 августа 2017
Ответ длядЫнька
Да, в случае, если у Вас льготы, субсидии и т.д., то эта зарплата будет учитываться в доход.
Зп минималка будет... А сейчас т.к я не безработная то при расщете субсидий мне учитывают в доход 2 прожиточных минимума....
А какие льготы могут быть?
А какие льготы могут быть?
При приеме на работу подаете чистую трудовую и пишете заявление типа Прошу выдать трудовую книжку, в связи с утерей оригинала. И все. Оформляете новую, а на пенсию либо по персонификации, либо подаете обе трудовых. Ничего страшного, особенно, если предыдущая будет просто в это время дома лежать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу