Ля-ля-ля• 30 августа 2013
Яка допомога по безробіттю?
Мене звільнили з роботи в зв"язку зі скороченням штатів,скороченням чисельності працівників. Яка допомога по безробіттю мені повинна виплачуватися? Мінімальна чи 90% від заробітної плати?
автор
Ля-ля-ля
• 30 августа 2013
Ответ дляГЛЮкоза
до 10 лет стажа 60% от официальной з/п, от 10 лет 70%
а если я после декрета?
автор
Ля-ля-ля
• 30 августа 2013
підпунктом ’б’ пункту 1 статті 26
цього Закону передбачено, що працівники, трудовий договір з якими
було розірвано на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, за
умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних
днів після звільнення, мають право одержувати допомогу по
безробіттю у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати за
останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів’.( МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ N ДЦ-11-402 від 12.03.98 ’ Щодо збереження пільг і компенсацій
вивільнюваним працівникам’)
цього Закону передбачено, що працівники, трудовий договір з якими
було розірвано на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, за
умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних
днів після звільнення, мають право одержувати допомогу по
безробіттю у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати за
останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів’.( МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ N ДЦ-11-402 від 12.03.98 ’ Щодо збереження пільг і компенсацій
вивільнюваним працівникам’)
40каградусная• 30 августа 2013
на сайте есть цз калькулятор по безработице - там все легко самому посчитать.
tolstokotova• 30 августа 2013
Ответ дляЛя-ля-ля
підпунктом ’б’ пункту 1 статті 26
цього Закону передбачено, що працівники, трудовий договір з якими
було розірвано на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, за
умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних
днів після звільнення, мають право одержувати допомогу по
безробіттю у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати за
останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів’.( МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ N ДЦ-11-402 від 12.03.98 ’ Щодо збереження пільг і компенсацій
вивільнюваним працівникам’)
цього Закону передбачено, що працівники, трудовий договір з якими
було розірвано на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, за
умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних
днів після звільнення, мають право одержувати допомогу по
безробіттю у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати за
останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів’.( МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ N ДЦ-11-402 від 12.03.98 ’ Щодо збереження пільг і компенсацій
вивільнюваним працівникам’)
Почитайте, он не действует уже
автор
Ля-ля-ля
• 03 сентября 2013
Ответ дляtolstokotova
Почитайте, он не действует уже
,действуйет б) право на одержання допомоги по безробіттю у розмірі 100 процентів середньої заробітної плати за останнім місцем роботи протягом 60 календарних днів, 75 процентів - протягом 90 календарних днів і 50 процентів - протягом наступних 210 календарних днів, але не більше середньої заробітної плати, що склалася в народному господарстві відповідної області за минулий місяць, і не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати’;
tolstokotova• 03 сентября 2013
Там написано ’Закон втратив чинність’ - это значит, что он уже не действует
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу