Здрасьтенька• 19 сентября 2017
Как уволить няню?
Ситуация такая, долго искали няню, вариантов было мало, я уже год как работаю, предыдущая няня предупредила за месяц до ухода и я начала активно искать, но летом не было никого свободного и желающего, и тут буквально в последнии дни нашли няню, но она мне сразу не очень понравилась, а вариантов других не было. Сейчас она работает неделю и я вижу, что не мой человек, нашли с октября другую, как сказать красиво этой няне, она из-за нас уволилась с другой работы, и получается я Ее через неделю освобождаю... но она мне ну совсем не нравится. Мучает совесть, как сказать ей.
102
0
а так получается Вы поступаете как свинья
чем она Вам так не нравится? как ребенок с ней себя ведёт?
чем она Вам так не нравится? как ребенок с ней себя ведёт?
Сложная ситуация
Я бы из соображений безопасности за своего ребёнка сказала за день до увольнения и оплатила бы ещё 2 недели, пока она будет искать себе работу
Я бы из соображений безопасности за своего ребёнка сказала за день до увольнения и оплатила бы ещё 2 недели, пока она будет искать себе работу
Искали, но никого не было на целый день, думала сработаемся, но у неё ребёнок в первые же день обедал под мультики и уписался на улице...первую няню даже уговорила дольше на две недели поработать, так как ну вообще никакого варианта...
Она то ему разрешает все лиш бы не плакал, то включает строгую воспиталку из садика - сидеть-стоять, у ребёнка сразу ступор и слезы. С той няней слушался, она его нормально объясняла, это нельзя, это не так. Вообще с ребёнком конфликтов не было
Сегодня утром выключила телик с розетки, ребёнок сам его иногда включает, прихожу - включён, значит опять мультики смотрели. Хотя говорила, телевизор только когда мама разрешит и с первой няней он четко знал это правило.
Так вы можете с ней попрощаться по причине того, что она не выполняет потставленные задачи.
Типа не прошла испытытельный срок)
Типа не прошла испытытельный срок)
Ну там и место было у неё такое себе, она типа сиделкой работала у пожилого человека и активно искала работу няней.
тоже б на вашем месте было б мне неудобно но ребенок дороже, так что досвидос, можете ей компенсацию выплатить какую то типа на время поиска нового места хотя если она только к вам пришла думаю сиделкой туда гдд была она легко устроится
За месяц платить не хочу, но за следующую неделю наверно оплачу, у нас понедельная оплата. Вот она сегодня не взяла рюкзак со сменной одеждой на улицу, типа тяжело носить, хотя там шорты, футболка, бутылка с водой и салфетки. Все. Ребёнок уписался на улице, и он шёл в мокрых трусах домой. Были с коляской. Рюкзак можно повесить и на неё. Последний раз ребёнок писался несколько месяцев назад.
Что значит типа? Если есть типа срок, надо предупреждать, человек бы не увольнялся, человека типа на роботу взяли. Даже по закону Украины предупреждают об сокращении за 2 месяца, а не типа досвилания можете завтра не приходить, вас бы такое отношение работодателя устроило?
не употребляйте слова паразиты, это раз, второе что значит место не ахти, это было рабочее место человека где она получала деньги и и с которого она уволилась, вы хотите себя в глазах оправдать? Вы должны человеку минимум за две недели оплатить, ей сейчас в срочном порядке Надо бегать новую работу искать, а потом зп ждать.
И на будущее, оговаривать испытательный срок, что бы люди не увольнялись.
И на будущее, оговаривать испытательный срок, что бы люди не увольнялись.
Ябы сильно напряглась, но нашла бы возможность заплатить няне щедрую компенсацию. Если только неделю проработала - то как за две недели работы, если проработала месяц-два - то минимум месячную зарплату. минимум.
Ну вот когда вы выходите на новую работу на испытательный срок, вы ж все равно увольняетесь с предыдущей, она у нас неделю только работает. Ну вот вообще не могу ей дальше доверять ребёнка. Это ж не моя прихоть, а её недоработки. Когда брали ее, думали сработаемся, отзывы хорошие были от знакомых.
Я думаю что оплачу ей на неделю вперёд. Но говорить за несколько дней не буду, я не доверяю ей и как это отразится на ребёнке не знаю.
И это правильно, даже если бы не нашли другую и сам бы остались с ребёнком. Зачем нужна няня, которая вас не слушает? !
Значит она на него наорала или он просто побоялся её просить помочь ему. Её можно и просто уволить безо всякой компенсации с такими выкрутасами. Что значит, рюкзак ей тяжело нести? И, автор, камеры дома почему не поставили? ?
Или ещё ситуация, в шкафу спрятан лежит барник, спрятан для того, чтоб не на виду был и ребёнок его не клянчил. Она его ему дала. Как она его нашла, я не знаю. Для меня это вроде не нужно оговаривать, если оно спрятано, то не давать. Причём она пока по пол дня сидит, зп как за целый.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу