Маурита• 21 ноября 2017
Как получить расчетные деньги
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА...
Я отработала 8 месяцев ,вынудили написать по собственному желанию. В договоре стоит зарплата 3200,семи часовой график работы.Но по факту я работала по 10 часов.На магазине есть график работы с 9 до 19.00. Работала 22 рабоих и 9 выходных в месяц.В отпуск не ходила.Имею ли я право на расчетные деньги?И сколько мне положено?
Я отработала 8 месяцев ,вынудили написать по собственному желанию. В договоре стоит зарплата 3200,семи часовой график работы.Но по факту я работала по 10 часов.На магазине есть график работы с 9 до 19.00. Работала 22 рабоих и 9 выходных в месяц.В отпуск не ходила.Имею ли я право на расчетные деньги?И сколько мне положено?
11
0
до увольнения нужно было решать все вопросы
Если вас ушли и отношения не ахти,то могут только по договору и все
Если вас ушли и отношения не ахти,то могут только по договору и все
оспидя...сколько всего... еще и график на двери приплели...
Никто не знает, сколько ...
даже бухгалтер вашего магазина.... она все посчитает правильно, а что вы получите....
это к руководству.
Никто не знает, сколько ...
даже бухгалтер вашего магазина.... она все посчитает правильно, а что вы получите....
это к руководству.
по факту работали 10 часов - а что вам ставили по табелю? за сверхурочные вы получали доплату?.. думаю, нет
вам только светит компенсация за неиспользованный отпуск, это можете смело требовать
вам только светит компенсация за неиспользованный отпуск, это можете смело требовать
Если Вы получили зарплату за последний, 8 месяц, то Вам еще положена компенсация за отпуск. При хороших отношениях, Вам все должны посчитать из той зарплаты, которую получали в конверте. По закону - из официально озвученной - 3200.
Если он сделал безумный вид, то и Вы такой же сделайте и скажите, что идете в инспекцию по труду. Штрафы сейчас тоже безумные! Ему будет намного выгоднее рассчитаться с Вами по -честному.
То же, что и написал здесь. Но я уверена, что в фирмах, где платят зарплату в конвертах, можно найти массу нарушений, и такие руководители до проверки не доводят конфликт, а рассчитываются с работником.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу