sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_185
Все знаю вдоль и поперек )• 27 декабря 2017

Кадровики HELP, питання по сумісниках.

Чоловік не один рік працює по-сумісництву і щороку в грудні пише нову заяву на наступний рік. Це бюджетна установа, там багато таких. Цього року керівник відмовляє зараз прийняти заяву, каже прийти в новому році, бо якісь зміни в законодавстві, при чому відмовляє всім сумісникам. Я погуглила зміни в трудовому законодавстві і нічого по смісниках не знайшла, навіть знайшла, що, якщо трудовий договір за суміництвом був продовжений хоча б один раз, то він рахується безстроковим і можна не писати щороку заяву.
Тепер прохання, можете дати посилання на законодавство як насправді має бути згідно нового трудового законодавства - заява, поновлення договору і т.д. роботи за сумісництвом. Чоловік вже 2 рази ходив до керівника, його футболять на січень. А ми у відпустку у січні їдем, переживаєм. Він хоче піти з чітким посиланням, що не мають права футболити і взагалі вимагати кожного року нової заяви.
12 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_50
ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 27 декабря 2017
1
Может просто хотят избавиться от вашего мужа, не хотят с ним продлевать договор, руководству виднее, чего вы унижаетесь и бегаете?
Пусть приходит в январе.
anonim_185
автор Все знаю вдоль и поперек ) • 27 декабря 2017
2
Ответ дляЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ
Может просто хотят избавиться от вашего мужа, не хотят с ним продлевать договор, руководству виднее, чего вы унижаетесь и бегаете?
Пусть приходит в январе.
Підприємство велике, сумісників багато, відмовляють всім. Не буду повторно описувати - все написала вище і про січень і про правомірниість вимагати щорічну угоду теж.
anonim_50
ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 27 декабря 2017
3
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
Підприємство велике, сумісників багато, відмовляють всім. Не буду повторно описувати - все написала вище і про січень і про правомірниість вимагати щорічну угоду теж.
Не думайте, что начальник дурак, я ж говорю, решил всех уволить , но, чтобы не сильно ранить, решил отсрочить на январь эту новость.
Так что истериками и беготней вы добьётесь только того, что муж вылетит первым.
По ходите в январе
anonim_50
ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 27 декабря 2017
4
* приходите
anonim_185
автор Все знаю вдоль и поперек ) • 27 декабря 2017
5
Ответ дляЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ
Не думайте, что начальник дурак, я ж говорю, решил всех уволить , но, чтобы не сильно ранить, решил отсрочить на январь эту новость.
Так что истериками и беготней вы добьётесь только того, что муж вылетит первым.
По ходите в январе
Я вас прошу, не пишіть будь ласка. Я задали чітке запитання знаючим людям, не для того, щоб читати ваші домисли. Якби ви хоч трошки розбирались в трудовому законодавстві то не писали би свою брєдятіну.
anonim_50
ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 27 декабря 2017
6
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
Я вас прошу, не пишіть будь ласка. Я задали чітке запитання знаючим людям, не для того, щоб читати ваші домисли. Якби ви хоч трошки розбирались в трудовому законодавстві то не писали би свою брєдятіну.
Удалено администрацией...
anonim_185
автор Все знаю вдоль и поперек ) • 27 декабря 2017
7
Ответ дляЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ
Удалено администрацией...
і вам щасливо
anonim_143
Веселуха Муха• 27 декабря 2017
8
згідно нового трудового законодавства - а это что?
Какого это ’нового’?
Трудовой кодекс еще не утвердили.
Сейчас все еще действует КЗоТ
anonim_185
автор Все знаю вдоль и поперек ) • 27 декабря 2017
9
Ответ дляВеселуха Муха
згідно нового трудового законодавства - а это что?
Какого это ’нового’?
Трудовой кодекс еще не утвердили.
Сейчас все еще действует КЗоТ
Дякую. Якісь зміни все-таки були. Типо - збільшення штрафів на не оформлених працівників і ще щось було, але це все сумісників не стосується.
anonim_143
Веселуха Муха• 27 декабря 2017
10
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
Дякую. Якісь зміни все-таки були. Типо - збільшення штрафів на не оформлених працівників і ще щось було, але це все сумісників не стосується.
Ну так Вы сами ответили на свой вопрос.
Изменений, которые бы объясняли поведение дира нету на уровне законодательства. Это еще личные схемы.
anonim_12
Душка-свекровь)))• 27 декабря 2017
11
Автор вы странная вам человек выше нормально ответил
если что я начальник ОП)
anonim_185
автор Все знаю вдоль и поперек ) • 28 декабря 2017
12
Ответ дляДушка-свекровь)))
Автор вы странная вам человек выше нормально ответил
если что я начальник ОП)
Я просила відповісти з посиланням на законодавство, так як я з одної сторони не зовсім темна з законодавстві, а з іншої - знаю внутрішню ситуацію. ’Человек’ написав власні домисли, а не статті Кзпп. Я розумію, що в інтернеті кожен може писати, що хоче. Тому попросила її більше е писати.
Я розумію, що можуть бути якісь внутрішні козні, але так як мені ’розповідали’, звільнити половину державного підприємства, не маючи на заміну багато людей (а їх так просто не знайдеш, бо спеціальностей різних багато, вимоги певні і т.п.), а 2 числа вже все має працювати- не може. Якби нам не треба було їхати 2 числа, я би і в голову не брала і вирішили би все в січні. Але наші люди не можуть відповісти на задане запитання, треба демагогію розвести :(.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff