Сумчатая кошка• 28 апреля 2018
Я не люблю несправедливости,когда хотро****е получают больше
остальных сотрудников.Вот как можно вытребовать зарплату больше на 5000 ,чем у других ,при одинаковой работе и загруженности.И директор ей платит молча.Она построила даже директора.Добавлю:у всех объем работы и загрузка одинаковые.
показать весь текст
106
0
А вы, значит, работаете в борделе, если у вам ценятся умения сосать? Тогда вам срочно нужно менять работу, если вы не умеете хорошо сосать.
Ну вот у всех четырех были свои обязанности, примерно равные. Три девочки молодые и быстро все делают. А одна под 60 лет решила часть своей работы свалить на молодых. И у начальства это прокатило ( не директор, ему вообще все равно что там у челяди). Зато питается ПП 5 раз на день.
Автор, ищите другую работу. С такими мыслями и настроем ни вы хорошо работать не будете и руководство чувствует ваши настроить и платить тоже не хочет
Я, например, устраиваясь на работу, назвала зп, при которой готова к ней приступить. Эту зп мне и дали. Уже устроившись, узнала, что у остальных сотрудников моего уровня, которые давно работают, на порядок ниже зп. Меня удивляют люди, которые вместо того, чтобы работать и требовать повышения своей зп, готовы обо...ать других не моргнув...
Ответ дляСумчатая кошка
А вы уже научились работать языком?Ну конечно,раз даете другим ценные советы.
Конечно. Свободно владею четырьмя языками и еще 3 языка на туристическом уровне.
Девочкам теперь придется откатать ситуацию обратно и свалить ее работу на нее.
Опыт, сын ошибок трудных (с)
Что поделать, таковы законы выживания)
Опыт, сын ошибок трудных (с)
Что поделать, таковы законы выживания)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу