Жынси_на_флиси• 18 июля 2018
Ненавижу ревнивых жен!!! Вот думаю наказать такую.
Вот просто ненавижу эту категорию баб, которые думают, что все только и мечтают как бы залезть в штаны к ее сокровищу! Последняя ситуация. Полгода назад пришел сотрудник взамен ушедшего, как руководитель и опытный сотрудник взяла новичка на проект. У нас ненормированный раб. день, нужно всегда быть на связи, поскольку заказчики на другом континенте, разница во времени 7 часов! Об этом предупреждают при приеме на работу, причем нам нужно работать слаженно, пишем один код, позвонить уточнить нужно в любой момент и естественно со всеми напарниками завязываются приятельские отношения. По работе. У всех, вне полов. Но вот только жена новенького кажется попутала, хотя я ей неоднократно вежливо и не очень объясняла, что я не хочу трахнуть ее мужа, я хочу с ним нормально работать, комфортно, если не нравится ему - могу отказаться его стажировать, доведу проект сама, вот только тогда он потеряет месяцев 7, поскольку все пары у нас укомплектованы, и не факт, что ген.дир не уволит, если узнает, что есть сотрудник не задействованный в проекте. Он сам меня уверял, что пытается влиять на жену и просил этого не делать. ОК. Когда она отключала его вайбер ночью - я терпела, когда она запретила ему подвозить меня, а мне его - я смирилась (просто удобно, когда один всю ночь работает, второй забирает из дома и завозит домой, у нас так очень давно повелось, что все друг друга подвозят), было еще много всякой дичи, я забила. Но вчера эта психическая приехала на работу и устроила безобразный скандал при всех. При том что я руководитель отдела и мне совсем не хотелось всего этого на глазах у моих коллег.
В общем, не знаю что делать с этим парнем, он извиняется и вообще выглядит жалко в этой истории. Ну и не хочу, чтобы отстранение выглядело как личные счеты.
А вот ее хочу наказать. У нее, как выяснилось, маленький магазинчик, и я могу устроить ей большие неприятности. И очень хочу, вчера так вообще готова была вотпрямщас, а сегодня остыла и думаю - надо ли? Как думаете?
В общем, не знаю что делать с этим парнем, он извиняется и вообще выглядит жалко в этой истории. Ну и не хочу, чтобы отстранение выглядело как личные счеты.
А вот ее хочу наказать. У нее, как выяснилось, маленький магазинчик, и я могу устроить ей большие неприятности. И очень хочу, вчера так вообще готова была вотпрямщас, а сегодня остыла и думаю - надо ли? Как думаете?
показать весь текст
Залатавая• 18 июля 2018
Ответ дляХикориДикори
ну зачем вы такое пророчите, лишь бы яд сцедить.
причем тут пророчество. Если муж жене нужен только ради денег и она готова все терпеть, то так это и заканчивается. Это правда жизни, какой яд?
Лень гуглить• 18 июля 2018
Ответ дляЭскиз бесконечности
есть разные выходы из такой ситуации, но быть на связи 24 часа в сутки это бред....
Не бред. Фирма, о которой я написал, торговала оборудованием. Небольшая фирма. Там срочных вопросов почти не было.
А вот если взять, например, Амазон или Гугл, то нужна круглосуточная поддержка. Чтобы все сервера работали слаженно, выдерживали громадные нагрузки, и доступ был из любой точки мира 24 часа.
Если ситуация форс-мажорная, опыта дежурных может не хватить. И каждая потерянная минута - громадные убытки. Тогда, конечно, будят всех, кто может помочь.
А вот если взять, например, Амазон или Гугл, то нужна круглосуточная поддержка. Чтобы все сервера работали слаженно, выдерживали громадные нагрузки, и доступ был из любой точки мира 24 часа.
Если ситуация форс-мажорная, опыта дежурных может не хватить. И каждая потерянная минута - громадные убытки. Тогда, конечно, будят всех, кто может помочь.
Не служанка• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
Те, кто так считает как вы - долго не задерживается на подобных проектах. Там отношения весьма нежные ко всем участникам, это как семья. Все друг другу помогают, даже в ущерб своим интересам, чтобы сохранить результат, получить максимум денег без штрафов.
Ну не знаю, не знаю. 2 года это долго или нет?
БеллаДонна• 18 июля 2018
Ответ дляНе служанка
Ну если ей не надо - никто ж не заставляет работать. Разработчик и художник могут при желании, для работы ПМ-ом много ума не надо.
Могут? Серьёзно? А вы в курсе о мировой статистике? Хороший продажник/организатор - сотрудник гораздо более ценный, чем исполненитель. Так как в % по-настоящему способных, с грамотной коммуникацией и одновременно
технически грамотных людей очень мало. Гораздо меньше, чем талантливых специалистов
технически грамотных людей очень мало. Гораздо меньше, чем талантливых специалистов
Летчица• 18 июля 2018
Ответ дляMashaizDusha
Я не понимаю, вы друг друга целуете в темечко за выполнение своих же должностных обязанностей? Сейчас представила работников огромной китайской фабрики по производству ЖК мониторов, все стоят на линии и друг друга по плечу похлопывают и благодарят, потому что ж друг без друга они б не смогли произвести монитор и заработать.
естественно! Если моя коллега, которая отвечает за связи с заказчиками, умудрилась продать клиенту дорогостоящий продукт ценой своего собственного времени и ночной переписки в скайпе - то я с утра ей куплю мороженку и поблагодарю. Потому что благодаря ей и я заработаю больше)))
Аноним_1483• 18 июля 2018
Ответ дляPORKA
Ну смотря как бы это меня ’взбесило’, если бы та женщина реально неадекват творила то, меня оскорбляла при сотрудниках и подчиненных, то да, я бы ей устроила через пару месяцев сладкую жизнь, естественно в рамках закона. Если бы я за пару месяцев ’не перегорела бы праведным гневом’))) То есть действительно меня вывести надо)) А вот сотрудника я бы уволила 100% и сразу же. Даже по логике, что если жена неадеват, а он с ней живет, женился на такой, значит и сам не далеко ушел, зачем лишние проблемы. Разве что он прям ооочень ценный, опытный специалист ооочень узкой и редкой для нашей страны специальности, но это очень мало вероятно.
В подвезти друг друга вообще проблем не вижу, мой муж часто подвозит сотрудников и сотрудниц, меня тоже, на старой работе подвозили сотрудники, иногда забирал меня муж и так же за компанию подкидывал кого то из моих сотрудников, кто по дороге жил. Даже договаривались за несколько дней, мол меня мой будет забирать в четверг, есть столько то мест. И кто не на машине ехал на работу, а своим ходом,то рассчитывал, что вечером его подвезут к дому или до нужной остановки. Или меня спрашивали, ты сегодня своим ходом или муж забирает, чтоб если что подкинуть по дороге. Очень удобно. Вот реально, в чем здесь проблема?
В подвезти друг друга вообще проблем не вижу, мой муж часто подвозит сотрудников и сотрудниц, меня тоже, на старой работе подвозили сотрудники, иногда забирал меня муж и так же за компанию подкидывал кого то из моих сотрудников, кто по дороге жил. Даже договаривались за несколько дней, мол меня мой будет забирать в четверг, есть столько то мест. И кто не на машине ехал на работу, а своим ходом,то рассчитывал, что вечером его подвезут к дому или до нужной остановки. Или меня спрашивали, ты сегодня своим ходом или муж забирает, чтоб если что подкинуть по дороге. Очень удобно. Вот реально, в чем здесь проблема?
вот с Вами я согласна, если всех устраивает почему бы и нет. а если тут масса эмоций , ’жалко способного’, обязательный корпоративный подвоз, крутая фирма, но сложно найти сотрудника( а мы знаем- на хорошую зп пойдут) какая то ’ мстя’ жене то нет дыма без огня. автор себе противоречит
Marianna06Boeva• 18 июля 2018
Возьмите меня на работу. Я маркетолог, закончила МИМ, две ВШК, второе образование: провизор. Работаю как антикризис менеджер временно в компаниях, вывожу к рентабельности. Настраиваю компанию на правильный план (лад), делаю и вывожу стратегию как долгосрочную, так и по отдельным нишам на короткий период, прописываю план. Знаю рынок, уверенно пользуюсь евромонитором, большой опыт. Рекомендации есть. Но работа была временная по договоренности, т.к. декрет.
Из минусов: до сентября в декрете, бросил муж, но это наверное даже плюс для работодателя, т.к. пахать буду как папа Карло днём и ночью, - нужно содержать двоих детей.
Ни смотря ни на что, я всегда с позитивом и дарю его всем, никогда ни перечу начальнику и не вступаю в конфликты с коллективом.
Пишите в личку, если вам интересна моя кандидатура. Я вышлю полное резюме
Из минусов: до сентября в декрете, бросил муж, но это наверное даже плюс для работодателя, т.к. пахать буду как папа Карло днём и ночью, - нужно содержать двоих детей.
Ни смотря ни на что, я всегда с позитивом и дарю его всем, никогда ни перечу начальнику и не вступаю в конфликты с коллективом.
Пишите в личку, если вам интересна моя кандидатура. Я вышлю полное резюме
А в чем проблема, сделать очную ставку, собрали у себя в кабинете семейную пару с собой во главе, и поставили вопрос ребром, или вы уважаемая жена успокаиваетесь и принимаете работу супруга как должное, со всеми втекающими и вытекающими правилами и требованиями (желательно огласить их, чтоб человек был в курсе, а то мало ли что муженек ей напел), или вас не устраивает, и я сию минуту увольняю вашего мужа, тк все эти сцены и претензии мешают работе да и ни к чему совершенно, тк абсолютно беспочвенны. Ну и мнение мужа выслушать, хотя судя по тому что сам никак не разгребется, его мнение там не главное. Ваша жалость к мужику в данном случае играет против вас. Не хотите в дальнейшем головной боли, рубите на корню, и не опускайтесь до уровня пакостей, вам это чести не делает, а женщина та имеет полное право на претензии, тк законная жена, но ревность такое дело, что редко сотрудничает со здравым смыслом.
Не служанка• 18 июля 2018
Ответ дляУжеВотДа
Могут? Серьёзно? А вы в курсе о мировой статистике? Хороший продажник/организатор - сотрудник гораздо более ценный, чем исполненитель. Так как в % по-настоящему способных, с грамотной коммуникацией и одновременно
технически грамотных людей очень мало. Гораздо меньше, чем талантливых специалистов
технически грамотных людей очень мало. Гораздо меньше, чем талантливых специалистов
Правда? А вот у нас почему-то ПМ вагон и маленькая тележка, а вот хороших девелоперов уже 2 года найти не могут.
Простецкая• 18 июля 2018
Ответ дляПацаааааааан
Я думаю, автор многого не договорила. Ситуация прояснилась бы, если бы тут еще отписалась жена. Не верю, что автор белая и пушистая, а жена сама себя накрутила. Думаю были моменты выходящие за границы делового общения. А ситуация с развозкой не нормальная, есть такси для этого. Естественно мужик отказать не может, он на стажировке, приходится выполнять все прихоти автора.
Да ладно у меня на работе тоже цирк был, правда катала она его дома сотруднику-ревности истерики длились ровно до того момента пока он ей не купил машину, сейчас больше не ревнует, хотя аж ничего не изменилось в работе. Вот чудеса-то... мы так и ржем на работе до сих пор с этого всем коллективом.
Аноним_1483• 18 июля 2018
Ответ дляMarianna06Boeva
Возьмите меня на работу. Я маркетолог, закончила МИМ, две ВШК, второе образование: провизор. Работаю как антикризис менеджер временно в компаниях, вывожу к рентабельности. Настраиваю компанию на правильный план (лад), делаю и вывожу стратегию как долгосрочную, так и по отдельным нишам на короткий период, прописываю план. Знаю рынок, уверенно пользуюсь евромонитором, большой опыт. Рекомендации есть. Но работа была временная по договоренности, т.к. декрет.
Из минусов: до сентября в декрете, бросил муж, но это наверное даже плюс для работодателя, т.к. пахать буду как папа Карло днём и ночью, - нужно содержать двоих детей.
Ни смотря ни на что, я всегда с позитивом и дарю его всем, никогда ни перечу начальнику и не вступаю в конфликты с коллективом.
Пишите в личку, если вам интересна моя кандидатура. Я вышлю полное резюме
Из минусов: до сентября в декрете, бросил муж, но это наверное даже плюс для работодателя, т.к. пахать буду как папа Карло днём и ночью, - нужно содержать двоих детей.
Ни смотря ни на что, я всегда с позитивом и дарю его всем, никогда ни перечу начальнику и не вступаю в конфликты с коллективом.
Пишите в личку, если вам интересна моя кандидатура. Я вышлю полное резюме
о! вот это уже интересно. только автор куда то пропал( напишите хоть потом -взяли?
Лень гуглить• 18 июля 2018
Ответ дляБабка-ежика
Он работает на галеру. Галера на нем зарабатывает т.к.он наемный сотрудник через галеру, а не на прямую.
Конечно.
Он тихонько кодит, а переговоры с заказчиком - не его проблема.
Он тихонько кодит, а переговоры с заказчиком - не его проблема.
Садоводница• 18 июля 2018
Ответ дляОдинРазНадетое
Автор, как я вас понимаю. У меня работает строитель, делаю ремонт, и у него вот такая пришибленная жена. Звонит с истериками, орет что бы ехал домой, потом орет оставайся у своей б..ди, это про меня. У нас ничего нет и быть не может. Мужик совсем не мое, а эта дура на гавно исходит. Я бы и сама его уже попросила не работать у меня, так у него руки золотые и таких строителей фиг найдешь. Терплю, но потом этой дуре покажу где раки зимуют. Как с такой идиоткой можно жить.
Вы не думали, что он тот еще ходок и любитель женщин, что поводов давал дофигища?) Практически не бывает вот так на ровном месте такой патологической ревности.
i.ne.govori• 18 июля 2018
Ответ дляЛень гуглить
А читать Вы не пробовали?
Автор написала, что необходимость быть в круглосуточном доступе по телефону и вайберу является обязательным требованием, соискатель согласился.
Но не выполняет. Так кто редиска?
Это все равно, что устроиться на работу неделя через неделю с 8 до 20, но в субботу не прийти, аргументируя тем, что у большинства суббота выходной.
Не устраивает график, мужик вроде способный - пусть идет джуном на 300 долл. на старте в маленькую местную фирму. Или пишет сайты по 100 баксов по объявлениям на столбе.
Автор написала, что необходимость быть в круглосуточном доступе по телефону и вайберу является обязательным требованием, соискатель согласился.
Но не выполняет. Так кто редиска?
Это все равно, что устроиться на работу неделя через неделю с 8 до 20, но в субботу не прийти, аргументируя тем, что у большинства суббота выходной.
Не устраивает график, мужик вроде способный - пусть идет джуном на 300 долл. на старте в маленькую местную фирму. Или пишет сайты по 100 баксов по объявлениям на столбе.
Нет. Не пробовала. Я вообще никогда не читаю темы, на которые отвечаю.
Необходимость быть доступным круглые сутки только озвучивалась, правильно? Не прописывалась в контракте, так? Скорее всего потому что это незаконно. Это первое. Второе какой смысл наяривать, если человек спит? Ну вот спит он, хоть обзвонись. Он имеет право спать?
Если работа полностью заменяет жизнь, то на хрен такую работу. Тут Вы правы. Жизнь дороже. Семья дороже. Она одна. А работ еще миллион будет.
Необходимость быть доступным круглые сутки только озвучивалась, правильно? Не прописывалась в контракте, так? Скорее всего потому что это незаконно. Это первое. Второе какой смысл наяривать, если человек спит? Ну вот спит он, хоть обзвонись. Он имеет право спать?
Если работа полностью заменяет жизнь, то на хрен такую работу. Тут Вы правы. Жизнь дороже. Семья дороже. Она одна. А работ еще миллион будет.
Летчица• 18 июля 2018
Ответ дляБутылка с банками
Пусть берет большей выручкой за проект.
Это же логично. Если она работает больше, то и зп должна быть больше остальных (хватит на такси, пирожки и пиццу с доставкой сникерсов)
Это же логично. Если она работает больше, то и зп должна быть больше остальных (хватит на такси, пирожки и пиццу с доставкой сникерсов)
Да не нужна там лишняя тыща баксов! Там человеческое отношение надо к себе. Если бы я выбирала +1000 долларов к моему стандартному гонорару, но отсутствие контакта и заботы в команде или же стандартные деньги и полная взаимовыручка - естественно, взяла бы второе. Это даже не оговаривается. Если друг другу не помогать и не коммуницировать - то сдохнуть можно, и лишняя тыща та на веночек пойдет)
Чучело сосны• 18 июля 2018
Я думаю вам надо его уволить. А то шеф уволит вас, если поползут (неправдивые) слухи, а они поползут...
Престидижитатор• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
чаще всего второй всё-таки спал, да) А когда второй НЕ СПАЛ, а тоже что-то правил, переделывал - то тогда за ним заедут, и его кофе напоят. Да, к слову, вайбер и постоянная переписка в нем просто интегрируется в повседневность. Это даже не рассматривается как что-то рабочее. В вайбер-группе коллеги по проекту могут решать как рабочие вопросы, так и трындеть. И ’гавкает’ оно постоянно, если там больше 5 человек))) То есть вся команда постоянно в контакте друг с другом. Одна такая большая семья, которая сообща рожает проект))
А если не спал? Тогда всё работа останавливается? Иди вдруг может оказаться, что можно доехать на такси? Очки бьются стёклами во внутрь и вдруг оказывается, что кроме машины напарника есть куча других машин, правда за деньги? ))))
А вообще. Для таких вещей компании ищут людей без семей
А не занимаются такой дуристикой как автор, что она жалеет, терпит, а потом мстит. Что скандалы пошли внутри офиса. Я б на месте собственника устранила обоих. Потому что если двое не могли справиться с одной женой, то о каком проекте и работе речь? Одна вместо работы мстить будет, другой уповаться ситуацией. Где здесь работа?
А вообще. Для таких вещей компании ищут людей без семей
А не занимаются такой дуристикой как автор, что она жалеет, терпит, а потом мстит. Что скандалы пошли внутри офиса. Я б на месте собственника устранила обоих. Потому что если двое не могли справиться с одной женой, то о каком проекте и работе речь? Одна вместо работы мстить будет, другой уповаться ситуацией. Где здесь работа?
БеллаДонна• 18 июля 2018
Ответ дляПрестидижитатор
Семья это одно, а коллектив - другое. Если вы делаете вид, что у вас там одно и тоже, это не значит что у всех так
Вы думаете никто тут не работал? Не знает как это? Просто одни от одиночества семью на работе устроюаивают, у других семья дома
Если у вас нет границ, это не значит что их нет или не должно быть у других
Я работала много, долго, руководящая должность. Но я не растворялась в коллективе, не начинала семью там развозить. Всё и без этого слаженно работали и пришли туда за деньгами, а не дружбой и семьей. Это такая же фигня как расствориться в муже , сидя в декрете потому что вокруг никого. То что в вашей жизни нет ничего другого кроме колег - это ваше проблемы, а не окружающих. И возить они вас не обязаны. Вы ещё платья друг у дружки берите. В юности некоторые так делают от скудного гардероба, особенно в общежитиях. Тоже «мы все семья» и подобное. Но это юность, простительно. Но когда ты взрослый и сам можешь купить - это странно. Вот также и с подвозом, когда можешь вызвать такси
Вы думаете никто тут не работал? Не знает как это? Просто одни от одиночества семью на работе устроюаивают, у других семья дома
Если у вас нет границ, это не значит что их нет или не должно быть у других
Я работала много, долго, руководящая должность. Но я не растворялась в коллективе, не начинала семью там развозить. Всё и без этого слаженно работали и пришли туда за деньгами, а не дружбой и семьей. Это такая же фигня как расствориться в муже , сидя в декрете потому что вокруг никого. То что в вашей жизни нет ничего другого кроме колег - это ваше проблемы, а не окружающих. И возить они вас не обязаны. Вы ещё платья друг у дружки берите. В юности некоторые так делают от скудного гардероба, особенно в общежитиях. Тоже «мы все семья» и подобное. Но это юность, простительно. Но когда ты взрослый и сам можешь купить - это странно. Вот также и с подвозом, когда можешь вызвать такси
Вы, конечно, извините, но вам приятно ездить в такси, в котором, вероятно кто-то неоднократно проблевался? В ланосе, или на развалюхе?
Или приятней проехать в чистом авто представительского класса с напарником, а по пути ещё и рабочие моменты обсудить? При приеме на работу мужчину предупредили об отсутствии границ, какие проблемы? У нас часто даже супругов подключали к делу, если у них было свободное время, так как дело того стоило. Плюс, это было интересно. Не можешь работать без границ - какие проблемы, иди на другую работу, на этой с границами не получится.
Или приятней проехать в чистом авто представительского класса с напарником, а по пути ещё и рабочие моменты обсудить? При приеме на работу мужчину предупредили об отсутствии границ, какие проблемы? У нас часто даже супругов подключали к делу, если у них было свободное время, так как дело того стоило. Плюс, это было интересно. Не можешь работать без границ - какие проблемы, иди на другую работу, на этой с границами не получится.
Ответ дляЛевый Локоть
есть конечно,но вроде как на время проекта они команда делающая одно дело,и логично что тот кто спал подвезет на работу того кто пахал ночью за двоих.. автор же писала что не только ее подвлзят,но и она когда нее очередь работать.тем более если в одном районе и попути. тут просто почему то сей факт расматривается как публичная измена или попытка изнасиловать сотрудника
Нет, не логично. В таких ситуациях я всегда ставлю себя на место второй стороны, и только после этого принимаю решения. Если бы у автора оказался ревнивый муж, с вероятностью в 99,99% она вызывала бы такси, а не сотрудника. И постаралась бы наладить связь с заказчиком таким образом, чтобы не беспокоить по ночам семьи сотрудников.
Пока же вижу только одинокую даму-карьеристку, рвущую попу перед начальством.
Пока же вижу только одинокую даму-карьеристку, рвущую попу перед начальством.
Лень гуглить• 18 июля 2018
Ответ для-FeLiCe-
А в чем проблема, сделать очную ставку, собрали у себя в кабинете семейную пару с собой во главе, и поставили вопрос ребром, или вы уважаемая жена успокаиваетесь и принимаете работу супруга как должное, со всеми втекающими и вытекающими правилами и требованиями (желательно огласить их, чтоб человек был в курсе, а то мало ли что муженек ей напел), или вас не устраивает, и я сию минуту увольняю вашего мужа, тк все эти сцены и претензии мешают работе да и ни к чему совершенно, тк абсолютно беспочвенны. Ну и мнение мужа выслушать, хотя судя по тому что сам никак не разгребется, его мнение там не главное. Ваша жалость к мужику в данном случае играет против вас. Не хотите в дальнейшем головной боли, рубите на корню, и не опускайтесь до уровня пакостей, вам это чести не делает, а женщина та имеет полное право на претензии, тк законная жена, но ревность такое дело, что редко сотрудничает со здравым смыслом.
Времена СССР, публичных семейных разборок на партсобрании давно прошли.
Взрослый сотрудник должен свои семейные проблемы решать сам. Это зона его ответственности.
Взрослый сотрудник должен свои семейные проблемы решать сам. Это зона его ответственности.
Лень гуглить• 18 июля 2018
Ответ дляСадоводница
Вы не думали, что он тот еще ходок и любитель женщин, что поводов давал дофигища?) Практически не бывает вот так на ровном месте такой патологической ревности.
Бывает. От скуки и личной нереализованности.
MashaizDusha• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
Если вы не готовы так работать и настолько плотно сростаться с людьми - значит это просто не ваша работа и работать там вам не стоит. С завтраками вы не поверите - но да, порой готовим) И когда едем на работу все своим ходом - то списываемся, никому ли не взять кофе? Если я все равно заезжаю на Макдрайв, то могу и всем остальным купить, зачем им по отдельности эту же операцию проделывать?
Ну про кофе или фастфуд прихватить на работу это как-то не вызывает вопросов. Но тут все-таки и грань если кто-то начинает подкармливать сотрудников (или определенного из них) своими салатиками, ’который я делаю лучше, чем твоя жена, потому что кладу туда тертое яблочко’ (с)
Просто вы так пишете, про сростание, про чувство благодарности, что создается впечатление, что это какой-то клуб одиноких сердец а не рабочее сотрудничество, где каждый прежде всего для заработка пришел а не для дружбы и добрых услуг.
Ну если у кого-то такое устраивает сростание, то я за них рада, но я бы и поняла супругов таких работников с их переживаниями, и не стала бы сростаться там где нет для этого жизненной необходимости.
Просто вы так пишете, про сростание, про чувство благодарности, что создается впечатление, что это какой-то клуб одиноких сердец а не рабочее сотрудничество, где каждый прежде всего для заработка пришел а не для дружбы и добрых услуг.
Ну если у кого-то такое устраивает сростание, то я за них рада, но я бы и поняла супругов таких работников с их переживаниями, и не стала бы сростаться там где нет для этого жизненной необходимости.
Лень гуглить• 18 июля 2018
Ответ дляi.ne.govori
Нет. Не пробовала. Я вообще никогда не читаю темы, на которые отвечаю.
Необходимость быть доступным круглые сутки только озвучивалась, правильно? Не прописывалась в контракте, так? Скорее всего потому что это незаконно. Это первое. Второе какой смысл наяривать, если человек спит? Ну вот спит он, хоть обзвонись. Он имеет право спать?
Если работа полностью заменяет жизнь, то на хрен такую работу. Тут Вы правы. Жизнь дороже. Семья дороже. Она одна. А работ еще миллион будет.
Необходимость быть доступным круглые сутки только озвучивалась, правильно? Не прописывалась в контракте, так? Скорее всего потому что это незаконно. Это первое. Второе какой смысл наяривать, если человек спит? Ну вот спит он, хоть обзвонись. Он имеет право спать?
Если работа полностью заменяет жизнь, то на хрен такую работу. Тут Вы правы. Жизнь дороже. Семья дороже. Она одна. А работ еще миллион будет.
Я не в курсе, что было в контракте. Часто некоторые договоренности устные, и их тоже нужно соблюдать.
Ответ дляЛень гуглить
Времена СССР, публичных семейных разборок на партсобрании давно прошли.
Взрослый сотрудник должен свои семейные проблемы решать сам. Это зона его ответственности.
Взрослый сотрудник должен свои семейные проблемы решать сам. Это зона его ответственности.
Семейные разборки вышли за порог дома когда жена пришла на работу к мужу, и устроила скандал, вроде как оскорбила начальницу, так что для автора это важно в первую очередь, доходчиво объяснить что ее облили грязью безпричинно, к тому же она очень дорожит напарником, чтоб взять и ни с того ни с сего его уволить. П.С.никто не предлагает собирать весь офис, если вы не поняли.
ХикориДикори• 18 июля 2018
Ответ дляЛевый Локоть
ой,да ладно,еще расскажите что планета крутится вокруг солнца,а не вокруг члена
о, я буду вас цитировать)))
Летчица• 18 июля 2018
Ответ дляПрестидижитатор
А если не спал? Тогда всё работа останавливается? Иди вдруг может оказаться, что можно доехать на такси? Очки бьются стёклами во внутрь и вдруг оказывается, что кроме машины напарника есть куча других машин, правда за деньги? ))))
А вообще. Для таких вещей компании ищут людей без семей
А не занимаются такой дуристикой как автор, что она жалеет, терпит, а потом мстит. Что скандалы пошли внутри офиса. Я б на месте собственника устранила обоих. Потому что если двое не могли справиться с одной женой, то о каком проекте и работе речь? Одна вместо работы мстить будет, другой уповаться ситуацией. Где здесь работа?
А вообще. Для таких вещей компании ищут людей без семей
А не занимаются такой дуристикой как автор, что она жалеет, терпит, а потом мстит. Что скандалы пошли внутри офиса. Я б на месте собственника устранила обоих. Потому что если двое не могли справиться с одной женой, то о каком проекте и работе речь? Одна вместо работы мстить будет, другой уповаться ситуацией. Где здесь работа?
Если у всех дедлайн - то самый выживший вызывает такси, собирает всех, до кого можно доехать без адских кругов по городу, они продолжают перетирать всю эту рабочую муть в такси, вместе зазжают на макдрайв опять таки, берут кофе, и продолжают вариться в этом всём уже в офисе)
Движ и контакт не прерывается. Он прерывается лишь тогда, когда проект сдан, деньги получены, и можно выдохнуть в микро-отгуле. Вот тогда никто никому не звонит и видеть друг друга никто не хочет))))))
Движ и контакт не прерывается. Он прерывается лишь тогда, когда проект сдан, деньги получены, и можно выдохнуть в микро-отгуле. Вот тогда никто никому не звонит и видеть друг друга никто не хочет))))))
Садоводница• 18 июля 2018
Ответ дляЛень гуглить
Бывает. От скуки и личной нереализованности.
Тоже вариант
Чучело сосны• 18 июля 2018
Ответ дляЖынси_на_флиси
Ох, что за бред я прочитала? Еще раз. Если один из напарником работал ночью и нужно добраться на работу - второй просто за ним заезжает, когда сам едет утром, чтобы не садиться за руль, и потом по пути домой завозит напарника. Это не на постоянной основе, от силы раза два в месяц, что в этом такого? Конечно можно и такси, можно водителя нанять, но я просто не понимаю - вы что, по дороге никогда никого из коллег не подвозили? Или вас никто не подвозил? Что вас так в этом смущает?
Перестаньте это делать, это реально ужасно быть извозчиком коллеги. Не делала и не собираюсь, и вам советую не заниматься такой @@ней
PORKA• 18 июля 2018
Ответ дляАноним_1483
вот с Вами я согласна, если всех устраивает почему бы и нет. а если тут масса эмоций , ’жалко способного’, обязательный корпоративный подвоз, крутая фирма, но сложно найти сотрудника( а мы знаем- на хорошую зп пойдут) какая то ’ мстя’ жене то нет дыма без огня. автор себе противоречит
Про сотрудника верю, действительно способного, талантливого, пунктуального и исполнительного очень трудно найти. А вот про то, что его не может автор уволить очень странно, после выходки его женушки, он уже должен быть ’на ковре’ у руководителя, вот не верю, что в более менее серьезной организации может такое безнаказанно пройти. я уже писала, про случай на своей прошлой работе, правда это не лично моем отделе было, а на этаже выше. Тогда попало и муженьку и даже охраннику(вход через проходную был, или по магнитным пропускным, тем самым фиксировалось приход уход или охранник пропускал лично, например ему звонили что сейчас придет тот то, пропусти. Или он звонил, мол тут пришли, такое ФИО. А тут хз как она пробралась, охранник где был тоже неизвестно), муж и охранник слетели сразу, написали по хорошему по своему желанию, девочке на которую та фурия налетела, насколько я знаю ничего не было и я вообще не знаю, был ли там роман с сотрудником или та женщина себе напридумывала что то сама, это по сути никого не интересовало сильно, а вот ту фурию долго обсуждали, в особенности факт ее проникновения, но там больше шутки в стиле она ниндзя, она ползла как змея, она в плаще невидимке была и т.д.)). Может по мини компании и были сплетни, но дальше кабинета они не выходили, у нас была общая ’столовая’+часто устраивали корпоративы, вылазки для поднятия корпоративного духа и т.д., то есть все хоть немного да друг друга знали.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу