Жынси_на_флиси• 18 июля 2018
Ненавижу ревнивых жен!!! Вот думаю наказать такую.
Вот просто ненавижу эту категорию баб, которые думают, что все только и мечтают как бы залезть в штаны к ее сокровищу! Последняя ситуация. Полгода назад пришел сотрудник взамен ушедшего, как руководитель и опытный сотрудник взяла новичка на проект. У нас ненормированный раб. день, нужно всегда быть на связи, поскольку заказчики на другом континенте, разница во времени 7 часов! Об этом предупреждают при приеме на работу, причем нам нужно работать слаженно, пишем один код, позвонить уточнить нужно в любой момент и естественно со всеми напарниками завязываются приятельские отношения. По работе. У всех, вне полов. Но вот только жена новенького кажется попутала, хотя я ей неоднократно вежливо и не очень объясняла, что я не хочу трахнуть ее мужа, я хочу с ним нормально работать, комфортно, если не нравится ему - могу отказаться его стажировать, доведу проект сама, вот только тогда он потеряет месяцев 7, поскольку все пары у нас укомплектованы, и не факт, что ген.дир не уволит, если узнает, что есть сотрудник не задействованный в проекте. Он сам меня уверял, что пытается влиять на жену и просил этого не делать. ОК. Когда она отключала его вайбер ночью - я терпела, когда она запретила ему подвозить меня, а мне его - я смирилась (просто удобно, когда один всю ночь работает, второй забирает из дома и завозит домой, у нас так очень давно повелось, что все друг друга подвозят), было еще много всякой дичи, я забила. Но вчера эта психическая приехала на работу и устроила безобразный скандал при всех. При том что я руководитель отдела и мне совсем не хотелось всего этого на глазах у моих коллег.
В общем, не знаю что делать с этим парнем, он извиняется и вообще выглядит жалко в этой истории. Ну и не хочу, чтобы отстранение выглядело как личные счеты.
А вот ее хочу наказать. У нее, как выяснилось, маленький магазинчик, и я могу устроить ей большие неприятности. И очень хочу, вчера так вообще готова была вотпрямщас, а сегодня остыла и думаю - надо ли? Как думаете?
В общем, не знаю что делать с этим парнем, он извиняется и вообще выглядит жалко в этой истории. Ну и не хочу, чтобы отстранение выглядело как личные счеты.
А вот ее хочу наказать. У нее, как выяснилось, маленький магазинчик, и я могу устроить ей большие неприятности. И очень хочу, вчера так вообще готова была вотпрямщас, а сегодня остыла и думаю - надо ли? Как думаете?
показать весь текст
_ХАТШЕПСУТ_• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
Это командная работа. Никто сам для себя не зарабатывает. Если 5 человек работают на проекте, то прибыль с этого проекта и делится между ними в оговоренных долях. И соответственно, если пришла проблема со стороны заказчика и менежер проекта две ночи подряд не спит, а решает проблему с заказчиком - то команда (девелопер, художник, кто у нее там еще) носит хвост трудяжечке-менеджеру, поит ее чаем-кофе, успокаивает, целует в темечко и говорит спасибо за то, что не завалила проект. Что сохранила (а может и приумножила) деньги для всех.
но доли у всех разные, заработка, так?
Летчица• 18 июля 2018
Ответ дляАноним_1483
возможно в Вашем маленькой коллективе уже все срослось и Вам комфортно работать именно так. но я Вам отрою большую тайну, можно работать на большие деньги и при этом иметь личное пространство. и нужно
Мы все девочки, и у нас есть мужья, семьи) Просто личное пространство очень переплетено с рабочим. Все общаемся между собой, мужья наши в том числе.
Залатавая• 18 июля 2018
Ответ дляРекламама
Я по сомнительным местам не шастаю и не, тем более, нет нужды там региться
Чешитесь, чешитесь, еще парочку постов-чесоток - авось и подобреете))))
Чешитесь, чешитесь, еще парочку постов-чесоток - авось и подобреете))))
а у вас подобреть и шансов нет, только тут свое напряжение и снимаете
i.ne.govori• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
Можно не стастаться и в АТБ работать, конечно))) Смену оттрубил и ушел в норку)
А если есть маленький коллектив, который зарабатывает относительно большие деньги, и коллектив работает сам на себя - то комфорт ’как в семье’ это залог эффективной команды. Как только приходит туда что-то, что говорит ’э нет, вайбер я дома не проверяю, ночью не просыпаюсь, а в пятницу после 19-00 я традиционно в говно, поэтому не вздумай звонить, я бухаю’ - мммм... дела не будет. Или играй по правилам, или не играй с нами вовсе))
А если есть маленький коллектив, который зарабатывает относительно большие деньги, и коллектив работает сам на себя - то комфорт ’как в семье’ это залог эффективной команды. Как только приходит туда что-то, что говорит ’э нет, вайбер я дома не проверяю, ночью не просыпаюсь, а в пятницу после 19-00 я традиционно в говно, поэтому не вздумай звонить, я бухаю’ - мммм... дела не будет. Или играй по правилам, или не играй с нами вовсе))
Удивитесь, но в большинстве западных контор так и есть. Никаких телефонов, никаких звонков, даже на эмайл после своего рабочего времени не отвечают. При это работают эффективно и зарабатывают хорошо. Может это у нас что-то не так,а? Может у нас к человеку относятся хуже, чем к скотине? Впрочем не во всех айтишных конторах так. К счастью.
Аноним_1453• 18 июля 2018
Ответ дляСлухи-руки не распускаю
Удалено администрацией...
Неа, не слежу
. Пусть он переживает- у меня коллектив мужской, а у него на работе одни мужчины 
. Во вам ппсмхику я сломала, да?

. Пусть он переживает- у меня коллектив мужской, а у него на работе одни мужчины 
. Во вам ппсмхику я сломала, да?
Ответ дляШумелка Мышь
Это только в райцентре таксисты неадекваты, есть службы премиум класса на постоянной основе. Ваш вариант ваше авто с водителем, к чему чужому сотруднику ваши заморочки? Боитесь машин идите пешком, или нанимайте водителя.
заморочуватись з усім цим, коли колег влаштовує підвозити один одного через єдину істеричку, причому сторонню?)))
повірте, цього не буде)
простіше звільнити непрофесіонала, який не може тримати домашні справи поза роботою)
повірте, цього не буде)
простіше звільнити непрофесіонала, який не може тримати домашні справи поза роботою)
Аноним_1453• 18 июля 2018
Ответ дляСлухи-руки не распускаю
вот-вот, таких мамзелей нужно наказывать, если он не может нормальную жену выбрать-ок, но если это уже сказывается на работе пусть ищет другую.
Сама руководитель, не потерпела бы такого, наказала бы однозначно!
Сама руководитель, не потерпела бы такого, наказала бы однозначно!
Ата-та по попке, ата-та. )) Сказочница в засаленном халате)
Там-тарарам• 18 июля 2018
Ответ дляЭт вернячОк
ну так снимайте с проекта, дайте ему работу, не требующую круглосуточной связи
+1000000. Автор, у меня муж не наемный сотрудник (бизнес), мы могли сами находится дома среди бела, наступает интимный момент, и в это время кто-то ну обязательно позвонит (не женщина, мужчины по делу), вечером тоже самое, утром тоже. Это я не к теме ревности, а к тому, что они вечером дома, женщина хочет побыть в кругу семьи, с мужем, расслабиться, пообщаться и т.д. и т.п. Тут по делу наяриваете вы. Если это каждый день, поверьте это напрягает. У вас или нет личной жизни или очень понятливый парень. Поэтому в следующий раз в проект берете неженатого, свободного мужчину, а лучше девушку. Я считаю, что нормально, когда в паре будут работать однополые сотрудники, и тогда не будет этих скандалов и бешеных жен. Не стоит мстить. Если вы хотите это сделать, значит, он вам не безразличен и вы вступаете в соперничество.
Ответ дляНевидимка Майя
Откуда она знает водийски навычкы мужа автора?
Бред . Куча нормальных такси , можно договориться с пару -тройками адекватных водителей , пусть забирают
Бред . Куча нормальных такси , можно договориться с пару -тройками адекватных водителей , пусть забирают
ще одна)
найпростіший варіант для автора, очевидно, підвозити один одного
міняти сталу практику через одну сторонню істеричку ніхто не буде)
вас же не питали, що робити, звідки ця совкова звичка роздавати непрошені поради)))
найпростіший варіант для автора, очевидно, підвозити один одного
міняти сталу практику через одну сторонню істеричку ніхто не буде)
вас же не питали, що робити, звідки ця совкова звичка роздавати непрошені поради)))
Летчица• 18 июля 2018
Ответ дляПрестидижитатор
Так такси кашерно вызывать или нет? Или экономим деньги за счёт сотрудников?))))
Да это не об экономии вообще ведь!
Слушайте, ну серьезно, если я всю ночь работаю за компом, а на работу с утра приеду на такси (при условии того, что коллега с машиной живет через пару улиц) - меня не поймут и решат, что я очень обижена.
Слушайте, ну серьезно, если я всю ночь работаю за компом, а на работу с утра приеду на такси (при условии того, что коллега с машиной живет через пару улиц) - меня не поймут и решат, что я очень обижена.
Аноним_1453• 18 июля 2018
Ответ дляСлухи-руки не распускаю
у меня бы такая попала в долговую яму, кишнула бы мужа только так
, незаменимых людей нет и руководитель не обязян терпеть пмс всех членов семьи работников
, незаменимых людей нет и руководитель не обязян терпеть пмс всех членов семьи работников
’ОбязЯн’- это от слова ’обязЯна’)))? Тетя, вы если фантазируете, продумывайте легенду до конца и подтягивайтесь орфографию .
Ответ дляАноним_1453
Дорогая,я вас помню по вашим постам - у вас все неадекваты. То вас, дiвчину у вищиванцi , обижают злые переселенцы, то таксисты не понимают вашу тонкую душу. )
)))))))))))))))
мене неможливо обіжать)
я просто зазначаю неадекват і викреслюю його зі свого світу)
мене неможливо обіжать)
я просто зазначаю неадекват і викреслюю його зі свого світу)
Бутылка с банками• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
Да не нужна там лишняя тыща баксов! Там человеческое отношение надо к себе. Если бы я выбирала +1000 долларов к моему стандартному гонорару, но отсутствие контакта и заботы в команде или же стандартные деньги и полная взаимовыручка - естественно, взяла бы второе. Это даже не оговаривается. Если друг другу не помогать и не коммуницировать - то сдохнуть можно, и лишняя тыща та на веночек пойдет)
То есть от упомянутой вами ’мороженки в подарок для трудоголика’ или поднесенного ко рту куска пиццы ему здоровья от недосыпа добавится и венок уже не понадобится? Более похоже на другое определение.
Для этого предусмотрены премии, даже в коллективных проектах.
Для этого предусмотрены премии, даже в коллективных проектах.
Аноним_1453• 18 июля 2018
Ответ дляЖынси_на_флиси
По-вашему я робот, не могу поболтать, отвлечься? Я почти всегда за компом, мозги нужно перезагружать.
Как в анекдоте о пр...ке? ’Приезжаешь , Вася, на море , а вокруг станки-станки))’
MashaizDusha• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
Можно не стастаться и в АТБ работать, конечно))) Смену оттрубил и ушел в норку)
А если есть маленький коллектив, который зарабатывает относительно большие деньги, и коллектив работает сам на себя - то комфорт ’как в семье’ это залог эффективной команды. Как только приходит туда что-то, что говорит ’э нет, вайбер я дома не проверяю, ночью не просыпаюсь, а в пятницу после 19-00 я традиционно в говно, поэтому не вздумай звонить, я бухаю’ - мммм... дела не будет. Или играй по правилам, или не играй с нами вовсе))
А если есть маленький коллектив, который зарабатывает относительно большие деньги, и коллектив работает сам на себя - то комфорт ’как в семье’ это залог эффективной команды. Как только приходит туда что-то, что говорит ’э нет, вайбер я дома не проверяю, ночью не просыпаюсь, а в пятницу после 19-00 я традиционно в говно, поэтому не вздумай звонить, я бухаю’ - мммм... дела не будет. Или играй по правилам, или не играй с нами вовсе))
Вы путаете необходимое и опциональное. Я про звонки ночью ничяего не говорила, есть работа и такая, и размер заработка не всегда причем. Врач, полицейский, и т.д.
Я конкретно про удовлетворение друг друга подтребностей, не связанных с работой: развоз, еда. Так же можно дойти и до постирки белья: он ночью работал за всех, не успел штаны погладить, что вам жалко коллеге помочь? Вы ж себе гладить будете, захватите и его штаны.
А вообще если вы такие правила оглашаете и работник согласен - опять же, на здоровье! Просто взгляд со стороны на это все, не так все однозначно как вы представляете это, можно и до абсурда дойти ради ’командного духа’
Я конкретно про удовлетворение друг друга подтребностей, не связанных с работой: развоз, еда. Так же можно дойти и до постирки белья: он ночью работал за всех, не успел штаны погладить, что вам жалко коллеге помочь? Вы ж себе гладить будете, захватите и его штаны.
А вообще если вы такие правила оглашаете и работник согласен - опять же, на здоровье! Просто взгляд со стороны на это все, не так все однозначно как вы представляете это, можно и до абсурда дойти ради ’командного духа’
Ответ дляКукусикиииииии
Да и при такой оченвысокооплачиваемой работе (а с таким сумасшедшим графиком другой и быть не может), автор вполне может нанять себе водителя.
з якої радості?
є авто і є домовленість з колегами, всіх все влаштовує
якщо щось не влаштовує неврівноважену тьотю, яка навіть не колега, це зовсім не причина для автора робити якісь додаткові руки
є авто і є домовленість з колегами, всіх все влаштовує
якщо щось не влаштовує неврівноважену тьотю, яка навіть не колега, це зовсім не причина для автора робити якісь додаткові руки
Летчица• 18 июля 2018
Ответ для_ХАТШЕПСУТ_
но доли у всех разные, заработка, так?
Могут быть разные, могут быть одинаковые, это не суть. Суть в том, что даже если самое малооплачиваемый винтик из команды взбрыкнет и не сделает свое дело в срок - то пострадают финансово все. Поэтому в общих интересах друг друга поддерживать, контролировать и помогать. А не демонстративно отворачиваться задом, мол ’вот твой фронт работ - ты и паши, а я пошла домой, бай-бай’. Если не вспашет, не сможет, расстроится и потеряет работоспособность -то и отвернувшаяся задом голодная останется)))
Ответ длядолой_лама
Работала долго на радио - у нас утренние и ночные диджеи пользовались такси за счет компании. Компания IT , работает с разницей в часовых поясах.Я не думаю, что это проблема.
це ж треба, сто тисяч однакових коментарів
не всі користуються таксі. це раз
по-друге, люди домовились підвозити один одного, їм зручно так
немає жодної потреби щось міняти через примхи однієї неврівноваженої
не всі користуються таксі. це раз
по-друге, люди домовились підвозити один одного, їм зручно так
немає жодної потреби щось міняти через примхи однієї неврівноваженої
Каяспер• 18 июля 2018
Ответ дляЛетчица
ну у вас так, а у нас иначе. И по ночам работаем, и в 6 утра бывает. Финансовые доли разные, но общее только одно - что команда ’поработала - поела’. Никаких фиксированных ЗП нет.
согласна, кому-тои за суп норм.
Там-тарарам• 18 июля 2018
Ответ дляВЫЛЫСЫПЫДЫСТКА
парень был в курсе о ненормированном графике, жена тоже.
Ребята, это вам не офис с 8 до 17. Заказчик за бугром, часовые пояса...
Ребята, это вам не офис с 8 до 17. Заказчик за бугром, часовые пояса...
Я работаю в универе доцентом. Мне тоже звонят после 8-9 вечера. Могли звонить студенты моей группы и дипломники (разговор мог длится 30-60 минут даже). Звонил завкафедрой, сотрудник, если необходимо сделать что-то по работе, скинуть файл, особенно если аккредитация, лицензирование, отчетность и т.д. Но меня никто не ревновал, иногда ворчал муж, иногда приклывался с меня, НО он все слышал, ЧТО я говорила, КАК я говорила, это деловой разговор, нет флирта, и посторонних тем. И звонки были не каждый день.
Значит здесь что-то проскакивает личное...
Значит здесь что-то проскакивает личное...
Аноним_1453• 18 июля 2018
Ответ дляElse
)))))))))))))))
мене неможливо обіжать)
я просто зазначаю неадекват і викреслюю його зі свого світу)
мене неможливо обіжать)
я просто зазначаю неадекват і викреслюю його зі свого світу)
’Ображати’. Фигово украинский знаете , как для патриотки .
Эскиз бесконечности• 18 июля 2018
Ответ дляЛень гуглить
Не бред. Фирма, о которой я написал, торговала оборудованием. Небольшая фирма. Там срочных вопросов почти не было.
А вот если взять, например, Амазон или Гугл, то нужна круглосуточная поддержка. Чтобы все сервера работали слаженно, выдерживали громадные нагрузки, и доступ был из любой точки мира 24 часа.
Если ситуация форс-мажорная, опыта дежурных может не хватить. И каждая потерянная минута - громадные убытки. Тогда, конечно, будят всех, кто может помочь.
А вот если взять, например, Амазон или Гугл, то нужна круглосуточная поддержка. Чтобы все сервера работали слаженно, выдерживали громадные нагрузки, и доступ был из любой точки мира 24 часа.
Если ситуация форс-мажорная, опыта дежурных может не хватить. И каждая потерянная минута - громадные убытки. Тогда, конечно, будят всех, кто может помочь.
правильно, форс-мажорная ситуация, а вот наяривать каждую ночь - бред!!! Если бы автор писала по ночам раз в пол года, я думаю жена относилась бы философски, а если регулярно, то тут такое ощущение что она на зло делает. А форс-мажоры каждый день - это не правильно налаженый рабочий процесс, тут вопрос компетенции автора как начальника
Простецкая• 18 июля 2018
Ответ дляКаяспер
простите, но это бред,если только они не партнеры равноправные- она начальник и получает соответствующе, у нас ребята дежурят по ночам на проде и саппорте-и получают за это доп деньги, я их должна подвозить? может им еще и обед или завтрак привозить?
По поводу заказчика -есть четкие бизнесс отношения - мы даже авиа билеты покупаем только на раб врем -ибо это время рабочее, я не обязана в личное за просто так что-то делать. И заказчики - да, работают и пишут в бизнес время. Если только это не саппорт или форс мажор. А если релиз ночью-это запланированное, оплачиваемое время по 2* тарифу. Так что не надо тут про альтруизм
По поводу заказчика -есть четкие бизнесс отношения - мы даже авиа билеты покупаем только на раб врем -ибо это время рабочее, я не обязана в личное за просто так что-то делать. И заказчики - да, работают и пишут в бизнес время. Если только это не саппорт или форс мажор. А если релиз ночью-это запланированное, оплачиваемое время по 2* тарифу. Так что не надо тут про альтруизм
Странные у Вас взаимоотношения в коллективе. Бывают разные ситуации-я бывало и ночью билеты покупала если это надо и деньги потом мне возвращали на карту и если какие-то вопросы у партнеров я с ними разговариваю и поздно вечером и нет истерики ни у одной стороны, поговорили если возможно-решили ситуацию и все ок. Мы и ночами в пути бываем и ничего-никто не устраивает из этого трагедий. Хотя конечно подобные Вам и у нас есть-это замужем и на работу платья показать ходят, ну это офис...
Летчица• 18 июля 2018
Ответ дляi.ne.govori
Удивитесь, но в большинстве западных контор так и есть. Никаких телефонов, никаких звонков, даже на эмайл после своего рабочего времени не отвечают. При это работают эффективно и зарабатывают хорошо. Может это у нас что-то не так,а? Может у нас к человеку относятся хуже, чем к скотине? Впрочем не во всех айтишных конторах так. К счастью.
Есть разный бизнес, с разным подходом. Никто не говорит что так, как у автора- это идеал. Более того, такая форма работы возможна лишь в небольших коллективах, в корпорациях все ж другое управление процессами)
Там-тарарам• 18 июля 2018
Ответ дляЖынси_на_флиси
Понятия не имею. Факт в том, что он мне даром не нужен, т.к. ни физически, ни морально не возбуждает меня как мужчина)
Значит, скрепя зубами доводите проект до конца, а потом ручкой ему помашете.
Ответ дляИсправлялочка
Я працюю у великій компанії, IT, скажу вам так - те, що описала автор - просто хрєнова організація роботи. Якась контора по типу ’Рога і копита’
та може й таке бути, ми не знаємо всіх деталей
але якщо нормально платять, і їх все влаштовує, не робити ж революції через незадоволенно сторонньої кобіти
але якщо нормально платять, і їх все влаштовує, не робити ж революції через незадоволенно сторонньої кобіти
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу