Пенек Возмездия• 29 ноября 2018
Это нормально? Так принято?
Если мне на работе говорят, что пока работы нет, сиди дома. Потом оказывается, что эти дни были за мой счет. Мне их не оплатят. С одной стороны - ну да, я же не работала, за что платить? А с другой - я была готова работать, но мне сказали не выходить. Я сидела и ждала отмашки. А могла бы на другой работе что-то заработать. Это нормально?
28
0
Если это удаленная работа без официального трудоустройства, тогда нормально. И нормально, если оплата посдельная
Автор это только ваш косяк Работодатель вам со своего кармана тоже не обязан платить ЗА ТО ЧТО ВЫ СИДИТЕ ДОМА
Точно что очередная шарашкина контора. Пользуются, что с работой в стране напряженка, вот и дурят народ.
Ну так что вы ожидаете тогда ?
Конечно ситуация не нормальная ..также как и без официального трудоустройства, договора .
Конечно будут хитрить мудрить
Конечно ситуация не нормальная ..также как и без официального трудоустройства, договора .
Конечно будут хитрить мудрить
Это вообще не контора, а просто один человек, который предложил мне работу. Но договоренность была четкая - ставка 6000 в месяц, два вых в неделю.
Но вообще, по человечески, разве так делается? Я просидела дома неделю - по его воле. Он в любой день мог мне сказать выйти, сидела и ждала. Я же не была свободна? Не могла выйти на другую работу. А если бы он сказал мне так сидеть три недели, месяц? То вообще бы ничего не заплатил? И это ок, так надо?
Я конечно, посмотрю еще, если такое повторится то попрощаемся. Просто хотела понять для себя, как принято в обществе.
Но вообще, по человечески, разве так делается? Я просидела дома неделю - по его воле. Он в любой день мог мне сказать выйти, сидела и ждала. Я же не была свободна? Не могла выйти на другую работу. А если бы он сказал мне так сидеть три недели, месяц? То вообще бы ничего не заплатил? И это ок, так надо?
Я конечно, посмотрю еще, если такое повторится то попрощаемся. Просто хотела понять для себя, как принято в обществе.
По-человечески так не делается. Но вы тоже сделайте для себя выводы и уточняйте, дни простоя оплачиваются или нет.
Почему вы не спросили работодателя о том. как будет оплачиваться именно эта неделя отсидки дома ?
Потому что даже не приходило в голову, что это может не оплачиваться. Мы же договорились на ставку. И он не сказал, что неделя. Сначала просто ’завтра не выходи, работы пока нет’. Потом, следующим вечером, я спросила - как завтра? Выхожу? Ответ - пока нет, напишу когда. И так неделя прошла. И это не самое начало работы, я уже поработала некоторое время. Потом вот этот перерыв. Дальше типа опять работаю. И он мне вычитает из зарплаты эти дни. Ну елки, если бы договаривались оплата по дням, тогда логично. Но на ставке?
Вы ему сообщили, что не согласны с таким раскладом? А причина «не выходи» какая? Нет работы из-за какого-то форс мажора или как?
Автор, чему вы удивляетесь. Вы работаете у ЧПшника по устной договоренности, здесь нет никаких законодательных механизмов, только личная хотелка работодателя...
Но работодатель тогда должен предупредить, что человек не на ставке, а на подхвате и может вместо 10 тысяч получить на выходе 2, потому что сильно долго дома сидел. И тогда человек сам решит - идти на такую работу или нет.
Автор, это не нормально для нормальной фирмы, забирайте зарплату и уходите.
Автор, это не нормально для нормальной фирмы, забирайте зарплату и уходите.
Ну теперь сказала, конечно.
Причина - не привезли материал для работы, можно так сказать. Он только начинает раскручиваться и такое еще точно будет. Вопрос только будет он мне оплачивать эти простои, или нет.
Причина - не привезли материал для работы, можно так сказать. Он только начинает раскручиваться и такое еще точно будет. Вопрос только будет он мне оплачивать эти простои, или нет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу