Шмоточницаца• 25 октября 2013
Сотрудница выдаёт мои успехи за свои.
Девочки, аж слёзы котятся, не знаю что делать.
Работаю с кумой в одном отделе. Работа у нас общая, обязанности одинаковые.
Сделаем работу - и она втихаря летит к начальнику и невзначай докладывает, что это она сама всё сделала, обо мне ни слова.
Чтобы было понятно начальников у нас много))) Непосредственный, он в отделе сидит, нас контролирует. Ну как контролирует... смотрит чтобы не бездельничали. А второй начальник - замгенерального, он процесса работы не видит, только результаты.
И вот я сейчас поняла, что сижу я, как дура, в своём отделе. Работаю как лошадь. А кума замгенеральному рассказывает что это она делает.
вчера я успешно закончила большой кусок работы, и специально сегодня сама решила пойти к замгенерального и рассказать об успехе затеи. Ну чтобы он понял, что это моя заслуга.
Но не тут то было, как только я к нему пришла - кума прилетела под видом будто бы ей подписать что-то надо, и начала вставлять свои 5 копеек. Обидно до слёз.
Жаловаться я начальнику не могу и не хочу. Свою работу от её отделить практически невозможно. Ну как мне сделать чтобы заметили что львиная доля разработок принадлежит мне?
Работаю с кумой в одном отделе. Работа у нас общая, обязанности одинаковые.
Сделаем работу - и она втихаря летит к начальнику и невзначай докладывает, что это она сама всё сделала, обо мне ни слова.
Чтобы было понятно начальников у нас много))) Непосредственный, он в отделе сидит, нас контролирует. Ну как контролирует... смотрит чтобы не бездельничали. А второй начальник - замгенерального, он процесса работы не видит, только результаты.
И вот я сейчас поняла, что сижу я, как дура, в своём отделе. Работаю как лошадь. А кума замгенеральному рассказывает что это она делает.
вчера я успешно закончила большой кусок работы, и специально сегодня сама решила пойти к замгенерального и рассказать об успехе затеи. Ну чтобы он понял, что это моя заслуга.
Но не тут то было, как только я к нему пришла - кума прилетела под видом будто бы ей подписать что-то надо, и начала вставлять свои 5 копеек. Обидно до слёз.
Жаловаться я начальнику не могу и не хочу. Свою работу от её отделить практически невозможно. Ну как мне сделать чтобы заметили что львиная доля разработок принадлежит мне?
21
0
просто поговорить с кумой!скажите,что если так будет,то пойдете к начальству и будете требовать разделения обязанностей!
Лучше делайте, но ей не говорите что что то сделали. А если вякнет, что вы ничего не делаете - то предьявите результат.
Не делайте ничего,попробуйте пару дней как говориться’аби день до вечера’,тогда посмотрите,что Ваша кума запоет
а сказать куме что вы видите ее наглость не вариант?
ну просто если она не дорожит вашими отношениями и ведет себя как стерва, то почему вам трястись на такими отношениями? вас явно используют(((((
ну просто если она не дорожит вашими отношениями и ведет себя как стерва, то почему вам трястись на такими отношениями? вас явно используют(((((
Ответ дляАнти-аноним
Не делайте ничего,попробуйте пару дней как говориться’аби день до вечера’,тогда посмотрите,что Ваша кума запоет
Не вариант -не думаю, что кума растеряется. Просто теперь она окончательно обнаглеет и будет докладывать о проделанной работе совершенно открыто. Еще и закинет, что так было всегда.
Попросите начальника,чтоб Вас поменяли с кем-то другим работать,обьясните все и скажите,что не хотите портить отношения с кумой и т.д.
в другой отдел не вариант, я же по специальности работаю.
на открытый разговор - это крайняя мера, рассоримся, наверное, навсегда.
на открытый разговор - это крайняя мера, рассоримся, наверное, навсегда.
Автор,у меня с Вами ситуация один в один -тоже с кумой в одном отделе,прям как с меня ’списано’такие люди неисправимы-говорила открыто ей,да ,признает она все это,НО...продолжает делать также,говорит,боюсь конкуренции.Она даже будучи в декрете прибегала время от времени на работу-говорит,чтоб меня не забыли,названивала...по итогу-общение наше сошло практически на нет,прервать его я не могу,все-таки я крестная ее ребенка.Сейчас в декрете я,но вот уже выходить на работу,и,...о чудо-кума уже в другом отделе
Автор,делайте работу как и делали,но всех карт ей не раскрывайте!а лучше- записывайте свои достижения, и ее ’огрехи’...дай Бог,чтобы не пригодилось! но в случае разбора полетов чтобы на Ваших руках тоже были козыри) и выстраивайте свои отношения с руководством,находите подходы,чтобы Ваше мнение и отчеты о работе не оствались незамеченными
Ответ дляНоу коммент
Автор,у меня с Вами ситуация один в один -тоже с кумой в одном отделе,прям как с меня ’списано’такие люди неисправимы-говорила открыто ей,да ,признает она все это,НО...продолжает делать также,говорит,боюсь конкуренции.Она даже будучи в декрете прибегала время от времени на работу-говорит,чтоб меня не забыли,названивала...по итогу-общение наше сошло практически на нет,прервать его я не могу,все-таки я крестная ее ребенка.Сейчас в декрете я,но вот уже выходить на работу,и,...о чудо-кума уже в другом отделе
Золотое терпение ! Как в поговорке - «Если кто–то поступил с тобой дурно, не пытайся ему отомстить, сядь на берегу реки, и вскоре ты увидишь, как мимо тебя по воде проплывет труп твоего обидчика»
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу