Смурфетта• 25 октября 2013
Как преодолеть страх?
У меня прям патологический страх какой-то(( ребенку 2.4. ходит в сад 2 мес. пока все отлично.но я боюсь искать работу и выходить работать.
мне кажется, что как только на собеседовании узнают прро ребенка, меня не возьмут. боюсь отказа в связи с этим
или боюсь, что начну работать, а реб заболеет(((( и мне скажут, что такие сотрудники не нужны
записалась вчера на собеседование. фирма хорошая, но перезвонила и сказала что не прийду, чтоб не ждали. а сама рыдаю
мне кажется, что как только на собеседовании узнают прро ребенка, меня не возьмут. боюсь отказа в связи с этим
или боюсь, что начну работать, а реб заболеет(((( и мне скажут, что такие сотрудники не нужны
записалась вчера на собеседование. фирма хорошая, но перезвонила и сказала что не прийду, чтоб не ждали. а сама рыдаю
14
0
Рыдать не надо! Не вы первая, не вы последняя. Взять себя в руки и вперед! Соглашусь, что многие относятся к наличию маленьких детей не очень, но поверьте, все будет ок!!!!
Уволиться вы всегда сможете)))))
Уволиться вы всегда сможете)))))
автор, мне кажется вы просто не хотите работать. Вы бы сначала попробовали сходить на собеседование, а потом уже бойтесь
Не ну так вы точно себя в бедность вгоните ( духовную). На работу идти нужно обязательно! Нафик ребёнку мама. которая не развивается?
Зачем отказались от работы?
Просто всегда нужно правду говорить.
Я когда устраивалась на работу сказала чётко : Ре есть, но и есть с кем его оставить..А у меня не бабушек не дедушек...
Моё правило жизни: ’Одна работа на всю жизнь не бывает’ Не эта так другая..
Зачем отказались от работы?
Просто всегда нужно правду говорить.
Я когда устраивалась на работу сказала чётко : Ре есть, но и есть с кем его оставить..А у меня не бабушек не дедушек...
Моё правило жизни: ’Одна работа на всю жизнь не бывает’ Не эта так другая..
а когда ребенок не дай Бог приболеет он с кем будет ? с вами ? с бабушкой?
я вас прекрасно понимаю я вот как вышла на работу 2-ю неделю, страшно было на первом собеседовании после 4-х летнего декрета, казалось что отупела в край , на втором меня взяли на работу. На собеседовании в любом случаи нужно говорить про наличие ребенка, у меня спросили кто будет сидеть если будет болеть , у нас сидит бабушка, забирает с сада и тд Так что дерзайте удачи вам
я вас прекрасно понимаю я вот как вышла на работу 2-ю неделю, страшно было на первом собеседовании после 4-х летнего декрета, казалось что отупела в край , на втором меня взяли на работу. На собеседовании в любом случаи нужно говорить про наличие ребенка, у меня спросили кто будет сидеть если будет болеть , у нас сидит бабушка, забирает с сада и тд Так что дерзайте удачи вам
я тоже так планировала, но духу не хватило. совру. а на деле некому посидеть и мне отпрашиваться придется
Автор, я тоже работаю уже полгода, сыну 3 года. Нет бабушек, есть один дедушка, но он законченный бухарь. НичЁ, с мужем по чуть-чуть справляемся.
А почему вы думаете, что только вы их можете не устроить наличием своего ребенка? Может вас тоже что-то не будет устраивать в ихней работе. Они за это не переживают. Работа это взаимовыгодные условия для обеих сторон. Вы когда идете на собеседование не думайте, о том, что не подойдете им. Вы подумайте с другой стороны - подходит ли мне их отношение к работникам с маленькими детками?А может это вам не подходит такое их отношение к детям? что вы даже заболеть не имеете права.
Ответ дляСмурфетта
я тоже так планировала, но духу не хватило. совру. а на деле некому посидеть и мне отпрашиваться придется
Вот и не надо врать. Я, например говорила, что проблем с ребенком нет, но если заболеет - сижу с ним сама. Сходите для начала на собеседование, а там обсудим.
Автор, берите пример с меня! Когда искала, ребенку было 2 года без вух недель. Когда приходила на собеседования говорила: ’Здравствуйте, меня зовут Алёна, мне 25 лет, у меня 2-летний ребенок!’ Из 4 собеседований что я прошла - на трёх мне предложили работу. В этой фирме работаю уже 6,5 лет!
И, кстати, на работу меня взял бездетный директор. И еще, я вышла к работу 3 мая, а 4 мая у Моего сыночка день рождения - так что им пришлось со втрого моего рабочего дня отпускать меня пораньше домой!
Автор, будьте уверены в себе, ребенок - это не помеха, чтобы найти работу.
И, кстати, на работу меня взял бездетный директор. И еще, я вышла к работу 3 мая, а 4 мая у Моего сыночка день рождения - так что им пришлось со втрого моего рабочего дня отпускать меня пораньше домой!
Автор, будьте уверены в себе, ребенок - это не помеха, чтобы найти работу.
Ответ дляvetra22
Автор, берите пример с меня! Когда искала, ребенку было 2 года без вух недель. Когда приходила на собеседования говорила: ’Здравствуйте, меня зовут Алёна, мне 25 лет, у меня 2-летний ребенок!’ Из 4 собеседований что я прошла - на трёх мне предложили работу. В этой фирме работаю уже 6,5 лет!
И, кстати, на работу меня взял бездетный директор. И еще, я вышла к работу 3 мая, а 4 мая у Моего сыночка день рождения - так что им пришлось со втрого моего рабочего дня отпускать меня пораньше домой!
Автор, будьте уверены в себе, ребенок - это не помеха, чтобы найти работу.
И, кстати, на работу меня взял бездетный директор. И еще, я вышла к работу 3 мая, а 4 мая у Моего сыночка день рождения - так что им пришлось со втрого моего рабочего дня отпускать меня пораньше домой!
Автор, будьте уверены в себе, ребенок - это не помеха, чтобы найти работу.
Да, но оправдание мамочке, которая боится собеседований и перемен.
Не надо отчаиватся. Вы просто сами себя настраиваете,есть начальники которые берут на работу с детьми. Главное стремитесь и Вам улыбнется удача.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу