Пургену мне• 03 июня 2019
Центр занят отправил на собеседование - добираться 4 видами транспорта...
Девушки, кто стоит на учете в ЦЗ, помогите советом.
Мне поменяли инспектора ( была всего 3 раза в ЦЗ, до этого был нормальный инспектор)
Новый инспектор сегодня дал направление на собеседование, ехать 2 часа если без пробок, в одну сторону 4-мя видами транспорта (маршрутка, метро и еще 2 маршрутки!). С точки зрения закона она имеет это право сделать, т.к. контора находится в "межах 70 км". Стерва стервой, человеческого языка не понимает. Кроме этого, вакансия мне не подходит. Я ей говорю, что таким не занималась, ей пох. Я позвонила туда, чтоб записаться. Там конечно же пришли в ужас от того, как далеко мне ехать и сразу предложили написать отказ. Слава Богу попались нормальные люди.
Вопрос:
1) Мне компенсируется как то проезд? (я как безработная новичок) После трех лет декрета и увольнения мне даже туда-обратно съездить финансово очень тяжело...
2) Могу ли я просить сменить мне инспектора? Т.к. кроме вышеописаного инциндента, сегодня было еще несколько с ее стороны...
Мне поменяли инспектора ( была всего 3 раза в ЦЗ, до этого был нормальный инспектор)
Новый инспектор сегодня дал направление на собеседование, ехать 2 часа если без пробок, в одну сторону 4-мя видами транспорта (маршрутка, метро и еще 2 маршрутки!). С точки зрения закона она имеет это право сделать, т.к. контора находится в "межах 70 км". Стерва стервой, человеческого языка не понимает. Кроме этого, вакансия мне не подходит. Я ей говорю, что таким не занималась, ей пох. Я позвонила туда, чтоб записаться. Там конечно же пришли в ужас от того, как далеко мне ехать и сразу предложили написать отказ. Слава Богу попались нормальные люди.
Вопрос:
1) Мне компенсируется как то проезд? (я как безработная новичок) После трех лет декрета и увольнения мне даже туда-обратно съездить финансово очень тяжело...
2) Могу ли я просить сменить мне инспектора? Т.к. кроме вышеописаного инциндента, сегодня было еще несколько с ее стороны...
ХуАнита• 03 июня 2019
Я там сидела пару лет. У меня такая специальность, что работы не нашлось. Отдохнула зато
Папобус• 03 июня 2019
Ответ дляХуАнита
Я там сидела пару лет. У меня такая специальность, что работы не нашлось. Отдохнула зато
:)))))
Правильно_Валерчик• 03 июня 2019
Если сами отказ напишите, то еще один и вас снимут с учета. Вам лучше туда поехать, поплакать, что так далеко и вообще вы таким не занимались, и вообще дура дурой. И вам они сами откажут. Вот тогда у вас все окей. Я так год на дуру падала
Фекла Персиковна• 03 июня 2019
Никто вам ничего не компенсирует. Инспектор ничего не нарушила.
Отказывайтесь от их услуг и ищите работу сами.
Отказывайтесь от их услуг и ищите работу сами.
Госпожа Белладонна• 03 июня 2019
Есть уважительные причины отказа от вакансии
- график работы
- заработная плата
- нет необходимых/требуемых проф. навыков
И т.п.
Так же можно и работодателя попросить написать отказ.
Сменить инспектора - не подскажу.
- график работы
- заработная плата
- нет необходимых/требуемых проф. навыков
И т.п.
Так же можно и работодателя попросить написать отказ.
Сменить инспектора - не подскажу.
Фекла Персиковна• 03 июня 2019
Ответ дляПравильно_Валерчик
Если сами отказ напишите, то еще один и вас снимут с учета. Вам лучше туда поехать, поплакать, что так далеко и вообще вы таким не занимались, и вообще дура дурой. И вам они сами откажут. Вот тогда у вас все окей. Я так год на дуру падала
Так ей уже отказали.
РозаФиалковна• 03 июня 2019
едьте туда и попросите чтобы написали вам отказ. Думаю им самим не нужен такой работник, который будет добираться 4! видами транспорта
40каградусная• 03 июня 2019
меня так один раз направили .....сказала там что у меня маленький часто болеющий ребенок, написали что не подхожу им ))))))))
Живчик-счастливчик• 03 июня 2019
ЦЗ присылает нам кого попало,достали уже
эта 70-ти км зона вообще бред,один раз прислали человека,ехал с того берега водохранилища,на такси,т.к своим ходом разве что к обеду был бы у нас,как ему добираться на работу вообще?
насколько я знаю,когда стояла и я и муж,вообще никому ничего не компенсируют по проезду.
эта 70-ти км зона вообще бред,один раз прислали человека,ехал с того берега водохранилища,на такси,т.к своим ходом разве что к обеду был бы у нас,как ему добираться на работу вообще?
насколько я знаю,когда стояла и я и муж,вообще никому ничего не компенсируют по проезду.
Правильно_Валерчик• 03 июня 2019
Ответ дляФекла Персиковна
Так ей уже отказали.
нет, ей предложили самой отказаться, а это совсем другое. не ездила она еще
Ответ дляГоспожа Белладонна
Есть уважительные причины отказа от вакансии
- график работы
- заработная плата
- нет необходимых/требуемых проф. навыков
И т.п.
Так же можно и работодателя попросить написать отказ.
Сменить инспектора - не подскажу.
- график работы
- заработная плата
- нет необходимых/требуемых проф. навыков
И т.п.
Так же можно и работодателя попросить написать отказ.
Сменить инспектора - не подскажу.
Ни график, ни зп не являются уважительными причинами для отказа. Всяко для ЦЗ в вакансиях зп пишут не меньше минималки. А то что вам мало и не подходит - ваши проблемы. У ЦЗ ест планы по количеству тех кого можно держать на выплатах, за что сотрудники в свою очередь тоже огребают.
Госпожа Белладонна• 03 июня 2019
Ответ дляУнция яда
Ни график, ни зп не являются уважительными причинами для отказа. Всяко для ЦЗ в вакансиях зп пишут не меньше минималки. А то что вам мало и не подходит - ваши проблемы. У ЦЗ ест планы по количеству тех кого можно держать на выплатах, за что сотрудники в свою очередь тоже огребают.
расскажите моему инспектору и начальнику отделения, которые принимают мои уважительные отказы уже раз 7й.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
Правильно_Валерчик• 03 июня 2019
Ответ дляГоспожа Белладонна
расскажите моему инспектору и начальнику отделения, которые принимают мои уважительные отказы уже раз 7й.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
с декрета зп не учитывается, если не одиночка, то график может быть и до 21 и до 22. сама стояла, знаю
Госпожа Белладонна• 03 июня 2019
Ответ дляПравильно_Валерчик
с декрета зп не учитывается, если не одиночка, то график может быть и до 21 и до 22. сама стояла, знаю
у меня другая информация
Мне, в принципе, без разницы, что у Вас там происходило.
Мне, в принципе, без разницы, что у Вас там происходило.
Ответ дляГоспожа Белладонна
расскажите моему инспектору и начальнику отделения, которые принимают мои уважительные отказы уже раз 7й.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
Сможете предоставить ссылку на закон о ребенке 3 лет и зп? Я в законах такого не нашла, кроме того, там ежегодно вносится куча поправой. Вам просто очень повезло в инспектором.
Правильно_Валерчик• 03 июня 2019
Ответ дляГоспожа Белладонна
у меня другая информация
Мне, в принципе, без разницы, что у Вас там происходило.
Мне, в принципе, без разницы, что у Вас там происходило.
и мне как бы пофик, но вопрос, вам реально нужна была работа или просто постоять?
Госпожа Белладонна• 03 июня 2019
Ответ дляПравильно_Валерчик
и мне как бы пофик, но вопрос, вам реально нужна была работа или просто постоять?
мне реально
Но идти после ведущей должности на буфетчицу или продавца - увольте.
Но идти после ведущей должности на буфетчицу или продавца - увольте.
Госпожа Белладонна• 03 июня 2019
Ответ дляУнция яда
Сможете предоставить ссылку на закон о ребенке 3 лет и зп? Я в законах такого не нашла, кроме того, там ежегодно вносится куча поправой. Вам просто очень повезло в инспектором.
и с начальником отделения. Т.к. она подписывает отказы
МЧСница• 03 июня 2019
Из-за такого инспектора, которой очень хотелось мне найти работу типа вашей в первый же день, не стала на учет в цз.
Не заладилось как-то.
Не заладилось как-то.
Партизанка• 03 июня 2019
Не компенсируют ничего
просить поменять наверное можете - пойдите к начальнице поговорите :-)))
просить поменять наверное можете - пойдите к начальнице поговорите :-)))
ГендиреХтор• 03 июня 2019
автор, ну какие компенсации? сейчас (второй год как) даже проезд не оплачивают , если вы на курсах от ЦЗ учитесь ...все ваши компенсации, это пособие по безработице, всё
ГендиреХтор• 03 июня 2019
Ответ дляУнция яда
Сможете предоставить ссылку на закон о ребенке 3 лет и зп? Я в законах такого не нашла, кроме того, там ежегодно вносится куча поправой. Вам просто очень повезло в инспектором.
да нет такого закона, это бред
ГендиреХтор• 03 июня 2019
Ответ дляГоспожа Белладонна
расскажите моему инспектору и начальнику отделения, которые принимают мои уважительные отказы уже раз 7й.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
если с предыдущей работы вы уволились больше года назад, то вам имеют право предлагать работу с минималкой
маминаБубочка• 03 июня 2019
Ответ дляГоспожа Белладонна
расскажите моему инспектору и начальнику отделения, которые принимают мои уважительные отказы уже раз 7й.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
При наличии ребенка 3х лет я не могу работать посменно, плюс заработная плата ниже, чем была на предыдущем месте работы так же может является ув. причиной отказа от вакансии.
ЗП может быть меньше предыдущей.
Если по региону средняя ЗП составляет, например, 10 тыс, а у меня была 22 тыс, то отказ от работы с ЗП в 12 тыс не является уважительной причиной т.к. она она выше средней по региону. А вот меньше 10тыс мне предложить не имеют права.
99% что перед тем как предложить вам работу, ваш инспектор неофициально спрашивает вас о ней, т.е. без выписки направления на собеседование.
Если по региону средняя ЗП составляет, например, 10 тыс, а у меня была 22 тыс, то отказ от работы с ЗП в 12 тыс не является уважительной причиной т.к. она она выше средней по региону. А вот меньше 10тыс мне предложить не имеют права.
99% что перед тем как предложить вам работу, ваш инспектор неофициально спрашивает вас о ней, т.е. без выписки направления на собеседование.
маминаБубочка• 03 июня 2019
Ответ дляГоспожа Белладонна
у меня другая информация
Мне, в принципе, без разницы, что у Вас там происходило.
Мне, в принципе, без разницы, что у Вас там происходило.
Вам просто повезло с инспектором, который понимая вашу ситуация не предлагает вам заведомо отказные и неудобные вакансии. Не сильно хвастайтесь этим
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу