ЭкстрасенсиХаЯ• 03 июня 2019
Стала ненавидеть свою начальницу...мы на нее пашем, а она порхает...
я работаю в небольшой компании, где начальницей является женщина, открывшая бизнес за счет своего мужа. всю работаю делам мы-обычные трудяжки за три копейки..она же приезжает в офис когда захочет, уезжает когда захочет. а нам -штраф если на 5 мин опоздал...сама ездит отдыхать по 5 раз в год, мы же только 2 недели в год и то не всегда так как денег нет. с нами она -уси-пуси..но я знаю что в душе она нас не уважает и считает лохами. и вот недавно она нам устроила вылазку в загородный комплекс-чтоб задобрить рабов своих. ...мы там сфотографировались вместе,потом когда я увидела эту фотографию в фейсбуке я просто прозрела- стоит она такая в центре отдохнувшая, загорелая, выхоленная, в красивой дорогой одежде, а мы как лохушки все бледные, замученные, в дешевой обуви, на лицах скорбь тяготами тяжелой жизнью и вечной экономии...но еп...это же мы пашем на нее, это мы делаем всю работу, приносим ей прибыль, как бедные пчелы, у которых воруют мед, а они все носят и носят...мне теперь такая ненависть к ней, что просто ужас..
показать весь текст
База_птеродактилей• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
за какой за свой? за наш! все что она имеет заработано нашими руками!!
Я б сказала, что вы Карла Маркса перечитали. Но вы ведь его не читали совсем?
А так да - если бы она не устроила вам рабочее место, вы бы не только зачуханая были, а еще и голодная)
А так да - если бы она не устроила вам рабочее место, вы бы не только зачуханая были, а еще и голодная)
Санта Барбара• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
а где нам взять стартовый капитал на ними никчемными зарплатами в 10-12 тыс? для меня зуб больной уже тяжелый удар по бюджету
ахахаххаха
вот и конец
кто хочет - ищет возмодности, кто нехочет ищет отговорки
найти деньги не проблема, если у вас есть хороший, грамотный, обоснованный бизнес план и желание.
если бы я так хотела свое дело с отсутсвием денег, я бы оббила пороги всех людей с деньгами, каждому бы тыкала свой бизнес план и идею, по улицам бы ходила, все бы знакомства задействовала. но деньги нашла бы
посморите на успешных людей. это всегда в начале пути ад.
а вы в сереньком таком живете мирке и вас устраивает. вы не готовы опуститься на дно ради успеха.
вот и конец
кто хочет - ищет возмодности, кто нехочет ищет отговорки
найти деньги не проблема, если у вас есть хороший, грамотный, обоснованный бизнес план и желание.
если бы я так хотела свое дело с отсутсвием денег, я бы оббила пороги всех людей с деньгами, каждому бы тыкала свой бизнес план и идею, по улицам бы ходила, все бы знакомства задействовала. но деньги нашла бы
посморите на успешных людей. это всегда в начале пути ад.
а вы в сереньком таком живете мирке и вас устраивает. вы не готовы опуститься на дно ради успеха.
автор
ЭкстрасенсиХаЯ
• 03 июня 2019
Ответ дляБаза_птеродактилей
про ник - не правда. Советчицы, как всем известно, - кубло змей
и не говорите..сидят тут умничают..тем не менее я завтра их увижу в переполненой маршрутке с судочками в пакете и в дешевых сандалях с немытой головой едущих заработать свои несчастные 10 тыс.
Солнечный день• 03 июня 2019
Ответ дляКучМала
ну вы и не умная женщина....
я в свое время на корпоративы тратила около 15% прибыли. Могла бы на себя потратить - но вместо этого сотрудников с семьями вывозила то в Карпаты, то в Одессу, то в Турцию (если заработали).
Все готовы считать чужие деньги, но не понимают сколько ты вкалываешь и сколько затрат они ’не видят’ - налоги, аренда, амортизация и обслуживания офиса и сотрудников ими как-то не считается.....
я в свое время на корпоративы тратила около 15% прибыли. Могла бы на себя потратить - но вместо этого сотрудников с семьями вывозила то в Карпаты, то в Одессу, то в Турцию (если заработали).
Все готовы считать чужие деньги, но не понимают сколько ты вкалываешь и сколько затрат они ’не видят’ - налоги, аренда, амортизация и обслуживания офиса и сотрудников ими как-то не считается.....
могла потратить на себя,а могла дать деньгами работникам.почему не дали?тимбилдинг,мать его...
Уточка• 03 июня 2019
Ответ дляПерловая Кашка
Вот и сотрудники.
им корпоратив за свой счёт делаешь, а они недовольны. Откройте свой бизнес, как вам уже тут выше писали, и будете тоже приезжать на работу когда вздумается.
им корпоратив за свой счёт делаешь, а они недовольны. Откройте свой бизнес, как вам уже тут выше писали, и будете тоже приезжать на работу когда вздумается.
А по триста гривен доплачивать за корпоратив - не , не слышали? Да пусть подавляется такие работодатели...
Уточка• 03 июня 2019
Ответ дляОчЕнЬ ЧуЖаЯ
Владельца бизнеса, а не наемный начальник, начнём с этого. Есои она наняла управоенцев и заезжает просто посмотреть - ее право. Платит она вам, кстати, свои деньги по сути,не ворует у вас - вы же сами согласны были на соотношение работы /оплаты. В чем претензии то? Кстати, я тоже наемный сотрудник, но если бы я была на ее месте - меньше всего мне бы хотелось работников с таким уровнем ненависти. Даже тимбилдинг им не угодил.. А тепер вопрос - вы квалифицированы настолько, чтоб выставлять такие претензии? Тогда что вы делаете в этом гиблом месте? Идите на достойную работу, где много платят и хорошо относятся в вашем понимании.
Ворует.уже ворует отпуск. По кзоту 24 дея
КучМала• 03 июня 2019
Ответ дляСолнечный день
могла потратить на себя,а могла дать деньгами работникам.почему не дали?тимбилдинг,мать его...
сотрудники получали и так свой процент и бонусы ао контракту и плюс премии за год/квартал/сделки (это помимо оговоренного в контракте)! Т.е. корпоратив - бонус (к слову от которого все могут отказаться и никто не заставляя). Это моя инициатива их поощрить и их право отказаться от этого ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО поощрения - за что меня осуждать?? За то, что я часть прибыли решила потратить не на себя, не на рекламу, а на сотрудников???
Ребятки, не потеряли ли вы стыд и совесть часом????
Ребятки, не потеряли ли вы стыд и совесть часом????
ГендиреХтор• 03 июня 2019
А кто вам доктор? Раз такие умные и все вашими руками, то открывайте свое дело, зарабатывайте и отдыхайте.
автор
ЭкстрасенсиХаЯ
• 03 июня 2019
Ответ дляКучМала
сотрудники получали и так свой процент и бонусы ао контракту и плюс премии за год/квартал/сделки (это помимо оговоренного в контракте)! Т.е. корпоратив - бонус (к слову от которого все могут отказаться и никто не заставляя). Это моя инициатива их поощрить и их право отказаться от этого ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО поощрения - за что меня осуждать?? За то, что я часть прибыли решила потратить не на себя, не на рекламу, а на сотрудников???
Ребятки, не потеряли ли вы стыд и совесть часом????
Ребятки, не потеряли ли вы стыд и совесть часом????
на каких сотрудников, не смеши..все эти вылазки делаются исключительно в интересах бизнес
Санта Барбара• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
и не говорите..сидят тут умничают..тем не менее я завтра их увижу в переполненой маршрутке с судочками в пакете и в дешевых сандалях с немытой головой едущих заработать свои несчастные 10 тыс.
только тех, кто вам благодарочки лайкает
но не всех, автор, ой не всех
многие вашу маршрутку обгонят на личном авто и за рулем
но не всех, автор, ой не всех
многие вашу маршрутку обгонят на личном авто и за рулем
ОчЕнЬ ЧуЖаЯ• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
Цитата:
фу, я б вас уволила, научитесь вести диалог, мы с вами не так близко знакомы чтоб вы мне ТЫ-кали, чтоб платили больше работать надо лучше, выделятся, чтоб тебя ценили, а не быть одной из стада.....[/cit
да вы все только грозитесь уволить, на самом деле сами понимаете что не так то просто нового дурачка найти за три копейки и обучать его
О, так вас ещё и обучали за счёт работодателя? Ну да, квалификация, опыт, навыки, стремление ... Однозначно должны зарабатывать не меньше топа!
автор
ЭкстрасенсиХаЯ
• 03 июня 2019
Ответ дляСанта Барбара
только тех, кто вам благодарочки лайкает
но не всех, автор, ой не всех
многие вашу маршрутку обгонят на личном авто и за рулем
но не всех, автор, ой не всех
многие вашу маршрутку обгонят на личном авто и за рулем
если вы на личном автор это еще не значит что вы не в рабство едите на этом авто
Солнечный день• 03 июня 2019
Ответ дляКучМала
сотрудники получали и так свой процент и бонусы ао контракту и плюс премии за год/квартал/сделки (это помимо оговоренного в контракте)! Т.е. корпоратив - бонус (к слову от которого все могут отказаться и никто не заставляя). Это моя инициатива их поощрить и их право отказаться от этого ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО поощрения - за что меня осуждать?? За то, что я часть прибыли решила потратить не на себя, не на рекламу, а на сотрудников???
Ребятки, не потеряли ли вы стыд и совесть часом????
Ребятки, не потеряли ли вы стыд и совесть часом????
на эти 15% вы могли увеличить их премии.
если бы вы спросили :вам деньгами или Карпатами?
то ответ знаете сами каким был бы...
но вам захотелось чтобы вокруг вас водили хороводы,селфи с руководителем и целования ваших щедрых рук (если не сказать хуже).
если бы вы спросили :вам деньгами или Карпатами?
то ответ знаете сами каким был бы...
но вам захотелось чтобы вокруг вас водили хороводы,селфи с руководителем и целования ваших щедрых рук (если не сказать хуже).
автор
ЭкстрасенсиХаЯ
• 03 июня 2019
Ответ дляОчЕнЬ ЧуЖаЯ
О, так вас ещё и обучали за счёт работодателя? Ну да, квалификация, опыт, навыки, стремление ... Однозначно должны зарабатывать не меньше топа!
ага..обучали ненужной ерунде которая мне нафиг не встралась и триста лет я ее знать не хотела
База_птеродактилей• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
и не говорите..сидят тут умничают..тем не менее я завтра их увижу в переполненой маршрутке с судочками в пакете и в дешевых сандалях с немытой головой едущих заработать свои несчастные 10 тыс.
Кто на шо учился, как говорит народная мудрость
КучМала• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
на каких сотрудников, не смеши..все эти вылазки делаются исключительно в интересах бизнес
каких интересов бизнеса? Это было в интересах сплочения коллектива, что б все были ближе и родне, чтоб помимо денег были и еще поощрения.
но с вами спорить бесполезно - вам все должны и все плохо. Такого сотрудника я бы сразу уволила - вы не принесете прибыли, ведь будете считать прибыль хозяина компанию, а не свою и потому будете херить работу. Я это уже проходила и не раз. Такие сотрудники кричат, что я нем огу выполнить их работу, а они мою - могут.
Но это не так - пару раз даже принципиально меняли ’должностями’ с менеджером. Итог - штраф за не своевременную уплату налогов, пропущенные встречи, не утвержденные контракты, но зато я закрыла несколько сделок менеджера. Потом никто не заикался, что я мало работаю и не умею продавать. Хотя того менеджера я таки уволила - ибо за свои косяки ’на моей должности’ он платить отказался. Для него это была ’игра’, оказывается.
но с вами спорить бесполезно - вам все должны и все плохо. Такого сотрудника я бы сразу уволила - вы не принесете прибыли, ведь будете считать прибыль хозяина компанию, а не свою и потому будете херить работу. Я это уже проходила и не раз. Такие сотрудники кричат, что я нем огу выполнить их работу, а они мою - могут.
Но это не так - пару раз даже принципиально меняли ’должностями’ с менеджером. Итог - штраф за не своевременную уплату налогов, пропущенные встречи, не утвержденные контракты, но зато я закрыла несколько сделок менеджера. Потом никто не заикался, что я мало работаю и не умею продавать. Хотя того менеджера я таки уволила - ибо за свои косяки ’на моей должности’ он платить отказался. Для него это была ’игра’, оказывается.
Санта Барбара• 03 июня 2019
Ответ дляЭкстрасенсиХаЯ
если вы на личном автор это еще не значит что вы не в рабство едите на этом авто
если вы хотите поговорить конкретно обо мне, то я не в рабство помчу.
звезд с неба не срываю, на недорогом ситроене, но не зачуханая, не злая и желчь из меня не брызжет
когда я поняла, что моей квалификации достаточно для собственного дела, я встала и пошла в собственное дело. и счастлива. но никогда не опускалась до обсерания своего начальства прошлого. наоборот, благодарна за опыт, хотя и имели меня по полной как специалиста.
звезд с неба не срываю, на недорогом ситроене, но не зачуханая, не злая и желчь из меня не брызжет
когда я поняла, что моей квалификации достаточно для собственного дела, я встала и пошла в собственное дело. и счастлива. но никогда не опускалась до обсерания своего начальства прошлого. наоборот, благодарна за опыт, хотя и имели меня по полной как специалиста.
КучМала• 03 июня 2019
Ответ дляСолнечный день
на эти 15% вы могли увеличить их премии.
если бы вы спросили :вам деньгами или Карпатами?
то ответ знаете сами каким был бы...
но вам захотелось чтобы вокруг вас водили хороводы,селфи с руководителем и целования ваших щедрых рук (если не сказать хуже).
если бы вы спросили :вам деньгами или Карпатами?
то ответ знаете сами каким был бы...
но вам захотелось чтобы вокруг вас водили хороводы,селфи с руководителем и целования ваших щедрых рук (если не сказать хуже).
на счет целоваия рук и т.д. - это только ваша больная фантазия. У нас там был весьма дорогой тренинг для сотрлников (для кажлого отдела свой), и просто отдых с семье, который оплатила компания (это не считалось отпуском).
Но вот вы сами показали, почему работодатели не хотят ничего делать. Что не делаешь - ты плохой и все сделал не правильно. В итоге проще ничего не делать вообще - ведь все равно ты плохой. улавливаете?
Но вот вы сами показали, почему работодатели не хотят ничего делать. Что не делаешь - ты плохой и все сделал не правильно. В итоге проще ничего не делать вообще - ведь все равно ты плохой. улавливаете?
Заела_пластинка• 03 июня 2019
Ответ дляНеправдиша
фу, я б вас уволила, научитесь вести диалог, мы с вами не так близко знакомы чтоб вы мне ТЫ-кали, чтоб платили больше работать надо лучше, выделятся, чтоб тебя ценили, а не быть одной из стада.....
Я не работодатель, но полностью солидарна с Вами. Не дай Бог такого сотрудника или работника
ОливьЕЖечка• 03 июня 2019
Каждый приходит в бизнес по-разному. Кто-то с гениальным стартапом, кто-то с прекрасными связями, кто-то с неплохими деньгами. Начальница вот ваша пришла с баблом мужа, тоже вариант. А вы хоть один бизнес-план в жизнь внедрили? Хоть по одной тропке прошлись? Ну может у вас есть гениальный стартап? Или есть прекрасные связи? Про деньги уже понятно, нет. Что, даже мужа с баблом не нашли? Ну что ж, с таким набором личностных поражений вам только и остается, что сказать спасибо вашей начальнице за то, что она есть. Не будь ее - на 5 (10,20 - сколько вас там в фирме) голодных ртов в этой стране было бы больше.
КучМала• 03 июня 2019
Ответ дляОливьЕЖечка
Каждый приходит в бизнес по-разному. Кто-то с гениальным стартапом, кто-то с прекрасными связями, кто-то с неплохими деньгами. Начальница вот ваша пришла с баблом мужа, тоже вариант. А вы хоть один бизнес-план в жизнь внедрили? Хоть по одной тропке прошлись? Ну может у вас есть гениальный стартап? Или есть прекрасные связи? Про деньги уже понятно, нет. Что, даже мужа с баблом не нашли? Ну что ж, с таким набором личностных поражений вам только и остается, что сказать спасибо вашей начальнице за то, что она есть. Не будь ее - на 5 (10,20 - сколько вас там в фирме) голодных ртов в этой стране было бы больше.
очень здраво))
Санта Барбара• 03 июня 2019
у меня сейчас стоит вопрос расширения и найма сотрудников... но уже как-то и не хочется.
только строгий контракт, только сделальная оплата труда и по возможности удаленная работа. никаких преий, никаких корпоративов, никаких сближений. только бизнес, детка, только бизнес
только строгий контракт, только сделальная оплата труда и по возможности удаленная работа. никаких преий, никаких корпоративов, никаких сближений. только бизнес, детка, только бизнес
ТыЧиНеТЫ• 03 июня 2019
Ответ дляЭт вернячОк
Т.е. на вам дает работу, платит зарплату, и вы ее еще и хаете.
какое счастье, дала работу и зп 3 копейки
Перловая Кашка• 03 июня 2019
Ответ дляУточка
А по триста гривен доплачивать за корпоратив - не , не слышали? Да пусть подавляется такие работодатели...
Не, такого не слышала. Корпоратив обычно за счёт компании. Ну не ходите тогда. У меня на одной работе был гавнистый коллектив, извините за выражение. Вечные сплетни, склоки, обсуждения и при чем с подачи директора, он такое любил почему-то. Так я на корпоративы не ходила вообще, хотя там никто не скидывался, все за счёт компании.
ОчЕнЬ ЧуЖаЯ• 03 июня 2019
Ответ дляСанта Барбара
да научитесь принимать решения сами.
не нравится уходите. а то и так не так и так не эдак
не нравится уходите. а то и так не так и так не эдак
Интересно, но вместо этих - лохи, рабы, хозяева, пашем и тд, слабо прийти с раскладкой ща что можно платить больше от сравнения среднерыночной зп (тут вряд-ли, уже ушли бы иначе), что новые функции, развитие, рост, идеи, но нет, за ненависть зп не добавят...
Солнечный день• 03 июня 2019
Ответ дляКучМала
каких интересов бизнеса? Это было в интересах сплочения коллектива, что б все были ближе и родне, чтоб помимо денег были и еще поощрения.
но с вами спорить бесполезно - вам все должны и все плохо. Такого сотрудника я бы сразу уволила - вы не принесете прибыли, ведь будете считать прибыль хозяина компанию, а не свою и потому будете херить работу. Я это уже проходила и не раз. Такие сотрудники кричат, что я нем огу выполнить их работу, а они мою - могут.
Но это не так - пару раз даже принципиально меняли ’должностями’ с менеджером. Итог - штраф за не своевременную уплату налогов, пропущенные встречи, не утвержденные контракты, но зато я закрыла несколько сделок менеджера. Потом никто не заикался, что я мало работаю и не умею продавать. Хотя того менеджера я таки уволила - ибо за свои косяки ’на моей должности’ он платить отказался. Для него это была ’игра’, оказывается.
но с вами спорить бесполезно - вам все должны и все плохо. Такого сотрудника я бы сразу уволила - вы не принесете прибыли, ведь будете считать прибыль хозяина компанию, а не свою и потому будете херить работу. Я это уже проходила и не раз. Такие сотрудники кричат, что я нем огу выполнить их работу, а они мою - могут.
Но это не так - пару раз даже принципиально меняли ’должностями’ с менеджером. Итог - штраф за не своевременную уплату налогов, пропущенные встречи, не утвержденные контракты, но зато я закрыла несколько сделок менеджера. Потом никто не заикался, что я мало работаю и не умею продавать. Хотя того менеджера я таки уволила - ибо за свои косяки ’на моей должности’ он платить отказался. Для него это была ’игра’, оказывается.
вот и выяснилась истинная причина ваших ’поощрений’.
когда вместо выплаты денег вы занялись неумелыми попытками применить западные практики тимбилдинга в наших реалиях.
эффекта ноль - зато чувствовали себя в тренде и селфи наделали.
когда вместо выплаты денег вы занялись неумелыми попытками применить западные практики тимбилдинга в наших реалиях.
эффекта ноль - зато чувствовали себя в тренде и селфи наделали.
ОливьЕЖечка• 03 июня 2019
Ответ дляТыЧиНеТЫ
какое счастье, дала работу и зп 3 копейки
Не нравится - не работаете, всё просто) Если считаете, что стоите большего - пожалуйста, милости просим на поиски того, кто заплатит больше.
Санта Барбара• 03 июня 2019
Ответ дляОливьЕЖечка
Каждый приходит в бизнес по-разному. Кто-то с гениальным стартапом, кто-то с прекрасными связями, кто-то с неплохими деньгами. Начальница вот ваша пришла с баблом мужа, тоже вариант. А вы хоть один бизнес-план в жизнь внедрили? Хоть по одной тропке прошлись? Ну может у вас есть гениальный стартап? Или есть прекрасные связи? Про деньги уже понятно, нет. Что, даже мужа с баблом не нашли? Ну что ж, с таким набором личностных поражений вам только и остается, что сказать спасибо вашей начальнице за то, что она есть. Не будь ее - на 5 (10,20 - сколько вас там в фирме) голодных ртов в этой стране было бы больше.
кто-то с упортсвом и упоротостью, бессонными ночами, кто-то с мечной, кому-то повезло
блин да варинатов тьма.
но ни один из них не включает нытье, желчь, неблагодарность,
блин да варинатов тьма.
но ни один из них не включает нытье, желчь, неблагодарность,
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу