sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_128
Ошеламиссимо• 31 июля 2019

Как доказать, что больничный куплен?

Сотрудник очень всех подставил, уйдя на больничный. Перед этим просил у начальника отпуск. На предложение передвинуть отпуск на попозже, сказал, что у него путевка на эти даты. И когда отпуск не дали, позвонил, что заболел.

Как доказать, что больничный куплен? И сможет ли он организовать его задним числом? Потому что есть подозрение, что он уже уехал, не успев открыть больничный.
показать весь текст
398 1
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
noavatar
Shaan• 31 июля 2019
361
Ответ дляЦаревна_несушка
Загрузить работой и уволить ТК не справляется или сам уйдет. Проще простого.
Проще простого? Вы пробовали? Очень сложно уволить по несоответствию.


anonim_198
Мусик Пусик• 31 июля 2019
362
Ответ дляБабульция
И можете даже не гулять остальной отпуск, а получить компенсацию не использованного отпуска при увольнении + отпускные должны быть проиндексированы. Проще говоря, если в прошлом году у Вас была зарплата 5000,00 грн, а в этом 8000,00 , то индексирование будет 1,6% , еще проще говоря, Вам рассчитают отпускные по последнему повышению зарплаты.
Это называется повышающий коэффициент, да, он применяется к отпускным.
anonim_137
Ресничный червь• 31 июля 2019
363
Ответ дляЦветов Мне срочно
Вы же выше писали, что он один уехал, а напрягаться придётся многим. Правильно? Значит сотрудник ценный. И чисто по-человечески надо понимать, что человек мог купить горящий тур и дать ему законный отпуск, а не вынуждать идти на хитрости
А они его просто выжить хотят, поэтому и отпуск по-человечески не дали и сейчас ищут ходы-выходы. С гнильцой коллектив.
anonim_173
Бабульция• 31 июля 2019
364
Ответ дляМусик Пусик
Это называется повышающий коэффициент, да, он применяется к отпускным.
Совершенно верно. Спасибо, что поправили, хотя слово ’индексирование’ тоже приемлемо.
anonim_197
Дама-мадама• 31 июля 2019
365
Вообще-то, даже если докажите, что больничный куплен, то с огромной вероятностью у него действительно есть какое-то инфекционное или хроническое ЗАБОЛЕВАНИЕ , которое нужно лечить. Так что бестолку.
anonim_128
автор Ошеламиссимо • 31 июля 2019
366
Ответ дляМалая Налегке
Автор нигде не написала, сколько дней он уже был в отпуске . Наоборот, написала что ’полностью брать отпуск не принято’(с)
Был 14 дней. С 1 по 14 июня.
anonim_29
Семенна Семеныч• 31 июля 2019
367
Ответ дляБабульция
1.У меня проблем с работой нет.
2. Какая у Вас интересная дилемма ’работаю на себя- подаю в суд на себя’ .
так дилеммы никакой нет. это же Вы всех к ногтю за нарушение КЗОТа. я же КЗОТ нарушаю? а я с собой в гармонии полной...

anonim_28
Мафиозная• 31 июля 2019
368
Ответ дляСегодня я не я
непосредственный начальник наведывается домой
Если не словил несколько раз, просит подойти на работу
Вроде так.
бред бредовый
это незаконно
anonim_137
Ресничный червь• 31 июля 2019
369
Ответ дляТаЕщеОптимистка
после открытия больничного врач назначает явку на 3-5 день. Узнайте на какой день яВКА, желательно копию карты и в этот день сидеть и ждать явки) Не явился?- с доктором домой, вдруг помер). Нет явки/нет дома -нет больничного. Нет больничного-прогул. В инспекцию по труду обратитесь, к главврачу
Для подобной проверки должно быть основание. Пока соберете все разрешения, ваш поезд уедет) инициировать подобную проверку может начальство врача, а не пациента.
anonim_128
автор Ошеламиссимо • 31 июля 2019
370
Ответ дляРесничный червь
А они его просто выжить хотят, поэтому и отпуск по-человечески не дали и сейчас ищут ходы-выходы. С гнильцой коллектив.

Чего только не прочитала сегодня о себе и о коллективе.
Люблю советчицу.
anonim_163
Остановщица• 31 июля 2019
371
Ответ дляЦаревна_несушка
К о Вы чтобы его наказывать?
Метит, видать, на должность)))
anonim_207
Ангел-предохранитель• 31 июля 2019
372
Ответ дляХолодная каша
У нас на предприятии в медпункте в таких случаях просят раздеться.
Капец) И что, сотрудники идут на это унижение?
anonim_29
Семенна Семеныч• 31 июля 2019
373
Ответ дляБабульция
1.У меня проблем с работой нет.
2. Какая у Вас интересная дилемма ’работаю на себя- подаю в суд на себя’ .
а, и еще, проблем у Вас с работой нет потому, что Вы только здесь грамотная, а на работе сидите поджав хвост и призабыв КЗОТ. выдаете желаемое за действительное?
anonim_88
Как_б_не_так• 31 июля 2019
374
Ответ дляShaan
Проще простого? Вы пробовали? Очень сложно уволить по несоответствию.
Ну да, кому то же придется признаться, какого хрена его взяли. Интересно, кому)
anonim_168
Неваляшкина• 31 июля 2019
375
Ответ дляТаЕщеОптимистка
после открытия больничного врач назначает явку на 3-5 день. Узнайте на какой день яВКА, желательно копию карты и в этот день сидеть и ждать явки) Не явился?- с доктором домой, вдруг помер). Нет явки/нет дома -нет больничного. Нет больничного-прогул. В инспекцию по труду обратитесь, к главврачу
Бред пишете. По закону врач не имеет права давать ни на словах ,ни тем более копии документов никаких данных о пациенте. Только по запросу официальному ,судебных органов. По домах «ловить» пациента никто не будет. Если пациент не явился на приём ,делается отметка в больничном листе и карточке. Но Вам никто не скажет,когда эта явка должна была быть.
anonim_173
Бабульция• 31 июля 2019
376
Ответ дляСегодня я не я
Во всех темах о зпл пишут, что люди обленились, не хотят работать
Но в теме о купленном больничном все отдыхают когда хотят, гуляют отпуск в любую секунду, прогуливают работу. И называют это нормальными условиями труда.
Теперь я убеждена, что украинцы - ленивые.
Как-то подруга пожаловась, что работники ленивые . Они им и корпоративы, и вылазки, а они искоса смотрят и что мухи сонные. Прошла курс-кальку американскую как управлять коллективом и решила свой коллектив построить по этому образцу. Не вышло. И я ей объяснила, что люди попросту хотят побыть дома, разобраться со своими делами, а не в свой выходной опять видеться со своей работой типа в неформальной обстановке. Предложила эксперимент, если сотрудник справляется со своей работой удаленно, то 1 день в неделю может работать дома, но спрашивать с него будут в обычном режиме. Мамочки могут уходить с работы на 1 час раньше, если обед будет не 1 час, а 30 минут.
У неё сейчас все хорошо. Мое предложение -эксперимент дало свои плоды.
anonim_163
Остановщица• 31 июля 2019
377
Ответ дляНеместная Я
Нее, трусы то зачем оставлять? Раздеться, значить раздеться)))
Хорошо, что наизнанку не вывернуться. Аж самой стало интересно, где такой дебилизм процветает. А ещё интереснее , неужели находятся такие, кто и вправду выполняет такое?
anonim_195
Мальчун-задирун• 31 июля 2019
378
Ответ дляШальная коклетка
Человек имеет право брать полный отпуск.
Имеет право во время больничного уехать в другой город или другую страну.
Никто не имеет права требовать явиться на работу во время больничного или отпуска. Или проверять находится он дома или нет.
Никто не имеет права требовать предъявить загранпаспорт или медкарту/выписку.

Работодатель нарушает права работника не отпуская его в отпуск. Работодатель и др. сотрудники нарушают права работника проверяя где он находится во время болезни, посещает ли он врача и т.д.
Работник уже был в законном отпуске, а теперь захотел еще и купил больничный. Какие права нарушил работодатель по отношению к работнику?
anonim_45
Накладные мюсли• 31 июля 2019
379
Ответ дляМалая Налегке
Безотказные - ст.25 Закона об отпусках
Условия- ст.11 этого же закона
Ну если он подпадает подпадет под эти статьи, не вопрос. Документальное подтверждение,и свободен как птица в полете. Документальное подтверждение же Предоставьте.

anonim_137
Ресничный червь• 31 июля 2019
380
Ответ дляОшеламиссимо

Чего только не прочитала сегодня о себе и о коллективе.
Люблю советчицу.
Алкоголик никогда не признает что он алкоголик. Так и вы. Методы которыми вы избавляетесь от сотрудника больше говорит о вас, чем о нем. Все остальное из написанного тоже феерично.
anonim_88
Как_б_не_так• 31 июля 2019
381
Ответ дляСеменна Семеныч
в этом году у меня не будет отпуска.я и так не перетруждаюсь.но, присутствие на моей работе 2 раза в неделю очень желательно. могу взять отпуск на 5-7 дней в любой месяц. может подменить невестка. у меня свое дело.
о, еще один спец по кадрам) спасибо, ваше мнение очень ценно!
anonim_45
Накладные мюсли• 31 июля 2019
382
Ответ дляБабульция
И можете даже не гулять остальной отпуск, а получить компенсацию не использованного отпуска при увольнении + отпускные должны быть проиндексированы. Проще говоря, если в прошлом году у Вас была зарплата 5000,00 грн, а в этом 8000,00 , то индексирование будет 1,6% , еще проще говоря, Вам рассчитают отпускные по последнему повышению зарплаты.
Не так все просто, смотрите калькуляторы индексации зп.
anonim_60
Малая Налегке• 31 июля 2019
383
Ответ дляОшеламиссимо
Был 14 дней. С 1 по 14 июня.
Так по закону ж не 14
anonim_128
автор Ошеламиссимо • 31 июля 2019
384
Ответ дляРесничный червь
Алкоголик никогда не признает что он алкоголик. Так и вы. Методы которыми вы избавляетесь от сотрудника больше говорит о вас, чем о нем. Все остальное из написанного тоже феерично.
На этой оптимистичной ноте пожалуй и закончим.
Всем спасибо!
anonim_18
Надувная пыль• 31 июля 2019
385
Ответ дляСегодня я не я
За все? Вы точно в курсе работы АЭС? Такое ощущение, что максимум участка облэнерго
Я вам на элементарном примере объяснила, что на стратегических объектах один человек не может быть на смене) кем работает ваш муж?)
anonim_29
Семенна Семеныч• 31 июля 2019
386
Ответ дляОшеламиссимо

Чего только не прочитала сегодня о себе и о коллективе.
Люблю советчицу.
не обращайте внимания, с гнильцой, по всей вероятности, только один сотрудник у Вас. смело от него избавляйтесь.
anonim_173
Бабульция• 31 июля 2019
387
Ответ дляНеместная Я
А сейчас Вы как? Помощь нужна?
Разве, что волшебная . Отмотать все назад до час Х.
Спасибо за человечность.
anonim_137
Ресничный червь• 31 июля 2019
388
Ответ дляОшеламиссимо
На этой оптимистичной ноте пожалуй и закончим.
Всем спасибо!
Да я не против, заканчивайте. Разрешаю.
anonim_45
Накладные мюсли• 31 июля 2019
389
Ответ дляСвета С Приветом
+100
Я перед увольнением на 2 месяца взяла безоплатный отпуска т.к. имею право.
Не имеете. 15 дней в году. Без переноса, безоплатного отпуска. Опять же по согласованию с руководством.
anonim_163
Остановщица• 31 июля 2019
390
Ответ дляБаксы_сдам
Попросите принести загранпаспорт. Сразу будет видно, где он. Можно еще подойти в поликлинику по месту регистрации и узнать. Знаю, что врачей штрафуют, если во время больничного человек был за границей
Кто она такая, чтобы ей паспорт показывать.? На каком основании? Про увольнение врача - ещё больший бред: врач не несёт ответственность за передвижение пациента, находящегося на больничном дома
|« «» »|
  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff