Ошеламиссимо• 31 июля 2019
Как доказать, что больничный куплен?
Сотрудник очень всех подставил, уйдя на больничный. Перед этим просил у начальника отпуск. На предложение передвинуть отпуск на попозже, сказал, что у него путевка на эти даты. И когда отпуск не дали, позвонил, что заболел.
Как доказать, что больничный куплен? И сможет ли он организовать его задним числом? Потому что есть подозрение, что он уже уехал, не успев открыть больничный.
Как доказать, что больничный куплен? И сможет ли он организовать его задним числом? Потому что есть подозрение, что он уже уехал, не успев открыть больничный.
показать весь текст
398
0
Если работник в отпуске заграницей, то доказать можно, например сделать запрос к пограничникам ( может сделать адвокат)пересекал ли человек границу и в какие даты. Ну и сравнить по больничному листу мог ли он его физически получить.
Ну мы же не знаем всей ситуации. Есть пункты, согласно которым работодатель обязан внести изменения.
Вы перекручиваете все, как Вам пожелается. Я считаю не нормальный относится к работе, как к развлечению. Опаздывать, не выходить, срочно просить отпуск, покупать больничный.
Но Ваше право жить так, как Вам удобно
Ответ дляСегодня я не я
и хорошо, если отдел 20 человек, а не 200
Все работают на таких предприятиях, где можно взять отпуск в любой момент, где графики не составляются (?) и не соблюдаются.
А еще можно прогулять один день, а потом отработать
Все работают на таких предприятиях, где можно взять отпуск в любой момент, где графики не составляются (?) и не соблюдаются.
А еще можно прогулять один день, а потом отработать
так можно даже там, где 700 чел, а не 200)
Рано или поздно таких активисток сливают. Нужно четко понимать, что ты не начальник, и его зарплату не получаешь.
три раза ХА-ХА-ХА!!!ой, что Вы там можете потребовать? не продаетесь- работайте на себя. требует она...
Ответ дляБесстыдница
Вы больная серьёзно будете принимать солнечные ванны? 
А почему я с гайморитом не могу позагорать? Я уже про геморрой молчу)))
Сочувствую, искренне! Тоже было подобное, но мне не поверили про болезнь сына. Я настолько была поражена, что подумали что болезнь сына я придумала, что не могла и возражать даже. Блин, даже описать не могу как я была обескуражена тем, что подумали что я наговорила про болезнь. Для меня это, да слов подобрать не могу(
зато когда устраивается на работу беременная, тут начинается.. Как посмела подставить работодателя..
Ответ дляБесстыдница
Вы больная серьёзно будете принимать солнечные ванны?
Ну и ванны с солью тоже могу попринимать) Полезно!
Ответ дляСегодня я не я
Вы серьезно так думаете? Вам сколько лет, я стесняюсь спросить? Атомная станция - режимный объект, где отсутствие без уважительной причины карается жестко. И карается не только работник, но и его начальник.
Есть такое понятие, как дисциплина.
Но видимо Вам, это неизвестно. И графики составляют заранее. На год вперед. И все идут согласно графику. И в выходной день нельзя ОП покидать город без уведомления начальству.
Небось с барабаном и знаменем ходят, и только в ногу :) А все остальные так - шарятся, работают только у вас.
Я не знаю сколько вам лет, но вот с вами прям ассоциация с партсобраниями, разбором поведения на них, линией партии которая всегда права)))
У меня бабушка примерно как вы рассуждала, для СССР это было нормой, там человека за человека не считали. Даже мои родители прогрессивнее чем вы :) Даже немного вас жаль.
Я не знаю сколько вам лет, но вот с вами прям ассоциация с партсобраниями, разбором поведения на них, линией партии которая всегда права)))
У меня бабушка примерно как вы рассуждала, для СССР это было нормой, там человека за человека не считали. Даже мои родители прогрессивнее чем вы :) Даже немного вас жаль.
Ответ дляСегодня я не я
Вы перекручиваете все, как Вам пожелается. Я считаю не нормальный относится к работе, как к развлечению. Опаздывать, не выходить, срочно просить отпуск, покупать больничный.
Но Ваше право жить так, как Вам удобно
правильно, надо пахать 
Вам не страшно, что такая, как Вы устроится на аэс оперативником и она рванет?
Как можно так халатно относится к серьезной работе?
Не переживайте, хватит не только на Вас облучения, но и на половину Европы
Как можно так халатно относится к серьезной работе? Не переживайте, хватит не только на Вас облучения, но и на половину Европы
На режимных объектах четко соблюдается инструкция и наказание может быт вплоть до уголовного, поэтому нарушений со стороны работников как и со стороны предприятия по отношению к работнику маловероятны + там всегда есть взаимозаменяемость. Чего нет на фирмочках, когда Маня и в гробу вынуждена писать отчет, т.к. Галя в больнице.
А у вас есть график отпусков? Обычно под путевку дают отпуск. Можно и копию путевки, если уж так строго. Что там у вас за секретный объект, что сотрудник не может пойти в отпуск?
Ответ дляВЫЛЫСЫПЫДЫСТКА
правильно, надо пахать
причем тут пахать
выполнять свои обязанности согласно кол договору и должностной инструкции
выполнять свои обязанности
согласно кол договору и должностной инструкции
вот именно, там не прокатит, что отпуск нужен завтра позарез отпуск и как хотите выкручивайтесь.
Или ’я дома один день посижу, а потом отработаю’
Или ’я дома один день посижу, а потом отработаю’
Да действительно! У моей мамы микроинсульт, лежит в больнице, вчера поехали с мамой в другую больницу на консультацию к знакомому нейрохирургу, показать КТ и назначения. Никаких записей и выписок никто не давал. А до этого пол года ездили по больницам с сердцем, в каждой больнице своя карта, выписки не всегда давали, т.к. консультации разные и не всегда предполагают выписку.
Человек имеет право брать полный отпуск.
Имеет право во время больничного уехать в другой город или другую страну.
Никто не имеет права требовать явиться на работу во время больничного или отпуска. Или проверять находится он дома или нет.
Никто не имеет права требовать предъявить загранпаспорт или медкарту/выписку.
Работодатель нарушает права работника не отпуская его в отпуск. Работодатель и др. сотрудники нарушают права работника проверяя где он находится во время болезни, посещает ли он врача и т.д.
Имеет право во время больничного уехать в другой город или другую страну.
Никто не имеет права требовать явиться на работу во время больничного или отпуска. Или проверять находится он дома или нет.
Никто не имеет права требовать предъявить загранпаспорт или медкарту/выписку.
Работодатель нарушает права работника не отпуская его в отпуск. Работодатель и др. сотрудники нарушают права работника проверяя где он находится во время болезни, посещает ли он врача и т.д.
Ответ дляОшеламиссимо
В заслуженном отпуске он уже был, а теперь решил сходить в незаслуженный. 
А незаслуженный - это как? Не отработал год? На свой счет почему не отправили? Надо было ему предложить написать на свой счет. А так теперь еще и больничный оплатите.
Автор, что вам мешает брать больничные когда вам надо??? Совесть? Не удобно перед коллегами? Ой, я вас прошу! О вас никто не вспомнит, если с вами что то случится! А вы тут прям как комсомолец!!))) что такое хорошо, а что такое плохо! Товарищ так с товарищем не поступает!
Есть люди, которые четко знают свои права и умеют ими пользоваться , а есть рабы, которые потом пишут ’хаха’.
А если был запланированный и путёвки были, но на работе не отпустили, то как быть? И такое бывает(
Докажете что куплен и что?Кому лучше сделаете???
Вводите человека,так потом на постоянной основе придется всем жить на работе,а не на время сотрудника больничного.
Будьте добрее
Вводите человека,так потом на постоянной основе придется всем жить на работе,а не на время сотрудника больничного.
Будьте добрее
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу