Точная копия плова• 27 августа 2019
Как сказать директору о беременности?!
Трясутся ноги, переживаю... Думаю чтобы не напрягать предложить уйти или спросить могу ли я доработать до декрета... Понимаю что это очень невыгодно для предприятия, муж говорит не переживай, ему за беременных в налоговой меньший процент, так ли это?! Поддержите, что делать
показать весь текст
90
0
Аааа, теперь ясно почему «переживаете». Откровенно говоря, по-свински поступили. Я сначала подумала, что проработали 3 месяца и забеременели.
Переживаете не зря, отношение к вам не только со стороны начальника, но и от коллег будет пренебрежительное. За спиной будут вас грязью поливать, особенно если вдруг внезапные проблемы и им придется внепланово вас заменять.
Переживаете не зря, отношение к вам не только со стороны начальника, но и от коллег будет пренебрежительное. За спиной будут вас грязью поливать, особенно если вдруг внезапные проблемы и им придется внепланово вас заменять.
Ответ дляСветка-пипетка
написала же, что беременная 3 месяца
и устроилась тогда
а теперь еще и на работу буду ходить когда захочу
и устроилась тогда
а теперь еще и на работу буду ходить когда захочу
Устроилась на работу не беременная...
Хорошо, может я и не права..а работодатели с нами хорошо поступают...зарплаты в конвертах это норма?
Нормальные люди беременных грязью не поливают.
А свиньям простительно.
Любой здравомыслящий человек знает что поливать беременную грязью - это большой грех.
А свиньям простительно.
Любой здравомыслящий человек знает что поливать беременную грязью - это большой грех.
С вами плохо поступил ваш работодатель, у которого сейчас работаете? Или почему он должен за других отвечать? Не нравится зп в конверте - ищите без конверта, только не плачьте, что там слезы. Или откройте в нашей чудесной стране свою фирму, заплатите драконовские налоги, людям зп без конверта и еще и свои доложите. Про прибыль себе и речи не идет. Слабо? Вы сначала пройдите все эти круги ада, особенно можно деньги под залог всего недвижимого в банке одолжить, а потом будете рассказывать про зп в конверте и козлов работодателей.
После ваших последних сообщений все стало на свои места.
После ваших последних сообщений все стало на свои места.
Сообщения автора
« Да, я официально, менеджер, работаю 3 месяца.. поэтому и переживаю... получается что устроилась чтобы получить декретные(«
«Вот я думала уйти стать в центр занятости, но выплаты будут намного меньше (»
«Спасибо большое, переживаю, что недавно работаю... получается как подстава(»
Автор все и так понимает. И я верю, что она устроилась небеременная, и даже может быть хотела и поработать(а может и ради выплат, кто ж признается) но ее начальник в это не поверит, и ее коллеги в это не поверят. И они 100% будут ее обсуждать за спиной, особенно если женский коллектив. И еще больше, если им придется вместо нее работу ее делать. И учитывая, что на ее поиски, обучения были потрачены средства.
Я бы так не смогла постоянно в напряжении. У меня разница между детьми 3 г 9 м) я понимала, что после первого декрета, с ребенком, который только в сад пошел работник из меня будет тот еще. Не вышла на работу.
Но автору важнее выплаты. Она имеет полное право, но пусть будет готова, что многих это будет возмущать.
« Да, я официально, менеджер, работаю 3 месяца.. поэтому и переживаю... получается что устроилась чтобы получить декретные(«
«Вот я думала уйти стать в центр занятости, но выплаты будут намного меньше (»
«Спасибо большое, переживаю, что недавно работаю... получается как подстава(»
Автор все и так понимает. И я верю, что она устроилась небеременная, и даже может быть хотела и поработать(а может и ради выплат, кто ж признается) но ее начальник в это не поверит, и ее коллеги в это не поверят. И они 100% будут ее обсуждать за спиной, особенно если женский коллектив. И еще больше, если им придется вместо нее работу ее делать. И учитывая, что на ее поиски, обучения были потрачены средства.
Я бы так не смогла постоянно в напряжении. У меня разница между детьми 3 г 9 м) я понимала, что после первого декрета, с ребенком, который только в сад пошел работник из меня будет тот еще. Не вышла на работу.
Но автору важнее выплаты. Она имеет полное право, но пусть будет готова, что многих это будет возмущать.
Если Вы не увидели, то я не претендую, ради нормальных взаимоотношений я готова уволиться...и стать на учет в центр занятости...какие корыстные мотивы?! Ради 16 тыс ссориться с людьми?!Я Вас умоляю...у меня муж неплохо зарабатывает...я бы на это никогда не пошла!
А на счет зп в конверте, так я не жалуюсь на своего работодателя, я просто написала, что если уж на то пошло...
А на счет зп в конверте, так я не жалуюсь на своего работодателя, я просто написала, что если уж на то пошло...
У меня ребенку 4 года и 3 месяца...Есть бабушка, которая всегда страхует...и соответственно больничные я не беру...
Я понимаю.
Но в данном случае речь идет об Авторе. Понятно, что будет много недовольных, потому что нужно будет выполнять ее работу в случае чего.
Просто чтобы Автор не расстраивалась из за этого и не нервничала.
Любая девушка- работник рано или поздно может забеременеть.
Не беременеть , потому что ’ начальник обидится или коллега ’ - это бред.
Каждый человек устраивает свою личную жизнь и работа уходит на второй план. И все нормальные люди это понимают.
Но в данном случае речь идет об Авторе. Понятно, что будет много недовольных, потому что нужно будет выполнять ее работу в случае чего.
Просто чтобы Автор не расстраивалась из за этого и не нервничала.
Любая девушка- работник рано или поздно может забеременеть.
Не беременеть , потому что ’ начальник обидится или коллега ’ - это бред.
Каждый человек устраивает свою личную жизнь и работа уходит на второй план. И все нормальные люди это понимают.
Вы так активно защищаете работу, потому что Вас есть кому подстраховать и на кого оставить ребенка.
Моему ребенку 4 года и 8 мес.
По окончании декрета в 3 года я просто напросто не смогла вернуться на работу, потому что ребенок начал болеть , в садик ходит неделю в месяц, остальное время ребенок полностью на мне. С рождения.Оставлять не с кем.
В итоге муж работает, я сижу с ребенком. На работу очень хочу, но о работе могу только мечтать.
А выйти на работу на неделю , потом на 3 недели взять больничный - это не надо ни одному работадателю.
Всем нужно чтобы сотрудник работал, а не на больничном сидел. И я прекрасно понимаю работадателей, поэтому даже не рыпаюсь.
Моему ребенку 4 года и 8 мес.
По окончании декрета в 3 года я просто напросто не смогла вернуться на работу, потому что ребенок начал болеть , в садик ходит неделю в месяц, остальное время ребенок полностью на мне. С рождения.Оставлять не с кем.
В итоге муж работает, я сижу с ребенком. На работу очень хочу, но о работе могу только мечтать.
А выйти на работу на неделю , потом на 3 недели взять больничный - это не надо ни одному работадателю.
Всем нужно чтобы сотрудник работал, а не на больничном сидел. И я прекрасно понимаю работадателей, поэтому даже не рыпаюсь.
В чем не судить по себе?
Вы можете быть сто раз правы, но со стороны это выглядит именно так, что вы пришли ради выплат, вы же сами это понимаете. Поэтому лучше подготовиться морально, предусмотреть варианты, чтобы не переживать по этому поводу. Никаких сомнений и споров нет, в том, что будущий ребенок должен быть на первом месте, так что вам же будет комфортнее быть подготовленной к разным реакциям.
Вы можете быть сто раз правы, но со стороны это выглядит именно так, что вы пришли ради выплат, вы же сами это понимаете. Поэтому лучше подготовиться морально, предусмотреть варианты, чтобы не переживать по этому поводу. Никаких сомнений и споров нет, в том, что будущий ребенок должен быть на первом месте, так что вам же будет комфортнее быть подготовленной к разным реакциям.
У меня точно так же получилось. Старшая в сад почти не ходила, 3 дня сходила - две недели лечимся. Меня беременную тогда заражала, я проболела почти всю беременность младшей, не представляю как бы я работала в таком состоянии. С младшей в сад и не рыпались, она все время цепляла за сестрой все вирусы, не было ни одного раза, чтобы не заразилась. Бабушки все работают. Пришлось дома сидеть, детьми заниматься.
Я поэтому и беременеть второй раз не спешу - не представляю сколько времени старший будет болеть ( простуды итд) , заражать манюню потом ,... я даже примерно не представляю как это. Страшно.
А мне кстати начальник предложил первый раз выйти на работу, когда ребенку было 6 мес. Звонит, грит: ’ вот , девочка из соседнего отдела вышла в 7 мес и ты выходи’.
Я долго смеялась, ему сказала, мол ’ изните, я еще буду сидеть в декрете’...
К слову, есть разные мамы и разные ситуации у людей. Кто -то может выйти на работу и в 7 мес , кому-то это необходимо... а кто -то сидит с ребенком до победы.
Но в приоритете должен быть ребенок, я считаю.
А если слушать начальство , то они хотят чтоб прямо с роддома уже бежали на работу, потому что работать некому и начальство сильно обижается там )))
А мне кстати начальник предложил первый раз выйти на работу, когда ребенку было 6 мес. Звонит, грит: ’ вот , девочка из соседнего отдела вышла в 7 мес и ты выходи’.
Я долго смеялась, ему сказала, мол ’ изните, я еще буду сидеть в декрете’...
К слову, есть разные мамы и разные ситуации у людей. Кто -то может выйти на работу и в 7 мес , кому-то это необходимо... а кто -то сидит с ребенком до победы.
Но в приоритете должен быть ребенок, я считаю.
А если слушать начальство , то они хотят чтоб прямо с роддома уже бежали на работу, потому что работать некому и начальство сильно обижается там )))
У меня тоже девчонки-подружки многие вышли и в год и в два. Но только те, у кого дети с бабушками сидят.
Я тоже, когда уходила в декрет ( еще не полностью понимала что такое маленький ребенок), планировала года в 2 выйти на работу или точно в 3, по окончанию декрета.
Ан, нет ) не получилось...
Я тоже, когда уходила в декрет ( еще не полностью понимала что такое маленький ребенок), планировала года в 2 выйти на работу или точно в 3, по окончанию декрета.
Ан, нет ) не получилось...
Ой, автор, не слушайте больных людей! Если все будут думать о бедолагах-работодателях, то рожать будет некому. Переживёт, и если нормальный человек, то попсихует и поймёт. Лично меня мой начальник и н х.. посылал, и очками в меня бросал, требовал, чтобы я уволилась. Я сказала:’Увольняйте! Не можете? Значит терпите!’ И ничего страшного не случилось, отсидела добросовестно декрет, а вернувшись увидела, что начальника и след простыл. Вот уже прекрасно работаю здесь 14лет. А тот, предыдущий, обещал мне после выхода довести меня до добровольного увольнения. И что? Всё перемелется - мука будет.
Ответ дляГубной рояль
ой, прям таки, все в убыток
Ну не скажите... В своем бизнесе можно очень долго элементарно ’ выходить в ноль’ , прежде чем начать что то зарабатывать....
Было бы хуже если бы вы в армию пошли, фоп должен платить хоть минималку срочнику и налог за него, а это ок. 5000 грн./мес. Причём на полтора года сотрудника нормально не найдёшь, у фирмы убытки, остальные тянут кусок работы за служащего, который не факт что вернётся (у нас так 2 ушли по окончании в полицию и на заработки). Самый большой напряг из-за беременной это найти за пару месяцев на 3 года сотрудника (место сохраняется за вами) и обучить его. Не хотите подставлять дира- быстрее признавайтесь чтоб у человека было время замену найти.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу