Всем привет!
Нужны ваши мнения и советы.
Я разработчик сайта по поиску нянь/домработниц/сиделок. Название его писать не буду, да и это не важно.
Сейчас мы работаем над тем, чтобы сделать сайт более удобнее для пользователей.
Кто пользовался подобными сайтами-сервисами? Какие у вас были неудобства, чтобы вы хотели изменить?
(только давайте без названий, чтобы не создавать никому рекламу).
Хотим, чтобы мамочки пользовались с удовольствием и он действительно был полезен.
У вас сейчас есть возможность внести свои корректировки, а потом попадете на наш сайт и будете пользоваться с удовольствием :)))))
----
Сейчас у нас на сайте размещают свои анкеты кандидаты, которые ищут работу. Вы можете их отбирать по фильтру бесплатно, размещать свои вакансии бесплатно. Но только когда хотите связаться с кандидатом (по чату, или по телефону) - вам нужно разово оплатить доступ к контактам работников на месяц.
Понятное дело, что мы бы с радостью сделали все бесплатно, но очень много затрат на рекламу, чтобы привлекать на сайт новых кандидатов, а также самих мамочек.
Добросовестные кандидаты проходят сверку паспорта, что отмечается у них в анкете. Думаем еще сделать сверку прописки по паспорту. Эти данные будут храниться на сайте на всякий случай.
Цена около 400грн за месяц - и смотри сколько хочешь контактов, хоть нянь, хоть домработниц, хоть сиделок, хоть в Киеве, хоть в Одессе.
А, еще можно будет создавать срочные вакансии, в стиле "убрать квартиру один раз", "отвести ребенка на кружок".
Ваши советы? мнения? идеи?
Нужны ваши мнения и советы.
Я разработчик сайта по поиску нянь/домработниц/сиделок. Название его писать не буду, да и это не важно.
Сейчас мы работаем над тем, чтобы сделать сайт более удобнее для пользователей.
Кто пользовался подобными сайтами-сервисами? Какие у вас были неудобства, чтобы вы хотели изменить?
(только давайте без названий, чтобы не создавать никому рекламу).
Хотим, чтобы мамочки пользовались с удовольствием и он действительно был полезен.
У вас сейчас есть возможность внести свои корректировки, а потом попадете на наш сайт и будете пользоваться с удовольствием :)))))
----
Сейчас у нас на сайте размещают свои анкеты кандидаты, которые ищут работу. Вы можете их отбирать по фильтру бесплатно, размещать свои вакансии бесплатно. Но только когда хотите связаться с кандидатом (по чату, или по телефону) - вам нужно разово оплатить доступ к контактам работников на месяц.
Понятное дело, что мы бы с радостью сделали все бесплатно, но очень много затрат на рекламу, чтобы привлекать на сайт новых кандидатов, а также самих мамочек.
Добросовестные кандидаты проходят сверку паспорта, что отмечается у них в анкете. Думаем еще сделать сверку прописки по паспорту. Эти данные будут храниться на сайте на всякий случай.
Цена около 400грн за месяц - и смотри сколько хочешь контактов, хоть нянь, хоть домработниц, хоть сиделок, хоть в Киеве, хоть в Одессе.
А, еще можно будет создавать срочные вакансии, в стиле "убрать квартиру один раз", "отвести ребенка на кружок".
Ваши советы? мнения? идеи?
Ответ дляZinaS
Совет номер 1: никогда не пишите ’более удобнее’ и ’мамочки’.
Совет номер 2: сделайте крутой сервис и бесплатный набор опций, а супер-опции за подписку и плату.
Совет номер 3: честные, открытые отзывы реальных людей (это самое сложное) + мотивация в виде чего-то для них.
Совет номер 2: сделайте крутой сервис и бесплатный набор опций, а супер-опции за подписку и плату.
Совет номер 3: честные, открытые отзывы реальных людей (это самое сложное) + мотивация в виде чего-то для них.
Спасибо за советы. Понятное дело, на сервисе не пишем ’мамочки’)))
Отзывы реальные есть, плюс будем делать возможность еще добавлять отзывы. Вот только как проверять на реальность не понятно. Ведь няня сама может зарегистрироваться как работодатель и писать о себе хорошие отзывы.
Отзывы реальные есть, плюс будем делать возможность еще добавлять отзывы. Вот только как проверять на реальность не понятно. Ведь няня сама может зарегистрироваться как работодатель и писать о себе хорошие отзывы.
Good_Time_esp• 27 сентября 2019
Вы разработчик или разработчица?
Или у вас пресловутый средний пол?)
Или у вас пресловутый средний пол?)
Good_Time_esp• 27 сентября 2019
Ответ дляАнна-a4b4
разве это важно. когда вопрос совсем о другом
Просто все это немного странно выглядит и к вам рождается неоднозначное отношение. Вы стыдитесь, что вы женщина?
Ответ дляБесстыдница
Просто все это немного странно выглядит и к вам рождается неоднозначное отношение. Вы стыдитесь, что вы женщина?
разработчик в данном случае указано как ’программист’, или Вы часто встречаете ’программистка’?))) прям вижу заголовок вакансии ’требуется программистка’ ахаххаха ))
в общем, давайте по делу, или не будем ля-ля
в общем, давайте по делу, или не будем ля-ля
Good_Time_esp• 27 сентября 2019
Ответ дляАнна-a4b4
разработчик в данном случае указано как ’программист’, или Вы часто встречаете ’программистка’?))) прям вижу заголовок вакансии ’требуется программистка’ ахаххаха ))
в общем, давайте по делу, или не будем ля-ля
в общем, давайте по делу, или не будем ля-ля
А почему нет? Я программистка. Нормально звучит. Не надо стыдится своего пола и копировать мужчин)
По теме скажу, что уже есть подобный сайт - Кабанчик. Какие у вашего сайта будут преимущества?
По теме скажу, что уже есть подобный сайт - Кабанчик. Какие у вашего сайта будут преимущества?
Ответ дляБесстыдница
А почему нет? Я программистка. Нормально звучит. Не надо стыдится своего пола и копировать мужчин)
По теме скажу, что уже есть подобный сайт - Кабанчик. Какие у вашего сайта будут преимущества?
По теме скажу, что уже есть подобный сайт - Кабанчик. Какие у вашего сайта будут преимущества?
на кабанчике в основном не профессионалы, которые готовы и стены покрасить, и с ребенком посидеть, и окна помыть. У нас больше профи - педагогов, медиков, с опытом работы в семьях, скоро будут доступны отзывы, плюс полные резюме (на кабанчике этого нет)
White_bunny• 27 сентября 2019
Ответ дляАнна-a4b4
По сути мы хотим создать аналог базы анкет, которыми пользуются агентства домашнего персонала. И за доступ и самостоятельный поиск нужно платить. Зато не так много, как в агентство
А как вы будете определять совесть кандидата?
ВиталькаВиталька• 27 сентября 2019
Ответ дляWhite_bunny
А как вы будете определять совесть кандидата?
Тоже интересует этот вопрос
ms policman• 27 сентября 2019
Регистрацию надо как на кабанчике и отзывы, чтобы можно писать анонимно. Но чтобы напротив твоего «ника» было «подтверждённый пользователь»
Ответ дляАнна-a4b4
По сути мы хотим создать аналог базы анкет, которыми пользуются агентства домашнего персонала. И за доступ и самостоятельный поиск нужно платить. Зато не так много, как в агентство
я как мама и работодатель по- вашему ни разу не платила за поиск няни. зачем платить мне? и 400 дорого для подобной услуги. 400 бы точно не платила. хотя няне платила хорошо. няни пусть платят. 400 это выгоднее, чем отдать пол первой зарплаты.
из пожеланий- возможность позвонить реальным бывшим работодателям. и протестить няню.
я пересмотрела много дам. все в режиме одного дня при мне с ребенком. но взяла самую самую
из пожеланий- возможность позвонить реальным бывшим работодателям. и протестить няню.
я пересмотрела много дам. все в режиме одного дня при мне с ребенком. но взяла самую самую
Ответ дляms policman
Регистрацию надо как на кабанчике и отзывы, чтобы можно писать анонимно. Но чтобы напротив твоего «ника» было «подтверждённый пользователь»
на кабанчике это с проверкой телефона?
о, спасибо за совет по поводу анонимности, я как-то об этом не думала, с другой стороны работнику тоже не приятно, когда о нем написали клевету и он не может выяснить кто это и доказать обратное
о, спасибо за совет по поводу анонимности, я как-то об этом не думала, с другой стороны работнику тоже не приятно, когда о нем написали клевету и он не может выяснить кто это и доказать обратное
Ответ дляt.fodlash
я как мама и работодатель по- вашему ни разу не платила за поиск няни. зачем платить мне? и 400 дорого для подобной услуги. 400 бы точно не платила. хотя няне платила хорошо. няни пусть платят. 400 это выгоднее, чем отдать пол первой зарплаты.
из пожеланий- возможность позвонить реальным бывшим работодателям. и протестить няню.
я пересмотрела много дам. все в режиме одного дня при мне с ребенком. но взяла самую самую
из пожеланий- возможность позвонить реальным бывшим работодателям. и протестить няню.
я пересмотрела много дам. все в режиме одного дня при мне с ребенком. но взяла самую самую
у нас по законодательству запрещено брать деньги с работника за поиск работы, плюс как-то жаль брать с безработных деньги.
по поводу ’дорого’:
если Вы обратитесь в агентство, то заплатите сумму как 0,5-1 зарплата няни.
если будете искать на ворк.юа - там цена 350грн, получаете контакты только из откликов, если самостоятельно искать по сайту - 10контактов в день 390грн/мес. если смотреть другие сайты работы - там будет примерно такие же цены.
конечно можно посидеть на фейсбуке, но выбор то будет не большой, нет развернутых резюме сразу.
а у нас как бы реально собрать на сайте 70% всех нянь Украины :) выбирать из 5 или из 50?
про пожелания - возможность позвонить реальному раб-лю, на каком этапе Вам было бы удобнее позвонить? после встречи с работником и его заинтересованностью работать у Вас? я просто думаю если сразу показывать контакты бывшего клиента, то ему можно будет секретаря нанимать отвечать звонки))
по поводу ’дорого’:
если Вы обратитесь в агентство, то заплатите сумму как 0,5-1 зарплата няни.
если будете искать на ворк.юа - там цена 350грн, получаете контакты только из откликов, если самостоятельно искать по сайту - 10контактов в день 390грн/мес. если смотреть другие сайты работы - там будет примерно такие же цены.
конечно можно посидеть на фейсбуке, но выбор то будет не большой, нет развернутых резюме сразу.
а у нас как бы реально собрать на сайте 70% всех нянь Украины :) выбирать из 5 или из 50?
про пожелания - возможность позвонить реальному раб-лю, на каком этапе Вам было бы удобнее позвонить? после встречи с работником и его заинтересованностью работать у Вас? я просто думаю если сразу показывать контакты бывшего клиента, то ему можно будет секретаря нанимать отвечать звонки))
Ответ дляАнна-a4b4
у нас по законодательству запрещено брать деньги с работника за поиск работы, плюс как-то жаль брать с безработных деньги.
по поводу ’дорого’:
если Вы обратитесь в агентство, то заплатите сумму как 0,5-1 зарплата няни.
если будете искать на ворк.юа - там цена 350грн, получаете контакты только из откликов, если самостоятельно искать по сайту - 10контактов в день 390грн/мес. если смотреть другие сайты работы - там будет примерно такие же цены.
конечно можно посидеть на фейсбуке, но выбор то будет не большой, нет развернутых резюме сразу.
а у нас как бы реально собрать на сайте 70% всех нянь Украины :) выбирать из 5 или из 50?
про пожелания - возможность позвонить реальному раб-лю, на каком этапе Вам было бы удобнее позвонить? после встречи с работником и его заинтересованностью работать у Вас? я просто думаю если сразу показывать контакты бывшего клиента, то ему можно будет секретаря нанимать отвечать звонки))
по поводу ’дорого’:
если Вы обратитесь в агентство, то заплатите сумму как 0,5-1 зарплата няни.
если будете искать на ворк.юа - там цена 350грн, получаете контакты только из откликов, если самостоятельно искать по сайту - 10контактов в день 390грн/мес. если смотреть другие сайты работы - там будет примерно такие же цены.
конечно можно посидеть на фейсбуке, но выбор то будет не большой, нет развернутых резюме сразу.
а у нас как бы реально собрать на сайте 70% всех нянь Украины :) выбирать из 5 или из 50?
про пожелания - возможность позвонить реальному раб-лю, на каком этапе Вам было бы удобнее позвонить? после встречи с работником и его заинтересованностью работать у Вас? я просто думаю если сразу показывать контакты бывшего клиента, то ему можно будет секретаря нанимать отвечать звонки))
написали много букв и такое
я реальная мама, которая искала няню через агенство нянь
к чему ваши аргументы на тему ’ вывсеврететакнебывает’ если я делюсь с вами своим личным опытом
я не искала няню на непрофильных ресурсах типа ворк уа
я всегда подбирала персонал через спец агенства
и никогда не платила
все няни оплачивали сами. после реального трудоустройства и получения первой зп от семьи
и еще момент. не будут 70% соискателей у вас региться.
и меня, как работодателя, не интересуют няни Украины. я ищу в своем городе.
я реальная мама, которая искала няню через агенство нянь
к чему ваши аргументы на тему ’ вывсеврететакнебывает’ если я делюсь с вами своим личным опытом
я не искала няню на непрофильных ресурсах типа ворк уа
я всегда подбирала персонал через спец агенства
и никогда не платила
все няни оплачивали сами. после реального трудоустройства и получения первой зп от семьи
и еще момент. не будут 70% соискателей у вас региться.
и меня, как работодателя, не интересуют няни Украины. я ищу в своем городе.
Ответ дляАнна-a4b4
у нас по законодательству запрещено брать деньги с работника за поиск работы, плюс как-то жаль брать с безработных деньги.
по поводу ’дорого’:
если Вы обратитесь в агентство, то заплатите сумму как 0,5-1 зарплата няни.
если будете искать на ворк.юа - там цена 350грн, получаете контакты только из откликов, если самостоятельно искать по сайту - 10контактов в день 390грн/мес. если смотреть другие сайты работы - там будет примерно такие же цены.
конечно можно посидеть на фейсбуке, но выбор то будет не большой, нет развернутых резюме сразу.
а у нас как бы реально собрать на сайте 70% всех нянь Украины :) выбирать из 5 или из 50?
про пожелания - возможность позвонить реальному раб-лю, на каком этапе Вам было бы удобнее позвонить? после встречи с работником и его заинтересованностью работать у Вас? я просто думаю если сразу показывать контакты бывшего клиента, то ему можно будет секретаря нанимать отвечать звонки))
по поводу ’дорого’:
если Вы обратитесь в агентство, то заплатите сумму как 0,5-1 зарплата няни.
если будете искать на ворк.юа - там цена 350грн, получаете контакты только из откликов, если самостоятельно искать по сайту - 10контактов в день 390грн/мес. если смотреть другие сайты работы - там будет примерно такие же цены.
конечно можно посидеть на фейсбуке, но выбор то будет не большой, нет развернутых резюме сразу.
а у нас как бы реально собрать на сайте 70% всех нянь Украины :) выбирать из 5 или из 50?
про пожелания - возможность позвонить реальному раб-лю, на каком этапе Вам было бы удобнее позвонить? после встречи с работником и его заинтересованностью работать у Вас? я просто думаю если сразу показывать контакты бывшего клиента, то ему можно будет секретаря нанимать отвечать звонки))
Цитата:
у нас по законодательству запрещено брать деньги с работника за поиск работы.
это неправда. не пишите такое. просто программируйте.
Ответ дляt.fodlash
Цитата:
у нас по законодательству запрещено брать деньги с работника за поиск работы.
это неправда. не пишите такое. просто программируйте.
Закон «О занятости населения» вступил с 1 января 2013 года, оплата за трудоустройство теперь взимается лишь с работодателя, штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.
Но даже не в этом дело. Считаю вообще не правильным брать деньги с безработных.
Но даже не в этом дело. Считаю вообще не правильным брать деньги с безработных.
Ответ дляt.fodlash
написали много букв и такое
я реальная мама, которая искала няню через агенство нянь
к чему ваши аргументы на тему ’ вывсеврететакнебывает’ если я делюсь с вами своим личным опытом
я не искала няню на непрофильных ресурсах типа ворк уа
я всегда подбирала персонал через спец агенства
и никогда не платила
все няни оплачивали сами. после реального трудоустройства и получения первой зп от семьи
и еще момент. не будут 70% соискателей у вас региться.
и меня, как работодателя, не интересуют няни Украины. я ищу в своем городе.
я реальная мама, которая искала няню через агенство нянь
к чему ваши аргументы на тему ’ вывсеврететакнебывает’ если я делюсь с вами своим личным опытом
я не искала няню на непрофильных ресурсах типа ворк уа
я всегда подбирала персонал через спец агенства
и никогда не платила
все няни оплачивали сами. после реального трудоустройства и получения первой зп от семьи
и еще момент. не будут 70% соискателей у вас региться.
и меня, как работодателя, не интересуют няни Украины. я ищу в своем городе.
про 70% - я говорю о том, что на профильных сайтах больше выбор, чем на фейсбуке или ворк.юа.
Вы давно обращались в агентства? разве сейчас остались те, которые не берут с работодателя, а только с работника?
работники кстати тоже фыркают и не хотят платить, у многих видение - вот обеспеченная семья, нанимает себе няню, это им нужна такая роскошь, а я безработная женщина, без денег должна платить чтобы к ним устроиться?
хочу обратить внимание, я с Вами НЕ СПОРЮ, а обсуждаю Ваш/мой опыт
Вы давно обращались в агентства? разве сейчас остались те, которые не берут с работодателя, а только с работника?
работники кстати тоже фыркают и не хотят платить, у многих видение - вот обеспеченная семья, нанимает себе няню, это им нужна такая роскошь, а я безработная женщина, без денег должна платить чтобы к ним устроиться?
хочу обратить внимание, я с Вами НЕ СПОРЮ, а обсуждаю Ваш/мой опыт
ms policman• 27 сентября 2019
Ответ дляАнна-a4b4
на кабанчике это с проверкой телефона?
о, спасибо за совет по поводу анонимности, я как-то об этом не думала, с другой стороны работнику тоже не приятно, когда о нем написали клевету и он не может выяснить кто это и доказать обратное
о, спасибо за совет по поводу анонимности, я как-то об этом не думала, с другой стороны работнику тоже не приятно, когда о нем написали клевету и он не может выяснить кто это и доказать обратное
Это с паспортом.
Ответ дляt.fodlash
я как мама и работодатель по- вашему ни разу не платила за поиск няни. зачем платить мне? и 400 дорого для подобной услуги. 400 бы точно не платила. хотя няне платила хорошо. няни пусть платят. 400 это выгоднее, чем отдать пол первой зарплаты.
из пожеланий- возможность позвонить реальным бывшим работодателям. и протестить няню.
я пересмотрела много дам. все в режиме одного дня при мне с ребенком. но взяла самую самую
из пожеланий- возможность позвонить реальным бывшим работодателям. и протестить няню.
я пересмотрела много дам. все в режиме одного дня при мне с ребенком. но взяла самую самую
в принципе можно сделать, чтобы платил и работник, чтобы контакты в его резюме были открыты. выходит, если Вы не хотите платить, то можете выбирать резюме с уже открытыми контактами. а если хотите всю базу смотреть - то платите за доступ. как Вам такой вариант?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу