Подскажите,если работник был в отпуске за свой счет,ему откажут в субсидии(получится меньше минимальной ЗП,но ЭСВ работодатель платил полностью).?
ole4kakissa• 09 октября 2019
1. Вы трудоустроены.
2. ЕСВ оплачен в полном размере.
3. За свой счёт -15 дней в году.
Для субсидии должны быть выполнены п.1 и п.2.
2. ЕСВ оплачен в полном размере.
3. За свой счёт -15 дней в году.
Для субсидии должны быть выполнены п.1 и п.2.
Ответ дляole4kakissa
1. Вы трудоустроены.
2. ЕСВ оплачен в полном размере.
3. За свой счёт -15 дней в году.
Для субсидии должны быть выполнены п.1 и п.2.
2. ЕСВ оплачен в полном размере.
3. За свой счёт -15 дней в году.
Для субсидии должны быть выполнены п.1 и п.2.
и я так понимаю,но ходили уже сотрудники и им отказывали так как меньше доход получился меньше мин.ЗП(в том месяце когда они ходили за свой счет) .может им справки выписать,что они были в отпуске за свой счет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу