Интернет Бродилкин• 30 ноября 2013
Входит ли в компетенцию начальника переставлять рабочее место подчиненного?
Вопрос вкратце такой... Сидит себе подчиненный, то есть я, 4 года в кабинете, в таком-то месте. Потом из этого кабинета съезжают в другой кабинет 3 коллег и заезжают 2-е других. Но последние 2 коллег не хотят садиться на освободившиеся 3 места..Эти места видите ли им не нравятся и требуют освободить моё, на котором они 4-е года назад сидели...Подчиненный, то есть я, идет к начальнику, который чё уж там не будем скрывать, не долюбливает подчиненного, и получает от начальника ответ, что "да дорогой...уступай место коллегам, посидел там, посидишь в другом месте...
Я думала, что просто не уступлю место да и всё..Но не тут то было..Начальник вызвала охрану и охрана припугнула меня составлением акта и насильным выведением из кабинета и то что я якобы нарушаю дисциплину и не выполняю указания своего непосредственного начальника...
Действительно начальник прав и в её компетенцию входит даже перемещение столов по кабинету или это превышение полномочий?
Я действительно нарушала трудовую дисциплину, когда, согласно распоряжения моего начальника, препятствовала перенесению моего рабочего стола в другое место?
Я думала, что просто не уступлю место да и всё..Но не тут то было..Начальник вызвала охрану и охрана припугнула меня составлением акта и насильным выведением из кабинета и то что я якобы нарушаю дисциплину и не выполняю указания своего непосредственного начальника...
Действительно начальник прав и в её компетенцию входит даже перемещение столов по кабинету или это превышение полномочий?
Я действительно нарушала трудовую дисциплину, когда, согласно распоряжения моего начальника, препятствовала перенесению моего рабочего стола в другое место?
71
0
начальник должен предоставить вам оборудованное рабочее место, а где оно будет стоять ему решать, а не вам
Права и обязанности обычно прописаны в должностных инструкциях. Почитайте
Насколько я поняла, Вы работаете в госструктуре, потому как в частной фирме, вряд ли бы сотрудники устраивали такой ’цирк’))))))))))))
Насколько я поняла, Вы работаете в госструктуре, потому как в частной фирме, вряд ли бы сотрудники устраивали такой ’цирк’))))))))))))
Меняйте работу, а лучше себя. Похоже, Вы 4 года действительно сидели, а не работали. За это время уважение начальства надо было заслужить. К Вам относятся как к мебели. Вы не в том месте проблему видите. и решение этой проблемы не в инструкциях и трудовом законодательстве. В зеркало посмотрите. В
Ну и цирк у вас) Не представляю, что бы у нас спорили за места либо начальник вникал в эти процессы! Неужели взрослые люди не могут разобраться мирно?)
Да меня выжить хотят..Я знаю..Один выговор есть..Второй начальник мне сейчас хочет сделать..А пересадить меня - это уже просто мелкая женская месть, чтобы ещё больше мне досадить и заставить нервничать, так как она знает, что я астматик и страдаю неврозом..Ну и плюс ей надо освободить место для блатной протеже, которую год назад дали мне на участок в ’помощники’
У нас 4 -е человка орало и истерило..В том числе и я..Некоторые всплакнули, одна так заистерила, что хотела взять день отпуска для успокоение нервов..Потом все договорились, а я самое слабое звено-решили меня, как собачку выкинуть, благо хоть не к вонючему холодильнику в грязный угол..Хотя кто знает ..может прийду в понедельник и мой стол уже там будет стоять
Ответ дляanonimka_911
начальник должен предоставить вам оборудованное рабочее место, а где оно будет стоять ему решать, а не вам
А если оно у меня это место давно предоставлено, разве начальник имеет право вот так вот менять?
Автор, я Вам конечно сочувствую... Очень тяжело работать в такой атмосфере. В принципе , в компетенцию начальника перестановка и рассаживание подчиненных не входит, нет этого в должностной инструкции. Но у нас как: я начальник, ты - дурак. Если хватит сил - боритесь за свое рабочее место. Удачи!
Пусть перестановка стола в кабинете будет для Вас самым плохим событием в жизни:)
Поверьте, оно того не стОит
Берегите свое здоровье
Поверьте, оно того не стОит
Берегите свое здоровье
Вы не понимаете...Я когда была моложе год там посидела и с больничных не вылазила.Всё лето сидела в шерстяных носках до колена...Мне продуло бок от кондицонера..Думала, что рак, так болела грудь..Один раз носки не одела..На другой день мне раздуло щеку, выскочил флюс...Зимой мучения не меньше..Холод от открывающейся двери и ледяным холодом дует из коридора..Я и тогда по тихоньку уже задыхалась..Но не так мучительно ещё болела,...А теперь у меня астма..Любое ОРВИ-я лежу пластом и мне тяжело дышать.Это не просто мои капризы..Я выбрала в кабинете самый теплый уголок..Где возле батареи грелась и где мне не досаждал кондишн и сквозняк от двери
Да когда ж Вы уймётесь? Всё ищете сочувствующих? Нет,Вы точно немного не в себе))) Чтобы было понятно,почему я так категорична вот,полюбуйтесь)) и это только за сегодня
Автор,хватит!
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268353
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268207
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-265546
Автор,хватит! https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268353
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268207
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-265546
Ответ дляЦаревна Лягушка
Да когда ж Вы уймётесь? Всё ищете сочувствующих? Нет,Вы точно немного не в себе))) Чтобы было понятно,почему я так категорична вот,полюбуйтесь)) и это только за сегодняАвтор,хватит!
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268353
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268207
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-265546
Автор,хватит! https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268353
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-268207
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-265546
100% Я Автору в прошлой теме персен предлагала попить, так она обиделась. А в этой теме уже сама признает про ’я астматик и страдаю неврозом’
Я не обиделась, Я Вас пожалела...Это как бЭ совсем разные вещи))) Персен Ваш-извините мне, как до попы дверца и Вы мигом испарились после этого))) Ибо не врач Вы ни разу)))
А вы бы сказали своему руководству (а еще лучше письменно), что предложенное вам новое рабочее место не подходит в связи с ....... И по-скольку вы руководство об этом предупредили и оно по прежнему настаивает на том, чтобы вы пересели, то в случае очередного заболевания вы это оформите как травму на производстве. А затем заключение об этом вместе с бумагой, в которой письменно руководство предупредили о возможных последствиях их решения, отправите в соответствующие инстанции и приложите к иску в суд. Но для начала устно их припугните что последствием может быть травма на производстве, из-за чего вы их хорошенько по судам можете протаскать и приличную сумму отсудить на лечение и моральный ущерб. Думаю испугаются.
что Вы- совсем не испарилась))))
Да- не врач, согласна! Но адекватный человек, в отличии от некоторых;) И по поводу персена- Вы правы, какие там диагнозы ставили все 4врача? Персен тут не поможет, к сожалению
Да- не врач, согласна! Но адекватный человек, в отличии от некоторых;) И по поводу персена- Вы правы, какие там диагнозы ставили все 4врача? Персен тут не поможет, к сожалению
Какой ценный вывод!
Вы юрист?
Позвольте спросить, а как можно ОРВИ оформить как травму на производстве? ))))))))
Где и главное, кто такие заключения выдает?
Где и главное, кто такие заключения выдает?
Спасибо за очень ценный совет, но меня уже вышвырнули на новое место..Так что в случае чего я и доказать не смогу, что я там сидела..И я не юрист..Я разбираюсь, но узко, только с тем, с чем сталкивалась лично...И уже боюсь, что после таких бумаг меня точно выживут( И я не знаю, на кого писать на Пред правления, начальника, фин дира, дира по безопасности?
Хоть вопрос адресован и не мне, но позвольте отвечу- Автор врачей(психиатров) послала, как неадекватных; коллектив от нее отвернулся, начальница-зверь лютый. Но правду-матку рубить она не перестанет (свою правду!). А там только 2варианта- или вернуться в больницу или получить на руки трудовую с статьей о несоответствии занимаемой должности(
Ну порезвитесь девочки в остроумии.. Порезвитесь...Пока, ни одной даже нельзя отдать предпочтение...Толстый троллинг..Очень толстый..Учите мат часть))
Ваш совет -очень ценный, но если бы Вы почитали сводки с нашей гестаповской газетке о беспределе, который творится у нас на предприятии, то Вы бы уже столь радужных советов не давали..У нас наказывают за 8 грамм проволоки, найденной в кармане, который ты дома забыл выложить..Лучше с дурой начальницей не связываться..Она специально провоцирует меня на конфликт...А надеяться, что её уберут таки раньше
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу