ТихоЯ• 03 декабря 2013
сокращенее с работы
Девушки,кто в курсе?!Могут ли меня сократить с ребенком 3года,если работаю по договору?
Ластоноша• 03 декабря 2013
Матери с детьми до 14 лет - льготная категория. Если сокращают не Вас, а вашу должность, то должны предложить другую. Но если именно Вас хотят убрать, то, к сожалению. обходных путей - море
Ластоноша• 03 декабря 2013
и ни в коем случае не подписывайте по собственному желанию или по согласию сторон, только сокращение, иначе помощь не получите за 6 месяцев
Котенок аки рысь• 03 декабря 2013
Ответ дляЛастоноша
Матери с детьми до 14 лет - льготная категория. Если сокращают не Вас, а вашу должность, то должны предложить другую. Но если именно Вас хотят убрать, то, к сожалению. обходных путей - море
Не пишите ерунду. Матери с детьми не подлежат сокращению, если они в разводе или матери одиночки.
автор
ТихоЯ
• 03 декабря 2013
Ответ дляМусик Пусик
договор срочный или бессрочный7
Каждый месяц продление уже 7 лет)
автор
ТихоЯ
• 03 декабря 2013
Ответ дляЛастоноша
Матери с детьми до 14 лет - льготная категория. Если сокращают не Вас, а вашу должность, то должны предложить другую. Но если именно Вас хотят убрать, то, к сожалению. обходных путей - море
Сокращают должность
автор
ТихоЯ
• 03 декабря 2013
Ответ дляКотенок аки рысь
Не пишите ерунду. Матери с детьми не подлежат сокращению, если они в разводе или матери одиночки.
Тут я в курсе) не хотелось бы до крайностей доходить
Без комплексов• 06 декабря 2013
Ответ дляЛастоноша
и ни в коем случае не подписывайте по собственному желанию или по согласию сторон, только сокращение, иначе помощь не получите за 6 месяцев
выплата при сокращении 6 окладов?!!!! где вы такую норму видели? поделитесь.... тут все про одну зп, ну максимум 2 говорят
Без комплексов• 06 декабря 2013
Ответ дляЛастоноша
Матери с детьми до 14 лет - льготная категория. Если сокращают не Вас, а вашу должность, то должны предложить другую. Но если именно Вас хотят убрать, то, к сожалению. обходных путей - море
Цитата:
Если сокращают не Вас, а вашу должность, то должны предложить другую.
а что значит должны? а если нету аналогичной должности ни по зп, ни по профилю, то тогда могут на дверь указать без зазрения совести?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу