КаРаКаТиЦа• 23 сентября 2020
наем или ФОП
Муж ФОП 1 кат. занимается ремонтом бытовой техники, офис на двоих с парнем ФОП, который чинит телефоны, находится в проходном месте.
Искали работника в помощь мужу, долго искали, нашли. Хорошо себя зарекомендовал. Условия работы - сдельная работа и 50/50. Стал вопрос об оформлении, т.к. могут возникнуть неприятности от налоговой. Работник получает 10000 после увольнения в начале лета (как увольнялся ?- по сокращению или договоренности сторон - не знаю, как долго будет получать эти деньги - тоже не в курсе). Стала диллема. Нанимать его? Муж прописан в другом городе, не наездишь по поводу переоформления на 2кат. , платит алименты на двоих детей, ну и ему доп. головняк, плюс работник наверное утратит возможность помощи от государства - это те подводные камни, которые мы предполагаем появятся. Предлагать ему оформиться ФОПом 1 кат? Видим единственным минусом то, что он лишится гос помощи.
И еще, как мне кажется, если склонимся в сторону наема, то вероятность, что мой муж станет в этой схеме лишним, меньше, чем если работник станет ФОПом.
Понимаю, что сложно написано. Но увереннна, что мы Америку не открываем.... ))) Поделитесь, пожалуйста, опытом.
Искали работника в помощь мужу, долго искали, нашли. Хорошо себя зарекомендовал. Условия работы - сдельная работа и 50/50. Стал вопрос об оформлении, т.к. могут возникнуть неприятности от налоговой. Работник получает 10000 после увольнения в начале лета (как увольнялся ?- по сокращению или договоренности сторон - не знаю, как долго будет получать эти деньги - тоже не в курсе). Стала диллема. Нанимать его? Муж прописан в другом городе, не наездишь по поводу переоформления на 2кат. , платит алименты на двоих детей, ну и ему доп. головняк, плюс работник наверное утратит возможность помощи от государства - это те подводные камни, которые мы предполагаем появятся. Предлагать ему оформиться ФОПом 1 кат? Видим единственным минусом то, что он лишится гос помощи.
И еще, как мне кажется, если склонимся в сторону наема, то вероятность, что мой муж станет в этой схеме лишним, меньше, чем если работник станет ФОПом.
Понимаю, что сложно написано. Но увереннна, что мы Америку не открываем.... ))) Поделитесь, пожалуйста, опытом.
6
0
1)1 група платників єдиного податку - тільки фізичні особи, які не використовують працю найманих осіб, потрібно переоформлятися на 2 групу
2)спитати у робітника, як довго буде отримувати цю допомогу
3) оформлення робітника ФОПОМ навіщо вам конкурент? він зможе робити без вашого чоловіка
2)спитати у робітника, як довго буде отримувати цю допомогу
3) оформлення робітника ФОПОМ навіщо вам конкурент? він зможе робити без вашого чоловіка
Вот и правда каша!
Возьмите его в штат и платите минимальную за официально (остальное в конверте) и сдавайте отчёты едемесячно
Возьмите его в штат и платите минимальную за официально (остальное в конверте) и сдавайте отчёты едемесячно
Расскажу про найм работника.
Переход на 2 группу ФОП, единый налог будет больше, налоги на зарплату тоже добавятся 22% ЕСВ (с работадателя), 18% НДФЛ и 1,5% военный сбор ( с работника), начисление и выплата зарплаты 2 раза в месяц, тоже головняк, не прозевать эти даты.
Отчет ЕСВ до 20 числа каждый месяц и 1 Дф раз в квартал.
А да, ещё вы должны будете с зарплаты работника перечислять алименты.
Может ещё, что забыла)
Переход на 2 группу ФОП, единый налог будет больше, налоги на зарплату тоже добавятся 22% ЕСВ (с работадателя), 18% НДФЛ и 1,5% военный сбор ( с работника), начисление и выплата зарплаты 2 раза в месяц, тоже головняк, не прозевать эти даты.
Отчет ЕСВ до 20 числа каждый месяц и 1 Дф раз в квартал.
А да, ещё вы должны будете с зарплаты работника перечислять алименты.
Может ещё, что забыла)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу