sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_2
Мастер Класс• 06 декабря 2013

Не порядочный работодатель Что делать? Прошу совета.

Девочки, такая ситуация.   Моя мама устроилась на работу   в компанию ООО Имперский стиль (они же Time of stile) в городе Одессе.
Проработа 2,5 месяца.   На собеседовании оговорили з/п, но предупредили, что компания сейчас   очень активно   расширяется и з/п они выплачивают с запозданием на 1 мес. З/п по одесским меркам хорошая.       Официально её так и не устроили. Никакого трудового догорова не заключили, каждый день на протяжении всего рабочего периодна обещали "завтра-завтра".      
На сегодня долг по з/п составляет 6 600 грн, это без учёта переработок, (т.к. приходилось задерживаться и до часу ночи).   Мама попросила расчитаться с ней хотябы ещё частично, на что получала овет - нет денег.   На данный момент она уже работает в другой компании. Про з/п периодически звонила и спрашивала, - денег нет, но при этом магазины постоянно открывают.   В качестве "залога", гарантии она успела забрать ноутбук рабочий, и сказала, что как только они будут готовы выплатить з/п она им возвращает ноут. Этот ноутбук ей даром не нужен, нужны деньги. На сегодня ситуация такая- все телефоны в компании не отвечают, директор Алефтина морозится, не поднимает трубку.  

Что делать? К кому нужно обращаться? Куда писать?   На руках есть только ноутбук с операционной ссистемой Time Of Stile   и накладная (мама покупала там свитер, и выписывала товар на своё имя,   она как сотрудник склада была в   1С).

уже после произошедшего   нашли отзывы о компании   http://orabote.net/feedback/list/company/22188

14 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_55
Зина с магазина• 06 декабря 2013
1
в прокуратуру с заявлением
anonim_2
автор Мастер Класс • 06 декабря 2013
2
Ответ дляЗина с магазина
в прокуратуру с заявлением
т.е. достаточно того, что есть ноут и накладная?
anonim_218
Аноним_630• 06 декабря 2013
3
а причем тут зарплата к накладной?
я просто понять не могу.
а что доказывает наличие бызы 1С?
если у вашей мамы хорошие права были бы в этой базе (что бы видет и черную бухгалтерию и не только её, то да, но если бы было так то они бы быстро ей отдали денги)
noavatar
irenagri• 06 декабря 2013
4
Главная ошибка, что не была устроена официально была. Можно было смело уже после первого же месяца работы без зарплаты оттуда уходить, это должно было стать первым звоночком, что будут дурить. Можно им пригрозить, что подадите в прокуратуру, а лучше в налоговую милицию, им это будет в радость проверку получить в конце года. А можно и не грозить, а сразу писать заявление.
anonim_2
автор Мастер Класс • 06 декабря 2013
5
Ответ длях@т@быч
а причем тут зарплата к накладной?
я просто понять не могу.
а что доказывает наличие бызы 1С?
если у вашей мамы хорошие права были бы в этой базе (что бы видет и черную бухгалтерию и не только её, то да, но если бы было так то они бы быстро ей отдали денги)
она работа зав.складом, к бухгалтерии отношение не имела, только товар.
Я это написала к тому, что вообще нет никаких доказательств что она там работала. Кроме ноутбука с их операционной системой и накладной с мокрой печатью, где видно её ФИО и должность. Это всё
anonim_218
Аноним_630• 06 декабря 2013
6
Ответ дляirenagri
Главная ошибка, что не была устроена официально была. Можно было смело уже после первого же месяца работы без зарплаты оттуда уходить, это должно было стать первым звоночком, что будут дурить. Можно им пригрозить, что подадите в прокуратуру, а лучше в налоговую милицию, им это будет в радость проверку получить в конце года. А можно и не грозить, а сразу писать заявление.
она кладовщиком работала, значит доступ в 1с соответсвующий, это же не бухгалтер, что в налоговой сказать? они может уже заяву накатали, что склад ограбили и украли ноутбук, ноутбук с 1с ничего не доказывает, мне так кажется
anonim_2
автор Мастер Класс • 06 декабря 2013
7
Ответ дляirenagri
Главная ошибка, что не была устроена официально была. Можно было смело уже после первого же месяца работы без зарплаты оттуда уходить, это должно было стать первым звоночком, что будут дурить. Можно им пригрозить, что подадите в прокуратуру, а лучше в налоговую милицию, им это будет в радость проверку получить в конце года. А можно и не грозить, а сразу писать заявление.
это да, но уже как сложилось, теперь уже главное забрать з/п. Ну или в крайнем случае просто проучить
anonim_218
Аноним_630• 06 декабря 2013
8
Ответ дляМастер Класс
она работа зав.складом, к бухгалтерии отношение не имела, только товар.
Я это написала к тому, что вообще нет никаких доказательств что она там работала. Кроме ноутбука с их операционной системой и накладной с мокрой печатью, где видно её ФИО и должность. Это всё
а ну вот, а я то думаю причем тут расходка, я таких расходок могу понапечатат много и печати поставить. но если указано должность и фио то можно в прокуратуру попробовать. но заранее не мешало бы позвонить и проинфрормировать
anonim_57
PORKA• 06 декабря 2013
9
Ничего не сделаете. Доказательств работы нету (накладная еще ничего не значит). А вот маму Вашу могут обвинить в краже ноута. Тогда Вам явно будет не до зарплаты.
noavatar
котэрия• 06 декабря 2013
10
Ответ дляPORKA
Ничего не сделаете. Доказательств работы нету (накладная еще ничего не значит). А вот маму Вашу могут обвинить в краже ноута. Тогда Вам явно будет не до зарплаты.
всё верно
noavatar
MrsProf• 06 декабря 2013
11
на ноуте форматнуть все разделы и продать
наличие ноута у мамы вашей может быть расценено, как кража, доказательств ее работы никаких, только чужое имущество в руках
anonim_2
автор Мастер Класс • 06 декабря 2013
12
Ответ дляMrsProf
на ноуте форматнуть все разделы и продать
наличие ноута у мамы вашей может быть расценено, как кража, доказательств ее работы никаких, только чужое имущество в руках
Все сотрудники могут подтвердить что она там работала. Они так же сидят без з/п
noavatar
MrsProf• 06 декабря 2013
13
Ответ дляМастер Класс
Все сотрудники могут подтвердить что она там работала. Они так же сидят без з/п
и без оформления?
быстрее загнать ноут и забыть как страшный сон, ну разве что выводы для себя сделать
чем судиться - еще непонятно чем суд закончится, чтоб маму еще в краже не обвинили)))
все высказанное - строго личное мнение
noavatar
Secondbrand• 07 декабря 2013
14
На завскладом можно списать хорошую недостачу, если завскладом будет очень настаивать на получении ЗП. Я бы на Вашем месте забыла об этом горе, сделав соответствующие выводы.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff