Как правильно поступить в такой ситуации?

В подразделении есть два сектора. Дни рождения сотрудников отмечали всем подразделением. Но из-за не очень хороших отношений между секторами, в моем секторе типа решили праздновать только своим коллективом, а не подразделением, но окончательно не решила. И тут моя днюха, меня не спрашивали хочу ли я праздновать с подразделением, собрали деньги только с моего сектора, остальным ничегт не говорили. И поздравили меня только мой сектор. Наг другой сектор это узнал и подняли кипиш почему от них не собрали деньги и т.п., а мой коллектив им сказал что это я так решила и выставляться не планирую.
Теперь они думают что я не хочу с ними праздновать и т.п.
Не мало важный нюанс, в моем секторе одна сотрудница меня мягко говоря не любит, и очень всегда перекручивает все и наверно много напридумала другим сотрудникам что я в данной ситуации сама так решила.

Я теперь выхожу с отпуска и нужно выставляться.
Если я выставлюсь только своему сектору то это прямое показание что я не хочу праздновать с подразделением. Я думаю некрасиво и тупо выставляться только своему сектору. А если я сейчас пойду приглашать других, то они могут отказать мне или вообще непонятно что будет. Начальник подразделения думает что это мое решение и зла на меня. Кому-то что-то доказывать или выяснять с ними не хочу, не имеет смысла.

Как поступить?