Реанимация• 15 марта 2021
Коллега лезет учить
Очень навязчиво, при общем начальнике, бесит. Не просто даёт совет, а начинает говорить без перерыва. Хочет показать, что он умнее. Как корректно отшить?
15
0
.1. Елена ПЕтровна. ..извините , я не слушала. Можете повторить, что вы сейчас сказали?
или
2. Ладно. (Такой простой ответ показывает собеседнику, что вам в общем-то все равно)
или
2. Ладно. (Такой простой ответ показывает собеседнику, что вам в общем-то все равно)
Как угодно.
В любом случае поставить коллегу в известночть,что ’ Мой уровень профессионализма и квалификации не нуждается в Ваших советах’- нужно)
В любом случае поставить коллегу в известночть,что ’ Мой уровень профессионализма и квалификации не нуждается в Ваших советах’- нужно)
Нужно 100%. Из-за неожиданности я по одному вопросу сказала что мне надо почитать на эту тему чтобы принять решение. И он такой довольный стал, подозреваю с самого утра сегодня пристанет
Если там уровень квалификации и профессионализма хромает, то это только еще усугубит ситуацию. Лучше всего было бы сказать что-то такое: Я на выходных в оригинале случашала лектора из Эдинбургского университета и там сказали, что есть уже более современные методы и способы. А точнее...’. Но это если уровень знаний и квалификации реально разрешает так козырнуть. Не исключено, что автор реально тупит и коллега ее учит по просьбе начальника.
Есть чем козырнуть. Там такой вопрос на который нет однозначного ответа и надо анализировать факторы. Квалификация у меня ок. Сфера деятельности такая что на 100% знать все невозможно
Меня как руководителя очень бы смутил такой ответ и я бы поспешила попрощаться с таким сотрудником. Со стороны это выглядит, что она не тянет, не имеет нужных знаний и держит тем, кто пытается помочь,т.е.личные амбиции не разрешают учиться и самосовершенствоваться. Это очень плохое качество для сотрудника. Особенно почитайте, что автор уже сглупила и при начальник сказала, что она не знает и ей надо почитать. Представляете, что он подумает, если она еще и держит начнёт?
Не давайте ему поводов тогда давать Вам советы. Без обид, но пока он зарабатывает баллы, а Вы теряете.
Скажите так.... в этом вопросы лучше молчать и казаться дураком, чем открыть рот и развеять все сомнения.
Надо вежливо. Коллектив дружный. А если я нагрублю, буду казаться некомпетентным и конфликтным человеком
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу