А у нас макарошки• 27 мая 2021
У вас тоже сотрудники отпрашиваются с работы по всяким странным причинам?
Сотрудник она хороший, даже если и есть к ней замечания то незначительные и то она на них реагирует нормально.
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
Но вот эти вот отпрашивания просто достали, в основном это происходит за день до самого события и найти замену сложно.
То она не выйдет так как везет дочь на ЗНО, то она не выйдет т. к у сына сегодня день рождения, то нужно ехать в село там у мужа тетки 40 дней, то они едут там с какой-то организацией стерилизовать котов.
Я уже разговаривала с ней на эту тему, увольнять не хочу, но как-то терпеть эти странные поводы тоже не хочется, тем более они каждый раз новые
показать весь текст
722
0
это в какие ночные клубы в 17 лет пускают? про гулянки не ясно, что это в вашем понимании, моя дочь в 22 всегда дома и вне дома ни разу еще не ночевала (если не со мной)
тут скорее вопрос воспитания, кто-то как перекотиполе с детства, а за кем то смотрят пока сам на ноги не встанет
тут скорее вопрос воспитания, кто-то как перекотиполе с детства, а за кем то смотрят пока сам на ноги не встанет
это ведь от работы зависит, у меня тоже так, но я конструктор и если отпрашиваюсь, то делаю просто свою работу в другое время, это уже мои проблемы когда, главное чтобы проект был выполнен в срок, а с продавцом, например, такое уже не пройдет
А что, так можно было? И отпроситься и чтобы этот день оплатили?
Я думала это автоматически, раз тебя нет, то день не оплачиваемый, за свой счет .
Я сейчас работаю на такой работе, что без заявлений, но можно или подмениться или взять выходной, но так как меня на работе нет, то какая зарплата может быть? Я не табелируюсь в этом день, нигде в списках меня нет и т. д
Я думала это автоматически, раз тебя нет, то день не оплачиваемый, за свой счет .
Я сейчас работаю на такой работе, что без заявлений, но можно или подмениться или взять выходной, но так как меня на работе нет, то какая зарплата может быть? Я не табелируюсь в этом день, нигде в списках меня нет и т. д
В 22 года уже некоторые замуж выходят по второму разу, а некоторые под присмотром мамы и до 40 сидят, ваша дочь не показатель. А про ночные клубы - вы шутите? Или думаете, что туда по паспорту пускают? 
Иная девочка в 18 выглядит на 25. И потом ограничения обычно бывают в крутых местах, а так - всем наплевать. Гулянки - это гулянки. Тусы с друзьями, походы в киношки, прогулки с парнем или подружками.
Иная девочка в 18 выглядит на 25. И потом ограничения обычно бывают в крутых местах, а так - всем наплевать. Гулянки - это гулянки. Тусы с друзьями, походы в киношки, прогулки с парнем или подружками.
Давайте у автора проясним. В чем сыр-бор.
Автор. Этот день, когда сотрудница отпрашивается , он оплачивается или за свой счет?
Автор. Этот день, когда сотрудница отпрашивается , он оплачивается или за свой счет?
Разница между заболевшим человеком и обнаглевшим, огромна. Представьте, что даже если автор хозяйка магазина, да не одного. Ей разорваться или сидеть за всех тёток, которым она платит, пока они ДР сыначке делают и котам яйки режут? Что за бред? Вы так попробуйте сделать в крупной компании - три часа нет рабочем месте, на выход. С записью в трудовой.
Я знаю. Мама - мед работник. Мы рассуждали же о таких людях, которые могут себе позволить ’отпроситься’.
У многих, если не во всех конторах, за то, что сотрудник на час-полчаса задержался на работе, не пошел на обед даже спасибо не говорят, не то что оплатят.
У многих, если не во всех конторах, за то, что сотрудник на час-полчаса задержался на работе, не пошел на обед даже спасибо не говорят, не то что оплатят.
А в один непрекрасный день Кате и Маше надоест такая ситуация, что они выполняют работу, а получает зп отсутствующая коллега и начнут требовать повышения зарплаты - что собственно, справедливо.
А дочка в 17 лет на зно сама не доедет,и др нельзя отпразновать в выходной)То просто человек такой.
тогда, тем более - вам сели на шею и ноги с весили.
Более того, такое поведение одного сотрудничка, часто расхолаживает весь коллектив. Для всех должны быть одинаковые правила, понятные и обоснованные.
Более того, такое поведение одного сотрудничка, часто расхолаживает весь коллектив. Для всех должны быть одинаковые правила, понятные и обоснованные.
Вопрос повода отпросится - это вопрос ценностей и приоритета. Я уверенна что никто не в праве решать за человека что ему важно. Значит важно провести на ЗНО, значит ценно отпраздновать День рождения ребенка, значит необходимо съездить на 40 дней к тете
И значит не стОит озвучивать все эти причины, потому что ценности у всех разные.....
Другая сторона вопроса - это ответственность, которая наступает по причине отсутствия сотрудника...
Так что, считаю что важен не повод по которому сотрудник отсутствует, а последствия этого самого отсутствия. И тут уже компетенция руководителя...
И значит не стОит озвучивать все эти причины, потому что ценности у всех разные.....
Другая сторона вопроса - это ответственность, которая наступает по причине отсутствия сотрудника...
Так что, считаю что важен не повод по которому сотрудник отсутствует, а последствия этого самого отсутствия. И тут уже компетенция руководителя...
Ну значит такая должность и такая ЗП у вашей сотрудницы, что плевала она на нее. Что не ясно? Если человек дорожит работой, то он три раза подумает, перед тем, как делать нервы руководителю. А если женщину содержит муж, а на вашу работу она ходит, что б дома скучно не было, то что вы тогда хотите? Из моего жизненного опыта, чем хреновей работа, тем большая проблема с нее отпроситься.
От насмешили по поводу мировосприятия И ДР, утренники.. моих детей - для меня важнее, чем какая-то посредственная должность в посредственной организации. Все ж ясно! Там где хорошее место и хороший заработок - там не отпрашиваются лишний раз.
И ДР, утренники.. моих детей - для меня важнее, чем какая-то посредственная должность в посредственной организации. Все ж ясно! Там где хорошее место и хороший заработок - там не отпрашиваются лишний раз.
Та понятно, что госслужащих. С нас налоги дерут, отпуск по 2недели. А тут больничные каждый квартал, отпуск месяц, оздоровительные..еще и жалуются.
Есть женщины, которые живут и на минималку. А есть те, кто ещё имеет ребёнка инвалида. Я недавно общалась с женщиной. Мать-одиночка. На руки зп 5200. Даме за 40 и хрен её кто куда берёт. Вот так. Ей бы зп в 12000 как небо в звёздочку.
У меня на предыдущей работе можно было или поменяться, потом отработать, или сразу за этот день наличными отдать.
Ответ дляКатастрофа
В 22 года уже некоторые замуж выходят по второму разу, а некоторые под присмотром мамы и до 40 сидят, ваша дочь не показатель. А про ночные клубы - вы шутите? Или думаете, что туда по паспорту пускают? Иная девочка в 18 выглядит на 25. И потом ограничения обычно бывают в крутых местах, а так - всем наплевать. Гулянки - это гулянки. Тусы с друзьями, походы в киношки, прогулки с парнем или подружками.
Иная девочка в 18 выглядит на 25. И потом ограничения обычно бывают в крутых местах, а так - всем наплевать. Гулянки - это гулянки. Тусы с друзьями, походы в киношки, прогулки с парнем или подружками.
в 22 часа дома, ей 17, а 2 брак в 22 ну....мы ведь не говорим о неблагополучных?
в ночных клубах фейс-контроль, ну в нормальных
тусы, гульки с друзьями и киношки лет с 12 начинаются, думаете в 12 лет уже взрослые?
в ночных клубах фейс-контроль, ну в нормальных
тусы, гульки с друзьями и киношки лет с 12 начинаются, думаете в 12 лет уже взрослые?
И что? Она бы за ЗП 12 работала полный день и никуда не отпрашивалась, будучи матерью одиночкой или имея ребенка инвалида?
Я не считаю, что ДР уважительная причина, его можно отпраздновать в выходной день. Разбаловали вы своих подчиненных! У вас в коллективе традиции в ДР не выходить на работу? Или только у этой девушки?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу