Всех в сад• 25 августа 2021
Питання до вчителів та юристів.
Чи має право адміністрація навчального закладу не робити методичні дні для вчителів. Дано педагог з навантаженням у тиждень 12 уроків, ці уроки кожного дня і з "вікнами". Як бути? Є якийсь закон, що має бути компактний розклад?
Причина такого розкладу, те, що працівник хотів підробляти сумісником у іншому закладі, і, щоб працівник бува не заробив грошей, то йому вирішили підпортити розклад, щоб не міг підробляти. Буду вдячна за поради!
Причина такого розкладу, те, що працівник хотів підробляти сумісником у іншому закладі, і, щоб працівник бува не заробив грошей, то йому вирішили підпортити розклад, щоб не міг підробляти. Буду вдячна за поради!
35
0
вот это самомнение)
перекроить ради одного педагога расписание всей школы, чтобы испортить вам жизнь)
перекроить ради одного педагога расписание всей школы, чтобы испортить вам жизнь)
вы на публичном форуме, работаете в коллективе и под руководством.
командовать будете дома.
а просить людей можете, но НИКТО не обязан вам ничем.
готовьтесь к 1-му числу и не жужжите.
командовать будете дома.
а просить людей можете, но НИКТО не обязан вам ничем.
готовьтесь к 1-му числу и не жужжите.
А каком основании нельзя? У Вас есть основное место работы. Если есть возможность, Вы можете устроиться на подработку. Но ключевое здесь, «если есть возможность».
Честно, не знаю правовых норм, но мне с такой нагрузкой ставили два дня по 6 уроков и 3 дня я была свободна.
Сказка, а не расписание. Ну а вами просто затыкают дырки в расписании... Явно вы им не угодили.
Сказка, а не расписание. Ну а вами просто затыкают дырки в расписании... Явно вы им не угодили.
Человек еще в июне просил свою нагрузку поставить без окон. То есть она не пришла на готовое расписание и не сказала - сделайте под меня, а просила заранее
Вы можете не верить, но на моём бывшем месте работы палки в колеса вставлялись из-за подработок только так. Руководство считало, что если у тебя есть силы и время подрабатывать, значит ты не достаточно отдается работе здесь.
Автор, я би пішла. Але я живу в регіоні, де повно вакансій, всі ми тягнемо на роботі по 1,5-2 ставки. Тому нове місце знайти не проблема.
У Вашому випадку можна піти на основне місце роботи туди, куди Ви ходили б додатково?
Це - реальне хамство зі сторони адміністрації. І відповідь - ні, вони не мають право так ставити уроки. Ви на повну ставку чи ні? Бо на неповну ставку потрібно кожного року писати заяву, що погоджуєтеся на неповне навантаження.
Ще - якщо є дитина до 14(? здається, але невпевнена, можливо, й до 16 років) - Ви маєте право написати заяву на звільнення і піти в той же день, не відпрацьовуючи 2 тижні. Дуже раджу знайти нове місце і 31 числа зробити такий сюрприз у школі.....
У Вашому випадку можна піти на основне місце роботи туди, куди Ви ходили б додатково?
Це - реальне хамство зі сторони адміністрації. І відповідь - ні, вони не мають право так ставити уроки. Ви на повну ставку чи ні? Бо на неповну ставку потрібно кожного року писати заяву, що погоджуєтеся на неповне навантаження.
Ще - якщо є дитина до 14(? здається, але невпевнена, можливо, й до 16 років) - Ви маєте право написати заяву на звільнення і піти в той же день, не відпрацьовуючи 2 тижні. Дуже раджу знайти нове місце і 31 числа зробити такий сюрприз у школі.....
Дякую за підтримку. Маю дитину. Теж хочу перейти на іншу роботу, правда там теж небагато годин пропонують, але обіцяють зробити нормальний розклад
Ви маєте любити себе та цінувати свій час. В першу чергу!!!!
Тому підтримаю Вашу думку - йдіть туди, де пропонують нормальний розклад. А там ще щось знайдеться....
Бо за такі невеликі гроші ще просиджуй зайвий (неоплачуваний час) в школі... Хай шукають інших дурних.
Бажаю, щоб все владналося!
Тому підтримаю Вашу думку - йдіть туди, де пропонують нормальний розклад. А там ще щось знайдеться....
Бо за такі невеликі гроші ще просиджуй зайвий (неоплачуваний час) в школі... Хай шукають інших дурних.
Бажаю, щоб все владналося!
Ваш допис прочитала після цієї історії:
Тому робіть так, як зручніше та комфортніше Вам (Вашій сім´ї або найближчим людям), а не адміністрації школи. Ніхто потім не згадає та не оцінить Ваших жертв, на жаль.
Тому робіть так, як зручніше та комфортніше Вам (Вашій сім´ї або найближчим людям), а не адміністрації школи. Ніхто потім не згадає та не оцінить Ваших жертв, на жаль.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу