ПуФФынка_мисс• 07 сентября 2021
Это вообще нормальный критерий при отборе на вакансию? Я в шоке и возмущении
Нашла в одной их вакансий. Это жесть. Даже если бы я была и курящая, то принципиально не пошла бы на работу, где нагло лезут в мою личную жизнь и пространство.
показать весь текст
618
0
Ответ дляПуФФынка_мисс
Сразу видно, что компания бедная и бестолковая. Ни разу не видела чтобы международные компании выдвигали такие тупые требования 
Бедные люди в большинстве курят
Интересно, у этой конторы денег что ли много на штрафы ? Или на Украине не штрафуют за публикации о вакансиях с признаками дискриминации ?
Просто любопытно.
За дискриминацию в вакансии штрафуют по ст. 13.11.1 КоАП РФ. Штраф для предпринимателей от 500 до 1000 ₽, для ООО — от 10 000 до 15 000 ₽.
Просто любопытно.
За дискриминацию в вакансии штрафуют по ст. 13.11.1 КоАП РФ. Штраф для предпринимателей от 500 до 1000 ₽, для ООО — от 10 000 до 15 000 ₽.
Айкосы ещё вреднее чем обычная сигарета. Лучше уж курите обычные чем эту дрянь. Хотя и то и то дрянь
Ну курящие покрываются на тот же кофе + еще и покурить дополнительно. Не совсем честно по отношению к некурящим.
я полностью согласна.и тоже бы так написала. сама не курю и работала в коллективе с курящими. Они каждый час бегают курить по 15 минут в день.
Духи - это дополнительный ароматизатор. Чистое тело после душа с гелем для душа, дезодорант без запаха не требует дополнительных апоматизаторов. Если Вы без духов воняете - чаще мойтесь, правильно питайтесь. Или это признак проблем со здоровьем. Печень, почки, щитовидка, диабет.
курение на раочем месте - это низкая трудоспосоность - вечная беготня туда сюда, отвлекается человека на механиеские повторяющиеся дейтсвия и тупеет от этого и нехватки кислорода
плюс запах. если работа с килиентами, то это треш. я от консультанта с запахов дыма сразу ухожу. молниеносно
плюс запах. если работа с килиентами, то это треш. я от консультанта с запахов дыма сразу ухожу. молниеносно
а вы не понимаете ,да?
что у курящих вечная отмазка-перекур.
и еще надо место для курения.
где они будут курить?
на крыльце?
в туалете?
что у курящих вечная отмазка-перекур.
и еще надо место для курения.
где они будут курить?
на крыльце?
в туалете?
Мимо.
Сиреневые трусы никак не влияют ни на здоровье, ни на экологию.
А вы курите и дальше. Найдёте обязательно подходящую компанию паровозов
Сиреневые трусы никак не влияют ни на здоровье, ни на экологию.
А вы курите и дальше. Найдёте обязательно подходящую компанию паровозов
В колл-центре, кроме показателя нахождения оператора в линии, есть масса других показателей. И нахождение в линии, к слову, не является ключевым. Один из ключевых показателей - количество обработанных абонентов. И вот один оператор может за 45 минут (а 15 минут потратить на перекур) обработать 15 абонентов, а второй за час (без перекура) только 10. И это при одинаковом качестве общения. Какой оператор будет объективно лучше оценён?
С бек-офисом похожая ситуация.
С бек-офисом похожая ситуация.
Конечно нормальный. Курение вредная и на мой взгляд очень странная привычка. Ее наличие характеризует человека определенным образом. Ну и и это запах, и походы в курилку каждый час, тоесть человек от работы отвлекается.
Это где? У продавцов в продуктовом? Муж работает в банке, подруга завуч в университете. Есть обеденный перерыв, и в это время пусть делают, что хотят
У меня соседки снизу курят мама и дочь в кухонное окно. Такое впечатление, что они там по очереди ’дежурят’, чтоб сигарета не потухла. Это жесть, я Вам скажу, особенно летом когда открыты окна, весь дым у нас в кухне и комнате, вонь адская постоянно. Я вытяжку не выключаю на кухне с 8 утра и до 12 ночи, после 12 ночи они реже курят.
Если честно, курильщики ’слегка’ задалбывают, и в офисах и дома. Я понимаю этого работодателя.
Если честно, курильщики ’слегка’ задалбывают, и в офисах и дома. Я понимаю этого работодателя.
В нормальных организациях нет такого, чтоб каждые 15 минут бегали на перекур. Вижу только, как продавцы никак не накурятся под магазином и их надо ждать, пока пани накурится. Но у них и зп соответствующие, так что если касаться фото в старпосте, то автор права, и пусть работодатели сами там работают
И снова не соглашусь. Все зависит от «ветки» нам которой сидит оператор. Да, чисто по показателям «штуки» важны, но есть ещё как минимум ART и если операторов в линии мало, то частые «отлучки» одного из них увеличивают показатель.
Да и вообще о чем мы говорим? У нас разные компании, критерии и опыт. :)
Да и вообще о чем мы говорим? У нас разные компании, критерии и опыт. :)
Расшифруйте, пожалуйста, что конкретно у Вас на россии считается дискриминацией при найме? А то трактовка закона может оказаться совершенно другая в судебной практике.
на России дискриминация искать человека без вредных привычек? особенно таких отвратительных как курение?
рубли у нас при чем?
с каким это пор называется дискриминацией,когда работодатель не желает нанимать алко-,нарко-, табакозависимых людей?
с каким это пор называется дискриминацией,когда работодатель не желает нанимать алко-,нарко-, табакозависимых людей?
Руками и ногами за.
Если команда реально ´´тесная´´, то прокуренная вонючка под боком никому не нужна. Работодатель (частник ) имеет полное право на подобные условия.
Если команда реально ´´тесная´´, то прокуренная вонючка под боком никому не нужна. Работодатель (частник ) имеет полное право на подобные условия.
А зачем к стоящим курящим подходить со своей коляской? Ни один курящий к вашей коляске не подойдет и дым в лицо младенцу выпускать не будет. Не надо делать проблему там, где её нет. Если мимо вашей коляски пройдет человек с сигаретой, это не значит, что он вашего ребенка окуривает.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу