ПуФФынка_мисс• 07 сентября 2021
Это вообще нормальный критерий при отборе на вакансию? Я в шоке и возмущении
Нашла в одной их вакансий. Это жесть. Даже если бы я была и курящая, то принципиально не пошла бы на работу, где нагло лезут в мою личную жизнь и пространство.
показать весь текст
618
0
Результат один - это мешает. И если на курильщика хотя бы какими-то путями можно воздействовать, то ребёнку попробуй ещё закрой рот.
Вы мыслите как работник, а не как работодатель. Есть исследования и уже давно доказано, что курящие работники меньше работают из-за перекуров. Поэтому не выгодно просто 
Ну, когда мне мешает ребёнок или курильщик, я не задумываюсь, что вот ребёнок вырастет, поумнеет и мешать мне не будет))) или что курильщик «зависимый») мне просто мешает и некомфортно)
меня это тоже бесит,тебе как некурящему - сиди работай, а им- ну перекур же,святое дело. а там разговоры и минимум 15 минут и так каждый час.В итоге на работу времени не остаётся
А люди с ожирением, не способные отказаться от лишней порции жратвы - не больные и зависимые? Вот мне на работе крайне мешают эти полные увальни...Знаете, так можно договориться и до того, что из детей непонятно что по итогу может вырасти, те же курильщики, да. И ещё, удивительно, что никто не обратил внимание: составитель требований к соискателям - безграмотный бездарь, которого просто нельзя воспринимать всерьёз.
а чем компания занмается, что позволяет себе выбирать сигареты и определенный тип мышления у людей. Вместо профессионализма.
Слишком категорично ударять в зжо-еко и тд - это какойто вид отклонения
Слишком категорично ударять в зжо-еко и тд - это какойто вид отклонения
Ну начнём с того, что вред курения, в том числе пассивного доказан. И курение в общественных местах запрещено. А дети и люди с ожирением не запрещены) и они не оказывают никакого влияния на здоровье
есть же профессии, где большинство - мужчины. и большинство из них курят. И искать среди толпы работников пусть не очень толкового, но некурящего - как-то странно. сложновато. и не понятно ради чего
Я не знаю случаев, чтобы работники закуривали непосредственно на рабочем месте. Существуют курилки. Вас в этом случае как затрагивает чужое курение? И да, детские вопли по ночам приводят к хроническому недосыпу, мало приятного.
А вы показываете свои трусы директору или просто снимаете их?) Если что пойдите ко мне на работу;)
Ой знаете, а некурильщики бегают пить кофе, чай, сплетничают каждые две минуты. У нас одна сотрудница постоянно на телефоне висит. Все допытывается у мамы сколько ее дитятко покушало, когда покакало, какого цвета и тд. Чем это лучше? Мы не в каменном веке, можно оборудовать курилку и не париться. А по поводу запахов, от некоторых таким потняком прет или ужасными отвратительными духами, что деться некуда
Боже, я сидела в одном кабинете за соседними столами с девочкой, которая курила, сначала обычные сигареты, потом гло. Она ходила курить на улицу и в курилку. Я не курю. Вообще пофиг, я не лезла ей в рот, не принюхивалась. Ну мне что до ее привычки. Рядом сидел начальник в соседнем кабинете, тоже не курит и не переваривает когда у него в кабинете кто-то из знакомых пытается закурить, но тоже никакого дискомфорта. Уже натягиваете там где оно не лезет. Вот когда жутью какой-то польют себя, аля французский аромат, вот это жесть. Дышать нечем
Тогда мамашам надо запретить телефоны на работе. Один выйдет на две минуты айкос потянуть, а она час в коридоре простоит с телефоном с вопросом о том, сколько ее дитё кашки съело.
Согласна, то покурить, то позвонить, в нужный момент их нет, начинаешь звонить , ещё и не довольны «МЫ КУРИМ!» , и они реально думают, что я лезу в их личное пространство. Рабочее время, мне нужен работник, а не курильщик. И эту вонь мне, человеку не курящему, не нравится нюхать. Они своим запахом лезут в мое личное пространство. Так что всё по-честному))))
Я представитель другого работодателя, но при отборе команды в направления сотрудники которых работают с людьми, тоже отдаю предпочтение некурящим. Вопрос даже не с запахе, а в трате рабочего времени на эту привычку. В среднем, каждый час/полтора/максимум два курящий сотрудник выходит на улицу «перекурить», а это занимает минимум 10-15 минут на дойти, покурить, вернуться. Ну и такие сотрудники, как и остальные, ещё и пьют чай/кофе и отвлекаются на поболтать. Суммарно - они «прогуливают» около 2 часов оплачиваемого рабочего времени каждый день возникает вопрос, зачем это работодателю? :)
я недавно пришла работать в новую компанию, у меня в отделе почти все курят. выходят каждые полчаса на 10 минут. я в недоумении, если честно, так как реально вижу сколько времени тратится на перекуры. но это не моя проблема))) а тут может компания заранее хочет, чтобы сотрудники не курили
Курильщики делают тоже самое (бегают пить «чаи/кофеи», сплетничают и висят на телефонах) и плюс ходят на перекуры )))
Ответ дляТворческий типаж
Вы мыслите как работник, а не как работодатель. Есть исследования и уже давно доказано, что курящие работники меньше работают из-за перекуров. Поэтому не выгодно просто
Вы просто перепутали свой завод, где гайки вытачивают поштучно в час, с другими компаниями. Я, например, не курю. Почти вся наша творческая верхушка курит - кто вейп, кто айкос, кто сигареты, и с перекуров они часто приходят с гениальными идеями, которые потом воплощают и компания получает прибыль. Прошелся, размялся, сменил обстановку, пообщался неформально с коллегами - мозг выдал свеженькое решение.
Это вам просто как один пример.
Это вам просто как один пример.
все прерывают работу,для отвлечения,кроме хирургов. Так какая разница из за чего прерывается работа. Лицемерие как оно есть
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу