Молчавочка• 18 октября 2021
Безработная и декретный отпуск
Собственно вопрос. Как оформить декретный отпуск безработной, чтоб 3 года не пропало из трудовой.
Второй ребенок, первому 4 года. До этого официально работала, больше 10 лет на одной фирме, но фирма обанкротилась - уволили спустя 3 года по согласованию. Год поиска - работала несколько раз неофициально (не хотели оформлять из-за карантина по их версиям). Узнала, что беременна. Скоро в декрет. На выплаты декретные не рассчитываю, но вот помощь по рождению оформлю точно.
И не хочу потерять трудовой стаж (3 года в декрете входят в стаж). Подскажите, кто знает или сталкивался.
Благодарю
Второй ребенок, первому 4 года. До этого официально работала, больше 10 лет на одной фирме, но фирма обанкротилась - уволили спустя 3 года по согласованию. Год поиска - работала несколько раз неофициально (не хотели оформлять из-за карантина по их версиям). Узнала, что беременна. Скоро в декрет. На выплаты декретные не рассчитываю, но вот помощь по рождению оформлю точно.
И не хочу потерять трудовой стаж (3 года в декрете входят в стаж). Подскажите, кто знает или сталкивался.
Благодарю
27
0
Сейчас автоматически стаж считается. С 2013 года вроде. У меня нет трудовой вообще, я в декрете с третим ребёнком, стаж на сайте пенсионного 8 лет, все правильно.
Кодекс законів про працю України
Стаття 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) надаються за заявою жінки або осіб, зазначених у частині сьомій статті 179 цього Кодексу, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляються наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.
Не дадите, потому что не найдете. И не вводите людей в заблуждение.
Страховой стаж за период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не зависит от факта работы. Он будет считаться матери , если она не работает и оформит пособие на рождение ребенка ( 41 280 до 3 лет) на себя.
Или же это сделает другой неработающий член семьи.
Открывайте ЗУ ’ Об общеобязательном государственном пенсионном страховании’.
Страховой стаж за период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не зависит от факта работы. Он будет считаться матери , если она не работает и оформит пособие на рождение ребенка ( 41 280 до 3 лет) на себя.
Или же это сделает другой неработающий член семьи.
Открывайте ЗУ ’ Об общеобязательном государственном пенсионном страховании’.
Ответ дляУкраїна понад усе!
Я пишу то, что знаю.
Вы тоже ссылки на закон не предоставили
Вы тоже ссылки на закон не предоставили
Попробуйте внимательнее читать.
Читать в принципе.
И не только советчицу
Читать в принципе.
И не только советчицу
Причем здесь страховой стаж? Вы вообще видели на какой коммент отвечали? Я же написала, что страховой стаж автор получит, если оформит выплаты на себя.
Речь о трудовом стаже
Это разное
Речь о трудовом стаже
Это разное
’Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ... зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю.’
Не позорьтесь ()
Не позорьтесь ()
Это вы не позорьтесь. Какая відпуска? Автор безработная. В какой отпуск по уходу она пойдет? Кто его оформит? Кому она заявление напишет? Хоть логику подключайте
Какое разное? Нет уже трудового стажа. Есть только страховой, который имеет значение для больничного, пенсии и т.д.
До введения персонификации весь стаж в трудовой книжке приравнен к страховому. После введения персонификации играет значение только страховой стаж, т.е. тот , где сделаны все необходимые отчисления. Периоды, относящиеся к страховому , перечислены в вышеукзанном законе.
До введения персонификации весь стаж в трудовой книжке приравнен к страховому. После введения персонификации играет значение только страховой стаж, т.е. тот , где сделаны все необходимые отчисления. Периоды, относящиеся к страховому , перечислены в вышеукзанном законе.
трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины
страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины
Если вы внимательно прочли мой предыдущий коммент, то увидели, что стаж в трудовой книжке до введения персонификации ( надеюсь , понимаете о чем речь) приравнен к страховому . Т.е. считается страховым.
При выходе на пенсию считаются периоды страхового стажа.
При выходе на пенсию считаются периоды страхового стажа.
Период получения пособия на рождение ребенка включается в страховой стаж , так как в этот период государство делает за маму необходимые отчисления в размере минимального страхового взноса.
Поэтому никакой отпуск по уходу, если она не работает, ей оформлять не нужно.
А трудовой стаж еще в начале 2000 канул в лету.
Поэтому никакой отпуск по уходу, если она не работает, ей оформлять не нужно.
А трудовой стаж еще в начале 2000 канул в лету.
Если автору нужен, например, сертификат архитектора, для которого нужно определенное количество трудового стажа, то страховой стаж ей не поможет. Трудовой стаж и страховой это не одно и то же
Спасибо за ответы.
Благодарю за подробное разъяснение.
Мне нужен страховой стаж, что считается при выходе на пенсию в дальнейшем, именно о нем я и спрашивала.
Почти всю свою жизнь (37 лет мне) официально работаю, а вот с ковидом все полетело. Фирмы закрываются, что дальше будет пока неясно. Вроде мелочь и на пенсию рассчитывать не стоит никому, но всё-таки...
Благодарю за подробное разъяснение.
Мне нужен страховой стаж, что считается при выходе на пенсию в дальнейшем, именно о нем я и спрашивала.
Почти всю свою жизнь (37 лет мне) официально работаю, а вот с ковидом все полетело. Фирмы закрываются, что дальше будет пока неясно. Вроде мелочь и на пенсию рассчитывать не стоит никому, но всё-таки...
Если нужен стаж в определённой области ( медицинский, юридический и т.д.) это называется стаж работы по специальности.
И этот стаж работы по специальности ( при условии , если он официальный), также считается страховым.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу