Папина дочка• 30 ноября 2021
Загадка века. Собеседование. Вопрос-загадка
Шестнадцатилетняя Мэри в четыре раза старше своего брата, сколько будет Мэри,когда она будет в два раза старше своего брата?
показать весь текст
119
0
Ответ дляПечальки.нет
Это вполне нормальный вопрос 
Не понимаю, чем он так соискателей пугает.
Не понимаю, чем он так соискателей пугает.
Он не пугает, он просто лишен смысла. Можно любой бред фантарзировать, и это никак не проверить. Разве шизика можно вычислить по ответу: буду королевой Англии.
Ответ дляПечальки.нет
Это вполне нормальный вопрос Не понимаю, чем он так соискателей пугает.
Не понимаю, чем он так соискателей пугает.
А что даёт работодателю ответ на этот вопрос?
Ответ дляПечальки.нет
Это вполне нормальный вопрос Не понимаю, чем он так соискателей пугает.
Не понимаю, чем он так соискателей пугает.
Для чего задают этот вопрос? Чтобы что?
Вообще без проблем. Отвечаю:
«Насколько вы серьезно настроены по поводу его компании?», «Является ли компания частью вашего долгосрочного плана или она только ступенька?», «Серьезно ли вы подходите к планированию своей карьеры?», «Знаете ли вы, чего хотите?», «Есть ли у вас конкретные цели, какие-либо долгосрочные планы?», «Насколько далеко компания может планировать работу
с вами?», «Как укладывается желаемая компания и должность в ваши долгосрочные планы?», «Как эта работа поможет вам их достичь?», «Насколько вы амбициозны?».
Расшифровывать тоже нужно или сами?
«Насколько вы серьезно настроены по поводу его компании?», «Является ли компания частью вашего долгосрочного плана или она только ступенька?», «Серьезно ли вы подходите к планированию своей карьеры?», «Знаете ли вы, чего хотите?», «Есть ли у вас конкретные цели, какие-либо долгосрочные планы?», «Насколько далеко компания может планировать работу
с вами?», «Как укладывается желаемая компания и должность в ваши долгосрочные планы?», «Как эта работа поможет вам их достичь?», «Насколько вы амбициозны?».
Расшифровывать тоже нужно или сами?
Это тест на собразительность. Надо быстро переключить мозг с В на НА. Разница 12 лет, значит надо быстро сообразить умножить 12 на 2, это возраст брата и Мэри.
По вашей логике, через год Мэри будет старше его в 4 раза, то есть 17:4 = 5?)))) прикольная у вас математика
Автор, сочинение писать не просили? У нас в городе одна компания на собеседовании сочинение задает, тема много лет одна. Как-то общалась с их Эйч-Аром, спросила, для чего это. Говорят, психологическое состояние определяем. Психолог есть в штате? Нет, сами определяем, по книжке. 
А, еще рисунок рисовать нужно.
А, еще рисунок рисовать нужно.
Со искатель, допустим, первый раз видит Вас, не в курсе, что за компания, самодур ли и жлоб ее директор, не знает, что с вашей компанией будет через месяц. Какой ответ? Да, он может с умным видом и амбициозно заявить, что видит себя директором. Очень смешно
Пц, дамы, вы чего???? Отправила ребёнку, смотрите на время ответа. 15.02 задала вопрос, в 15.02 получила ответ. Так это школьник с вообще не математическим складом ума, он выраженный филолог!
Глупость в чем? Я написала вопросы, которые подразумевают наниматели, когда спрашивают про планы через 5 лет. Именно это я и имею в виду, когда собеседую сотрудников себе в отдел. Лично мне Фигаро не нужны и этим вопросом их легко отсеять.
Ну так основная цель этого вопроса, отсеять, например, вас на собеседовании)) И барышню, которая написала, что у низ разница в возрасте всегда будет в 4 раза. Не такой уж бессмысленный ;)
Если соискатель не прочитал о моей компании до того, как идет ко мне на собеседование, то пусть лучше не идет вообще.
Девочки! Вы чего? Серьезно ходите на собеседование не ознакомившись с профилем работодателя? Не погуглив про него и не почитав отзывы?
Девочки! Вы чего? Серьезно ходите на собеседование не ознакомившись с профилем работодателя? Не погуглив про него и не почитав отзывы?
А я при чем? Я этих дурных вопросов наслушалась, больше не хочу, лучше бы логические задачки давали. А то набираете амбициозных, а они 2+2 потом не сложат.
Это как рассуждать о сексе будучи девственницей) информационно подкован, пока не поработаешь не узнаешь, в каждой компании свои проблемы, где то начальник истеричка, где то зп задерживают и не любят когда в отпуск уходишь, у меня один директор был, как зп выдавал, чуть не плакал каждый раз, как это заранее все узнать?
Вы чего, считаете, что гугл дает 100% информацию обо всем, что касается любой компании? А сколько таких загадочных эйчаров, что приглашают на собеседования, не удосужившись объяснить, что, как и зачем?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу