Солнечный зайчик• 24 декабря 2021
Разделение сотрудников
Работаю удаленно, еще у нас есть офис с сотрудниками, которые работают по обычному графику с 9 до 18. Я здесь совсем недавно, полгода, по итогу з/п обещали одну, в итоге меньше, график работы через день, но дело не в этом. Меня очень разозлило деление сотрудников, то есть люди в офисе отдыхают полноценно, на рождество, новый год, а мы работаем со 2 числа каждый день, когда я сказала что не совсем понятно разделение такое, сказали, что нужны продажи и не волнует. Далее больше: узнала у предыдущей сотрудницы, что людей в офисе начальство поздравляет с новым годом, а люди на удаленной работе никак не берутся во внимание( нас всего 3 человека в этой компании) .Я работаю хорошо, уже начальство это отмечало, но почему такое отношение? Сегодня уже пошла на поиски работы в ворк юа.....
показать весь текст
69
0
Я работаю удаленно, сегодня позвонили и спросили, когда я смогу приехать за НГ подарком для себя и своего ребенка. Вопрос не в справедливости, она для каждого своя, вопрос в отношении руководства к сотрудникам
Если отбросить транспорт, то рабочий день в офисе мало отличаеться от удаленки.
Бошьшой плюсо - отсутствие начальства и сплетниц.
Бошьшой плюсо - отсутствие начальства и сплетниц.
вот, вы меня поняли. То есть руководству все равно на сотрудников, лишь бы деньги зарабатывали, ничего человеческого нет...одни деньги в глазах
Там нужно оптимизировать готовку и глажку.
В ее описании много лишнего, кусочков
Напрммер суп и второе можео готовить на три дня вперед. Одежлу тоже
В ее описании много лишнего, кусочков
Напрммер суп и второе можео готовить на три дня вперед. Одежлу тоже
Просто спросите их. - ане предполагаются ли подарки детчм удаленных?
Вполне могут не догадываться, необходимо намекать.
Вежливво!...
Вполне могут не догадываться, необходимо намекать.
Вежливво!...
Вы тоже можете делать когда захотите, в магазин, к примеру по выходным ходить, или доставку заказывать.
А я на больничном и тоже мне обидно
Нам очень крутые подарки дарят на нг и детям сотрудников
Я на длительном больничном, должны уже увольнять меня с 05 января
Так вот, уже неделю читаю благодарности в группе, какая крутая компания и подарки у нас, в понедельник написала девочке с ресепшн- обещала в понедельник отправить, вчера уточнила отправила ли она - она пишет, не отправила, отправлю сегодня.
Накладной нет, жалею что написала, чувствую себя попрошайкой
Причём я писала о детском подарке, о себе молчала
Нам очень крутые подарки дарят на нг и детям сотрудников
Я на длительном больничном, должны уже увольнять меня с 05 января
Так вот, уже неделю читаю благодарности в группе, какая крутая компания и подарки у нас, в понедельник написала девочке с ресепшн- обещала в понедельник отправить, вчера уточнила отправила ли она - она пишет, не отправила, отправлю сегодня.
Накладной нет, жалею что написала, чувствую себя попрошайкой
Причём я писала о детском подарке, о себе молчала
Как раз наоборот.
Работаю удаленно уже более 7 лет - все оптимизировала четко, рабочий день - только работа.
А как фопы и бизнесмены работают?
Работаю удаленно уже более 7 лет - все оптимизировала четко, рабочий день - только работа.
А как фопы и бизнесмены работают?
работаю удаленно только ради детей, что бы можно было заниматься их развитием, если уйду в офис этого всего не будет, водить не кому на кружки
У меня уже подросток, кружки были и не один.....но вот общий вывод - если не олимпийские резервы - подростку это важнее, чем малым....
Почти все бросают кружки в 7-8 классе, а лучше бы наоборот. В детстве меньше, а подростку - больше.
Почти все бросают кружки в 7-8 классе, а лучше бы наоборот. В детстве меньше, а подростку - больше.
Не у всех, работающих удалённо, работа заключается во включении компа.
По теме. Автор, не знаю даже. У нас удаленщиков много. Все в равных условиях и по графику, и по зп. И по подаркам. Подарки дарятся сотруднику и ребёнку его/ее, если такой есть.
По теме. Автор, не знаю даже. У нас удаленщиков много. Все в равных условиях и по графику, и по зп. И по подаркам. Подарки дарятся сотруднику и ребёнку его/ее, если такой есть.
Чего я буду тратить выходной на это, если могу пойти в рабочее время , когда почти нет людей, и спокойно все выбрать. Я работала всю жизнь в офисе и последние 2 года удаленки для меня рай из за свободы графика.
Ответ дляСолнечный зайчик
понимаю вас
а чего увольняют? по состоянию здоровья не можете больше работать?
а чего увольняют? по состоянию здоровья не можете больше работать?
По закону уже долго на больничном
Наверное, вы никогда не работали удаленно. Сложность именно в том, чтоб составить график и придерживаться его. Удаленно работаешь, не когда хочешь, а так, чтоб работа была выполнена. И часто по времени работа удаленно дольше, чем в офисе.
А еще, когда работаешь дома, то всегда найдутся родственнички, которые навесят на тебя свои ’мелкие поручения’ (спустись к курьеру, ребенок заболел и не пошел в школу, приедут замерщики окон), ну ты же дома. Как же они задолбали.
А еще, когда работаешь дома, то всегда найдутся родственнички, которые навесят на тебя свои ’мелкие поручения’ (спустись к курьеру, ребенок заболел и не пошел в школу, приедут замерщики окон), ну ты же дома. Как же они задолбали.
вооот!!!В офисе тоже думают, что на удаленке сидишь и только чаи гоняешь,но помимо работы есть еще и домашние дела, дети, уроки, кружки.....
Ответ дляСолнечный зайчик
жаль..здоровья вам!
Спасибо 🙏
А Вы не расстраивайтесь ))
Все будет хорошо
А Вы не расстраивайтесь ))
Все будет хорошо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу