У меня аналогичная ситуация. Мне сказали прервать декрет и выйти на работу на несколько дней. Тогда сумма выплат НАМНОГО больше плюс отпускные. Поговорите с отделом кадров вашего предприятия, они Вам точно скажут. У подруги на работе платят по минимуму, никто на работу не выходил.
будет, и не надо никуда выходить. у меня такая же ситуация была. закон для всех один. выплатят среднюю зп за 120 дней больничного, индексированной за весь срок, пока вы отсутствовали. так что нет смысла выходить.
мне объяснили что если не выйду больничный будет считаться по окладу, а если выйду до добавятся вредность и премии, т.е. выплаты будут немножко больше. но лучше узнавать на своем предприятии,
Я не выходила на работу, т.к. в моем случае сумма декретных не поменялась бы. Просто отдала больничный лист, а после родов написала приказ на второй декрет.
На работу на некоторое время есть смысл выходить, если у Вас увеличился оклад. Тогда, чтобы заплатили большую сумму больничных и надо выходить, а если изменений в окладе не было за время декрета, то и выходить смысла нет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff