ЖивунаБагамах• 28 января 2022
Как бы вы поступили с работником у которого постоянно кто-то болеет
Кто-то это, например, дочь 17 лет, кашель, горло, температура не выше 38 и она все дни сидит с ней дома.
Потом сын сломал ногу, сыну 15, она простдела с ним дома.
Сейчас свекор с короной в больнице, она по пол дня стоит там рыдает возле охранника, а пол дня, ждет дома может вдруг скажут какие-то лекарства привезти. Зачем? Врачей уже нету, обход сделали.
Это я бессердечная ?
Если что работа с 11 до 15 четыре раза в неделю.
З/п хорошая, цифры писать не буду т.к тут любую обо…т
Потом сын сломал ногу, сыну 15, она простдела с ним дома.
Сейчас свекор с короной в больнице, она по пол дня стоит там рыдает возле охранника, а пол дня, ждет дома может вдруг скажут какие-то лекарства привезти. Зачем? Врачей уже нету, обход сделали.
Это я бессердечная ?
Если что работа с 11 до 15 четыре раза в неделю.
З/п хорошая, цифры писать не буду т.к тут любую обо…т
показать весь текст
автор
ЖивунаБагамах
• 28 января 2022
Ответ дляАдминко
Если она ФОП, то она сама себе начальник , причем тут вы к ее графику работы и доходам? И каким образом вы можете ее уволить, если это ФОП может нанимать работников, а не фопа?
господи
Шопингмонстр• 28 января 2022
Ответ дляЖивунаБагамах
Работу она не делает
Не понимаю тогда о чем Вы думаете. Уволить нафиг
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу