sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_115
ЖивунаБагамах• 28 января 2022

Как бы вы поступили с работником у которого постоянно кто-то болеет

Кто-то это, например, дочь 17 лет, кашель, горло, температура не выше 38 и она все дни сидит с ней дома.
Потом сын сломал ногу, сыну 15, она простдела с ним дома.
Сейчас свекор с короной в больнице, она по пол дня стоит там рыдает возле охранника, а пол дня, ждет дома может вдруг скажут какие-то лекарства привезти. Зачем? Врачей уже нету, обход сделали.
Это я бессердечная ?
Если что работа с 11 до 15 четыре раза в неделю.
З/п хорошая, цифры писать не буду т.к тут любую обо…т
показать весь текст
62 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
anonim_37
Та никада в жизни• 28 января 2022
31
Ответ дляЖивунаБагамах
Она ФОП, график могу смещать на +- 2 часа в день, но основная занятость это обеднее время
уникальные навыки у работника? маленькая зарплата? дополнительные услуги Вам оказывает?


noavatar
Татьяна89• 28 января 2022
32
Возьмите меня!!!!
anonim_20
Ламборджини• 28 января 2022
33
Если по работе не нужно ничего уникального и это Киев я готова у вас работать!)
anonim_183
Оч@ров@Шк@• 28 января 2022
34
Уволить к х@рам
anonim_57
УраганнаЯ• 28 января 2022
35
блин,возьме меня. была бы счастлива найти работу с таким графиком
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
36
Ответ дляПлету интриги
Моя мама так полгода девочку терпела.
То у неё ребёнок заболел (но тут ничего не поделаешь, мама нормально отнеслась), потом опять заболел (ну что делать, ребёнок же)… потом началось: приходы на работу в 12 с претензией «я ребёнка к стоматологу водила» или «я вообще то на родительском собрании была», потом бабушка у неё заболела, потом дедушку нужно было отвезти куда-то. И это все за месяц.
При этом, когда устраивалась на работу, мама спросила насчёт ребёнка, и в ответ получила миллион заверений, что с ребёнком есть кому быть.
Когда мама ее уволила, так та ещё и психовала и скандалы устраивала
У меня был работодатель. Предложили мне работу, на моих условиях. Ну как, я сказала что могу работать только до 18 00, без задержек, так как ребенка нужно было забирать из школы. Продленки. Ок.
Проработала 2 года. Вытерпела. Выдержала, не знаю как назвать. Зарплата невысокая.
За 2 года меня не было 2 недели. Ребенок болел один раз неделю, потом через время второй раз неделю.
Все эти 2 года меня чуть ли не проклинали в спину каждый день что я ухожу в 18 00, а все задерживаются. Я бежала с работы как преступник, хотя я понимала что я отрабатываю положеное время и адьес.
Я даже отпуск не брала за эти 2 года.. Хотелось поработать и заработать.
Когда мое терпение лопнуло, в очередной раз после ’почти проклена в спину’ что я ухожу в 18 00.
Я сказала что ухожу совсем.
То на меня начальство вывернуло тонну помоев, что я неблагодарная, постоянно отпрашивалась, меня отпускали постоянно к ребенку, а я теперь смею увольняться.
Девочки, я охренела
Вот такое бывает начальство.

Если бы я реально постоянно отпрашивалась - это одно. А так за 2 года меня не было на работе в общей сложности 2 недели и тут такое
Шок просто.
anonim_20
Виниловая пластинка• 28 января 2022
37
Просто ’ работник года’
Я бы предложила уволиться по собственному.
Нет, значит уволила бы за неисполнение служебных обязанностей.

anonim_102
Анютины ласки• 28 января 2022
38
Ответ дляНуКаНаКа
Больничный есть? Нет. Это прогулы. Высчитывать из зп. Ну можете ей дать дни отпуска и огласить количество дней в году, сколько она может взять за свой счет. Но я бы уволила. Если у моих кто то болеет (кроме детей до 8 лет), то отпускаю с работы на час - два. Работа должна быть сделана.
почему именно до 8 лет?
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
39
Ответ дляВанна Тазиковна
Та это нормально для матерей с малыми детьми. У нас коллега, двое детей 3 и 6, неделю в месяц на больничном, но и зп у неё ниже.
А, и да.
Зп у меня была ниже, потому что у меня ’ребенок’
Цирк.
anonim_80
ЯблокоРаздора• 28 января 2022
40
Уволить. А почему до сих пор не уволили?
anonim_86
Фенте Фря• 28 января 2022
41
И я хочу работать у вас с таким графиком
anonim_115
автор ЖивунаБагамах • 28 января 2022
42
Ответ дляТа никада в жизни
уникальные навыки у работника? маленькая зарплата? дополнительные услуги Вам оказывает?
Нет не уникальные, зарплата не высокая, но далеко не маленькая
anonim_200
ПМСница• 28 января 2022
43
Ответ дляЖивунаБагамах
Работу она не делает
Тогда вы сами ответили на свой вопрос. Уволить и найти другого
anonim_75
Кредитная• 28 января 2022
44
Ответ дляЖивунаБагамах
Она ФОП, график могу смещать на +- 2 часа в день, но основная занятость это обеднее время
Берите меня на работу. Мои дети уже школьники, сами сидят по 5-6 часов, если болеют.
anonim_114
Админко• 28 января 2022
45
Ответ дляЖивунаБагамах
Она ФОП, график могу смещать на +- 2 часа в день, но основная занятость это обеднее время
Если она ФОП, то она сама себе начальник , причем тут вы к ее графику работы и доходам? И каким образом вы можете ее уволить, если это ФОП может нанимать работников, а не фопа?
anonim_36
Зупка_цем• 28 января 2022
46
Ответ дляУраганнаЯ
блин,возьме меня. была бы счастлива найти работу с таким графиком
и я. Подскажите а что за вакансия может быть с таким графиком?
anonim_24
Из Кукуева я• 28 января 2022
47
Ответ дляСирОжино пирОжино
А на каком основании больничный? Детям 17 и 15 это уже взрослые люди.
У меня младший брат в свои 17 не может даже здоровым поесть себе приготовить, сидит голодным пока мама не придет.
Дети разные)
anonim_114
Админко• 28 января 2022
48
Ответ дляЗупка_цем
и я. Подскажите а что за вакансия может быть с таким графиком?
Регистрируете ФОП на себя , налоги и вся суета ваши, а прибыль отдаете автору.
anonim_216
Плету интриги• 28 января 2022
49
Ответ дляВанна Тазиковна
Та это нормально для матерей с малыми детьми. У нас коллега, двое детей 3 и 6, неделю в месяц на больничном, но и зп у неё ниже.
Ну, во первых при приеме на работу она уверяла, что «с ребёнком будет сидеть бабушка». Но это мелочи, мама понимала, что несколько дней в месяц та будет с ребёнком
Но потом появились бабушки, дедушки, незапланированные стоматологи и прочие прелести. Кому такое надо?

anonim_216
Плету интриги• 28 января 2022
50
Ответ дляМяо мой мяо
У меня был работодатель. Предложили мне работу, на моих условиях. Ну как, я сказала что могу работать только до 18 00, без задержек, так как ребенка нужно было забирать из школы. Продленки. Ок.
Проработала 2 года. Вытерпела. Выдержала, не знаю как назвать. Зарплата невысокая.
За 2 года меня не было 2 недели. Ребенок болел один раз неделю, потом через время второй раз неделю.
Все эти 2 года меня чуть ли не проклинали в спину каждый день что я ухожу в 18 00, а все задерживаются. Я бежала с работы как преступник, хотя я понимала что я отрабатываю положеное время и адьес.
Я даже отпуск не брала за эти 2 года.. Хотелось поработать и заработать.
Когда мое терпение лопнуло, в очередной раз после ’почти проклена в спину’ что я ухожу в 18 00.
Я сказала что ухожу совсем.
То на меня начальство вывернуло тонну помоев, что я неблагодарная, постоянно отпрашивалась, меня отпускали постоянно к ребенку, а я теперь смею увольняться.
Девочки, я охренела
Вот такое бывает начальство.

Если бы я реально постоянно отпрашивалась - это одно. А так за 2 года меня не было на работе в общей сложности 2 недели и тут такое
Шок просто.
Ой знаете, у меня прошлый работодатель был такой «а чего ты в 6 уходишь?», говорю: «так все сделано и рабочий день до 6». «Значит некачественно сделано»)))
Или у коллеги мама умерла, все знают, и в день похорон директор начинает вопить «звоните ей, пусть включается в работу». Или заболела короной на работе (вызвали коллегу больную и никому не сказали), так получила кучу истерик, почему я в 8:30 утра на их звонки не отвечала
Они перегибают.
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
51
Ответ дляПлету интриги
Ой знаете, у меня прошлый работодатель был такой «а чего ты в 6 уходишь?», говорю: «так все сделано и рабочий день до 6». «Значит некачественно сделано»)))
Или у коллеги мама умерла, все знают, и в день похорон директор начинает вопить «звоните ей, пусть включается в работу». Или заболела короной на работе (вызвали коллегу больную и никому не сказали), так получила кучу истерик, почему я в 8:30 утра на их звонки не отвечала
Они перегибают.
Капец.
Но я Вам скажу там не совсем адекватное начальство было. От них за 2 года убежало половина коллектива огромного.
Я долго терпела, считаю.
Просто, не знаю... Как то так зашугали, что казалось что если пойду менять работу, то другие работадатели тоже будут недовольны и будут шипеть в спину.
А оказалось что есть адекватные люди
Но для меня был шок, повторюсь. Одно дело если бы я постоянно была на больничном, или не делала работу или отпрашивалась.
Все делала, все успевала, работала. Но в 18 00 уходила.
Плохая, блин.
anonim_216
Плету интриги• 28 января 2022
52
Ответ дляМяо мой мяо
Капец.
Но я Вам скажу там не совсем адекватное начальство было. От них за 2 года убежало половина коллектива огромного.
Я долго терпела, считаю.
Просто, не знаю... Как то так зашугали, что казалось что если пойду менять работу, то другие работадатели тоже будут недовольны и будут шипеть в спину.
А оказалось что есть адекватные люди
Но для меня был шок, повторюсь. Одно дело если бы я постоянно была на больничном, или не делала работу или отпрашивалась.
Все делала, все успевала, работала. Но в 18 00 уходила.
Плохая, блин.
Аналогично!
Я вас в этом очень хорошо понимаю. У меня нет ребёнка, но вот эта зашуганность.. я вообще 5 лет проработала, и по выходным работала, и по ночам иногда, и все равно была плохая.
Потом все массово начали сбегать с работы, когда уже совсем критично стало . В отпуск нельзя было никогда. Идёшь в отпуск - все, поедатель, потом полгода вспоминают «ну ты же в отпуск ходил». Так в отпуске все удалённо работали)) . Люди уходили, новых не набирали и их работу раскидывали на других, ЗП не повышали и говорили «радуйтесь, что платим»)))
Это приколы конкретных людей-руководителей. Я месяц назад ушла, страшно до сих пор))
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
53
Ответ дляПлету интриги
Аналогично!
Я вас в этом очень хорошо понимаю. У меня нет ребёнка, но вот эта зашуганность.. я вообще 5 лет проработала, и по выходным работала, и по ночам иногда, и все равно была плохая.
Потом все массово начали сбегать с работы, когда уже совсем критично стало . В отпуск нельзя было никогда. Идёшь в отпуск - все, поедатель, потом полгода вспоминают «ну ты же в отпуск ходил». Так в отпуске все удалённо работали)) . Люди уходили, новых не набирали и их работу раскидывали на других, ЗП не повышали и говорили «радуйтесь, что платим»)))
Это приколы конкретных людей-руководителей. Я месяц назад ушла, страшно до сих пор))
Мы с Вами не одного работодателя обсуждаем?)))
Выше писала. Мне платили невысокую зарплату только потому, что ’есть ребенок’ (подразумевалось что буду бегать к ребенку постоянно, а я не бегала). Когда намекнула чтобы подняли зп - сказали что Ковид, скажите спасибо что вообще есть работа.
Тогда народ массово начал убегать от того работодателя. Многие вникуда. Просто принципиально. Я долго боялась. Но реально, достали вкрай.
Я тоже пару месяцев после этого приходила в себя, страшно было даже работу искать.
Чтоб не ’проклинали’ снова что есть ребенок
Но понимала умом что это конкретный тяжёлый случай был. Руководители такие.
anonim_216
Плету интриги• 28 января 2022
54
Ответ дляМяо мой мяо
Мы с Вами не одного работодателя обсуждаем?)))
Выше писала. Мне платили невысокую зарплату только потому, что ’есть ребенок’ (подразумевалось что буду бегать к ребенку постоянно, а я не бегала). Когда намекнула чтобы подняли зп - сказали что Ковид, скажите спасибо что вообще есть работа.
Тогда народ массово начал убегать от того работодателя. Многие вникуда. Просто принципиально. Я долго боялась. Но реально, достали вкрай.
Я тоже пару месяцев после этого приходила в себя, страшно было даже работу искать.
Чтоб не ’проклинали’ снова что есть ребенок
Но понимала умом что это конкретный тяжёлый случай был. Руководители такие.
Может и одного)) ну ооооочень похоже
Украинская Айти компания?
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
55
Ответ дляПлету интриги
Может и одного)) ну ооооочень похоже
Украинская Айти компания?
Нет. Там все намного проще)))
Но понтов выше крыши
anonim_215
Айболитная• 28 января 2022
56
Ответ дляМяо мой мяо
У меня был работодатель. Предложили мне работу, на моих условиях. Ну как, я сказала что могу работать только до 18 00, без задержек, так как ребенка нужно было забирать из школы. Продленки. Ок.
Проработала 2 года. Вытерпела. Выдержала, не знаю как назвать. Зарплата невысокая.
За 2 года меня не было 2 недели. Ребенок болел один раз неделю, потом через время второй раз неделю.
Все эти 2 года меня чуть ли не проклинали в спину каждый день что я ухожу в 18 00, а все задерживаются. Я бежала с работы как преступник, хотя я понимала что я отрабатываю положеное время и адьес.
Я даже отпуск не брала за эти 2 года.. Хотелось поработать и заработать.
Когда мое терпение лопнуло, в очередной раз после ’почти проклена в спину’ что я ухожу в 18 00.
Я сказала что ухожу совсем.
То на меня начальство вывернуло тонну помоев, что я неблагодарная, постоянно отпрашивалась, меня отпускали постоянно к ребенку, а я теперь смею увольняться.
Девочки, я охренела
Вот такое бывает начальство.

Если бы я реально постоянно отпрашивалась - это одно. А так за 2 года меня не было на работе в общей сложности 2 недели и тут такое
Шок просто.
а приходили вовремя утром? и когда приходили остальные сотрудники? Или у них просто было принято оставаться после 18?
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
57
Ответ дляАйболитная
а приходили вовремя утром? и когда приходили остальные сотрудники? Или у них просто было принято оставаться после 18?
Я даже раньше иногда приходила, чтобы успевать доделывать работу до 18 00. Но этого никто не замечал.
Хитропопое начальство. Они чтобы не платить людям постоянно всех обесценивали. И коронная фраза была ’скажите спасибо что у вас есть работа!’.
Ковид им помог. Их доходы не изменились, наоборот увеличились. Но это было отличным поводом не платить сотрудникам.
Фу, даже вспоминать противно.
anonim_167
Хачапууури• 28 января 2022
58
Работник, который не может выделить 4 часа в день на выполнение своих обязанностей это плохой работник. Все мы люди и у всех случаются накладки, но при таком графике прикрываться семейными проблемами это не серьезно.
anonim_68
Мяо мой мяо• 28 января 2022
59
Ответ дляАйболитная
а приходили вовремя утром? и когда приходили остальные сотрудники? Или у них просто было принято оставаться после 18?
Некоторые оставались иногда до 18 30 или до 19 00.
Но вы же понимаете что такое ’последний час’ на работе. Тем более когда вся работа сделана до 18 00.
После 18 00 - народ уже на перекуры бегал, чаи-кофеи.
Я пропускала эти мероприятия и бежала ровно в 18 00 за ребенком.
Плохая. Ну, бред.
anonim_216
Плету интриги• 28 января 2022
60
Ответ дляМяо мой мяо
Я даже раньше иногда приходила, чтобы успевать доделывать работу до 18 00. Но этого никто не замечал.
Хитропопое начальство. Они чтобы не платить людям постоянно всех обесценивали. И коронная фраза была ’скажите спасибо что у вас есть работа!’.
Ковид им помог. Их доходы не изменились, наоборот увеличились. Но это было отличным поводом не платить сотрудникам.
Фу, даже вспоминать противно.
Ой я ржу
И у нас во время ковид первой волны снизили ЗП, мне платили 10 тыс и требовали, чтобы я ездила каждый день на работу (транспорт не ходил, у меня машина). Я говорю «да я на бензин только тысяч 5 потрачу». «А КОГО ЭТО ВОЛНУЕТ»
Но я не ездила)))
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff