Декрет и работа. Надо принять решение

Да, я уже писала, простите, кого задолбало читать)
Нужно принять решение что делать с работой на период декрета. На работе уговаривают не уходить в декрет, а работать удаленно. При этом у меня это первая беременность в 39 лет, в Киеве никого кроме мужа, который работает в офисе 5 дней в неделю по 8-9 часов. 30 недель будет в начале мая. Решить что-то нужно сейчас, потому что с работодателем в любом случае хочу остаться в хороших отношениях.
И вот решила я не уходить. А сейчас подцепила на работе корону, читаю Петрановскую и решила "все, уходу в нормальный декрет до гола. Ребенку нужна мать. Это важнее".
А потом пойду в магазин, посмотрю на цены и думаю "ну и как мы будем жить на одну зарплату? И где я потом найду такую работу?". Короче мечусь)
Из аргументов уйти: других детей у меня не будет из-за возраста с вероятностью 99 процентов, это никогда не повторится. И да, ребенку нужна мать хотя бы первые пол года. Помочь мне некому (ну ясно это решаемо).
Из аргументов продолжить работать: фиг я найду где-то потом другую такую работу (работа объективно хорошая), деньги (моя зарплата это половина бюджета, но с другой стороны у меня будут хорошие декретные выплаты - как моя зарплата за 5 месяцев), не хочу терять квалификацию и попадать в зависимость от мужа (я с 19 лет работаю и всю жизнь сама себя обеспечиваю, привыкла ни от кого не зависеть и никого не слушать).
Пока склоняюсь к варианту попросить себе отпуск на 4 месяца: месяц до родов и три после. А дальше либо маму привезти в Киев, либо мужу найти удалённую работу (он сам понимает что это хороший вариант и над этим работает). Младенцу няню я брать боюсь и не хочу.
Интересует мнение женщин, которые были в похожих обстоятельствах. Я ж таки теоретик в этом вопросе. Спасибо!