Кто знает как правильно рассчитать больничный.

обязательных рабочих дней в графике 18 отработано будет 13

больничный рассчитываться исходя из зарплаты за последние 6 месяцев (июль-декабрь), при стаже больше 8 лет -100%, от 5 до 8 лет -80%

стаж общий или на данном месте?

на ребенка не зависимо от стажа 100%

общий страховой стаж.

стаж страховой (т.е. с зарплаты удерживались налоги в фонд соц.страхования)

это не правильно, 100% больничный только по беременности и родам.

100% офіційного середнього заробітку за останніх півроку виплачують по лікарняному листу чорнобильцям, незалежно від стажу, ветеранам ВОВ, донорам і батькам для догляду за хворою дитиною до 14 років.

100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) -
застрахованим особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які
постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків
або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14
років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам
війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України
’Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту’
( 3551-12 ); особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань
відповідно до Закону України ’Про жертви нацистських
переслідувань’ ( 1584-14 ); донорам, які мають право на пільгу,
передбачену статтею 10 Закону України ’Про донорство крові та її
компонентів’ ( 239/95-ВР ). { Абзац п´ятий статті 37 із змінами,
внесеними згідно із Законами N 2256-IV ( 2256-15 ) від 16.12.2004,
N 964-V ( 964-16 ) від 19.04.2007 }

Не путайте, тут сказано про Чернобыльских деток. Остальным стаж применяется, в Вашем случае 60%

начисленная зарплата за полгода(с 1 июля по 31 декабря):КОЛ-ВО ОТРАБОТАННЫХ ДНЕЙ за полгода*кол-во рабочих дней на больничном ( у Вас получается 7 припятидневной раб. неделе)

100% оплачивается по уходу за ребенком ВСЕГДА!

а если мы не застрахованы в соц. страхе?

дитина повинна мати статус Чорнобильця, тоді 100% незалежно від стажу (ст.37 закону 2240)

ой, не дочиталась - берется весь стаж ( с первого места работы тоже), у Вас с 2005 года более 8 лет, значит 100%.

это не правильно, читайте выше )

что значит не застрахованы, с Вас удрживается ЕСВ и предприятие платит начисления за Вас. Значит Вы автоматически застрахованы.

сейчас в едином социальном налоге, который обязательно удерживается и начисляется с офиц.зарплаты, есть частична налога в соцстрах. Т.е офиц.зарплата практически всегда = страховому стажу

ну вот меня после выхода с больничного направляли в ПФ для того, что бы заполнить анкету для получения страхового свидетельства, но анкету не приняли т.к. это все оформляется по месту работы где находится отдел кадров, а у нас центральный офис находится в Запорожье.

а я работаю в Кривом Роге

ну да у нас так же, но если у Вас нет такого свидетельства - это не значит, что Вы не застрахованы. Номер свидетельства такой же, как Ваш идентификационный код. Он нужен для завки на возмещение больничного листа соцстрахом. Бухгалтер, который начисляет Вам зарплату должен был поинтересоваться, есть ли у Вас это свидетельство и если нет, то сам подать заявку в Пенсионный фонд. Он ежемесячно сдает по Вам Пенсонификацию (там используется ФИО и Ваш идентификационный код). Та аказывается общая сумма и ЕС налог удержаный и начисленый. В них и входит часть соцстраховских денег, за счет которых и формируется их фонд. Но конечно это свидетельство нужно сделать. Это Вам нужно обратиться к бухгалтеру, который начисляет зарплату.

спасибо)

просто ребенок до 14. У нас так трактуется и так выплачивается.(держ служба)