Я с дочкой маленькой за границей. Ребенок боиться сирен. Сегодня позвонили с работы и сказали что если я в понедельник не выйду на работу, то меня уволят. Вот так. А я пока ехать боюсь домой. Поставили вопрос ребром или или. Кто был в такой ситуации? Имеют право увольнять вовремя войны?
237
0
Конечно имеют. Вы отказываетесь выходить на работу, освободите место другому. У нас одна ’звезда’ заявила ’у вас ракеты летают, я боюсь’ , и продолжает сидеть в Польше. С 1го июня она под сокращение. И это про Киев.
Думаете после войны можно будет что-то найти? Боюсь что будет страшная безработица. Не знаю что мне делать и как жить дальше....
Тогда пусть увольняют. Какая уже разница? Все равно вы за границей и вряд ли вернетесь до окончания войны
Можете сказати детальніше ? В мене якраз є такий працівник . Сидить ща кордоном, хоча у нас в місті відносно тихо, звільнятись не хоче. Як її звільнити ?
Я исправилась. Я ошиблась, там в темах ниже о Польше писали.
Так все равно вы назад не собираетесь. Либо возвращаться (а вы не хотите), либо искать работу там
Так все равно вы назад не собираетесь. Либо возвращаться (а вы не хотите), либо искать работу там
Мне ’нравится’ ваша логика: вот пока летают ракеты, пусть дураки работают,а я посижу в тишине и спокойствии, а как все уляжется, дураки - на *** с пляжа, я вернулась, освобождайте мне моё рабочее место. Да?
Ну сами подумайте логически, сколько вы собираетесь быть там, и ответьте на свой вопрос)) с работой напряг, и если всех уехавших осьаочиьна работе, что делать местным
Сейчас все в таком состоянии.....в Киев уже многие вернулись именно из-за работы. Сейчас достаточно большая конкуренция, люди боятся потерять работу.
Оформите декрет до 6 лет, если конечно ребёнку не больше. Рабочее место сохранится. Но вообще, хорошо подумайте, нынче трудно найти хорошую работу.
Я могу работать удаленно. Мне не обязательно в офис ходить. Так само как и моим коллегам. У нас весь документооборот в электронном виде.Когда был ковид, то пол года сидели на удалёнке и работа делалась прекрасно. А тут война, так сразу идите в офис
А вы ей платите что то? Вот меня не было с 24 февраля на работе, то со мной прервали трудовой договор. Теперь я вышла на той неделе и договор возобновили. Но я была в Киеве все это время.
Ні, вона у відпустці за свій рахунок. Але на її місце є працівник , якого хочу оформити якомога швидше офіційно . А ця що сидить в Польщі не хоче писати заяву за власний рахунок .
Предлагайте такой вариант работы. Сохраняйте переписку. Потом обжалуете увольнение (если случится)
Ну у нас многих так уволили без заявы и без уведомления даже. Не знаю как это всё юридически делается. Но когда многие вернулись, то не всех и назад взяли. Сказали приходите после полного окончания войны. На счёт меня то мой начальник рапорт писал, что нуждаются в сотрудничестве(или как там это все делается) и вот я работаю.
А какая вам разница уволиться или нет? Все равно вы на работу не ходите, вам будут ставить неявку по неизвестным причинам, з/п платить не будут. Ну вернетесь вы после окончания войны, так вам сделают такие условия, что вы сами уйдете… Или это госструктура?
Вообще-то работодатель предлагает условия и если сотруднику не подходят, он увольняется, а не наоборот.
А много согласных выходить на работу не зная на какой срок - то ли 2 недели, то ли 2 года? Оно ему надо, если постоянный работник через 2 недели созреет вернуться?
Советую не выпендрмваться а держаться работы. На осень прогнозируют сумашедшие цены .за что будете жить? Ятоже с понед.на работу в Киев. Сейчас работа в приоритете. Нигде вы после увольнения ничего не найдете. На кассира в Атб очередь
Так постоянного можно выжить. Уменьшить з/п, увеличить часы, согласно новому законодательству до 60 в неделю, перевести на другую работу, согласно все тому же, новому закону. Он и сам уйдет. Мы же в Украине, у нас просто добиться увольнения по собственному 🤷🏻♀️
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу