Ща как дам• 15 июля 2022
Работодатель дал ответ через 10 дней
В первых числах июля была на собеседовании с директором, в конце сказал, что мол завтра будет ответ от него или эйчара - да или нет. Завтра никто не перезвонил. Я и забыла о них.
Прошло почти две недели , вчера пишет эйчар, что я была на собеседовании, готова ли выходить в понедельник.
И вот мне это как то странно, обычно либо на второй день берут, либо отвечают, что не подхожу, либо же вообще игнор.
Нормально ли это вот так через сколько времени приглашать на работу?
Прошло почти две недели , вчера пишет эйчар, что я была на собеседовании, готова ли выходить в понедельник.
И вот мне это как то странно, обычно либо на второй день берут, либо отвечают, что не подхожу, либо же вообще игнор.
Нормально ли это вот так через сколько времени приглашать на работу?
показать весь текст
39
0
100 процентов , ждали 2 недели пока тот работник уволится с предыдущей работы и придет на эту, но он отказался, или поработал несколько дней, не захотел дальше с ними работать или наоборот им не подошёл, это обычная практика, замену выбирают срочно из числа собеседуемых раньше. У нас так было и не раз
1
Мне говорили, что были другие кандидаты, и типа, выбирали. Потом уже работая, узнала, что никого не было, это типа показать, какая отличная работа, что очередь штабелями.
1
Работала когда-то в большой компании, там длинная ветка принятия решений, от собеседования до принятия на работу могло пройти недели 2-3, но об этом предупреждали. Если вам понравилась компания и условия комфортные для вас, других предложений нет, не вижу проблемы.
нормально, у меня бывает в день первого собеседование на неделю вперед уже встречи распланированы, бывает еще если кандилат понравился, но ЗП больше бюджета, то идут доп согласования.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу