Дама с заначкой• 27 октября 2022
Ого как Германия нуждается в иностранцах с квалификацией. Реально опа
Зовут, зазывают. Я одного не пойму, почему их молодёжь старается уехать в Австрию, Швейцарию, Норвегию. Вроде в этих странах зп больше, но и жить дороже
Взято из телеги
🇩🇪 Как Германия упростит въезд для будущих иностранных работников
Соискателям из-за рубежа станет проще въезжать в Германию. Специалисты с сильным потенциалом (согласно карте возможностей) могут остаться в стране для поиска работы. Соответствующее положение опубликовано с согласия федерального министра труда Хубертуса Хайля.
Критерии отбора включают квалификацию, знание языка, опыт работы и связь с Германией. Например, поможет, если у мигранта есть родственники в стране. Однако согласно комментариям политиков, чтобы остаться, достаточно иметь только «эквивалентную квалификацию».
«Все, у кого она есть, получат разрешение без каких-либо дополнительных требований», — следует из документа.
Однако и здесь есть позитивные исключения, потому что делают систему менее бюрократической. Существует вариант, когда работникам не придется доказывать квалификацию и узнавать, что же означает «эквивалентная».
«Необходимым условием является наличие как минимум двух лет подтвержденного профессионального опыта в той профессии, которой предстоит заниматься», — сказано в положениях.
Министр иностранных дел Анналена Бербок заявила, что миграция квалифицированной рабочей силы означает переезд молодых, образованных людей.
«Работники, которые не смогли представить документы о профессиональной квалификации, все равно могут приехать. В этом случае мы проведем анализ на компетенцию», — заявила политик.
Другие варианты
Если в стране усилится дефицит рабочих, не исключена система «квотирования и временного въезда независимо от квалификации». Это приведет к трудоустройству на срок до шести месяцев.
Согласно исследованию, проведенному по заказу Министерства труда, разрыв между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы к 2026 году вырастет примерно до 240 тысяч человек — в основном по демографическим причинам.
Однако, согласно последним расчетам, этот разрыв составит менее половины от 540 тысяч человек. Это объясняется более высоким предложением рабочей силы, например, из-за беженцев и более низкого экономического роста.
Jobde | Jobde чат
Взято из телеги
🇩🇪 Как Германия упростит въезд для будущих иностранных работников
Соискателям из-за рубежа станет проще въезжать в Германию. Специалисты с сильным потенциалом (согласно карте возможностей) могут остаться в стране для поиска работы. Соответствующее положение опубликовано с согласия федерального министра труда Хубертуса Хайля.
Критерии отбора включают квалификацию, знание языка, опыт работы и связь с Германией. Например, поможет, если у мигранта есть родственники в стране. Однако согласно комментариям политиков, чтобы остаться, достаточно иметь только «эквивалентную квалификацию».
«Все, у кого она есть, получат разрешение без каких-либо дополнительных требований», — следует из документа.
Однако и здесь есть позитивные исключения, потому что делают систему менее бюрократической. Существует вариант, когда работникам не придется доказывать квалификацию и узнавать, что же означает «эквивалентная».
«Необходимым условием является наличие как минимум двух лет подтвержденного профессионального опыта в той профессии, которой предстоит заниматься», — сказано в положениях.
Министр иностранных дел Анналена Бербок заявила, что миграция квалифицированной рабочей силы означает переезд молодых, образованных людей.
«Работники, которые не смогли представить документы о профессиональной квалификации, все равно могут приехать. В этом случае мы проведем анализ на компетенцию», — заявила политик.
Другие варианты
Если в стране усилится дефицит рабочих, не исключена система «квотирования и временного въезда независимо от квалификации». Это приведет к трудоустройству на срок до шести месяцев.
Согласно исследованию, проведенному по заказу Министерства труда, разрыв между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы к 2026 году вырастет примерно до 240 тысяч человек — в основном по демографическим причинам.
Однако, согласно последним расчетам, этот разрыв составит менее половины от 540 тысяч человек. Это объясняется более высоким предложением рабочей силы, например, из-за беженцев и более низкого экономического роста.
Jobde | Jobde чат
показать весь текст
96
1
эти дети учатся онлайн в украинских школах и сразу после войны вернутся домой. Так что как навезли так и увезли.
Ну и так то толку с беженцев в первом-втором поколении мало. Начиная с третьего поколения они полностью ассимилируются и становятся членами общества.
Ну и так то толку с беженцев в первом-втором поколении мало. Начиная с третьего поколения они полностью ассимилируются и становятся членами общества.
1
Ну профосвіта може бути,але людина може і не подавати за тією спеціальністю. Тоді сенс освіти просто втрачається.
А немцы очень не против из растить, кстати. Моим подросткам предлагали остаются. И не только моим. Сообразительных они не против оставить.
2
Не все, знаю случаи, когда родители забрали документы из укр.школ. у меня почти выпускники, мы поняли, что нереально это + целый дом, вернулись. Но немцы реально предлагали детям остаться, мол оформить опеку, чтобы там доучивались.
Просто уборщица, в моем понимании, это временная работа для человека с профессией. Пока учит язык, какие-то проблемы, подработка... Но профессия у человека должна быть
Люди, поймите, у нас сейчас у власти социально зеленые. Они пускают всех, дают возможность остаться всем. И беженцам и не беженцам и потом еще родителям-сестрам-дядям беженцев... Немцев доят как коров. И если ты за два года хоть на А1 сдал, то выпереть тебя из страны уже очень, очень сложно. Минимальный процент беженцев отправился обратно. Сейчас уже каждый третий в Германии с иностранными корнями. Немцы понимают, что правительство добровольно сдало контроль над ситуацией и что будет еще хуже, пока зелено-красные законы напринимают и поэтому хорошие специалисты-немцы уезжают из Германии.
Им проще в соседних, не настолько открытых беженцам странах, найти и новый дом и новую работу и платить меньше налогов. В той же Швейцарии их меньше! А зп больше.
Да и пенсионный возраст не радует...
Поэтому немцы бегут. Им тут уже нет места, в своей стране.
Им проще в соседних, не настолько открытых беженцам странах, найти и новый дом и новую работу и платить меньше налогов. В той же Швейцарии их меньше! А зп больше.
Да и пенсионный возраст не радует...
Поэтому немцы бегут. Им тут уже нет места, в своей стране.
2
Если все будут с профессией, то кто тогда будет сиделками, уборщиками, упаковщиками и прочим?
Каждый занимает свою нишу.
Каждый занимает свою нишу.
нет. До этого они члены своего маленького внутреннего круга. И есть шанс, что они уедут обратно в свои страны. Первое поколение как правило либо не работает, либо устраивается на минимум и контактов с немцами тоже нет, как и нет понимания процессов в стране. Второе поколение (которые приехали маленькими и ходили в школу) уже лучше интегрированны, но все еще предпочитают общаться со своими и не особо интересуются страной, в которой живут.
А вот третье поколение уже стопроцентные немцы)
А вот третье поколение уже стопроцентные немцы)
2
Не пишите глупости. Мигранты из бывшего СССР в 90-х подняли экономику, медицину и технологии Израиля до немыслимых высот.
3
мы про Израиль сейчас?
Что подняли русские немцы в Германии, кроме демонстраций а ля ’Россия вперед’?
Что подняли русские немцы в Германии, кроме демонстраций а ля ’Россия вперед’?
6
Смысл звать таких людей? Это работа для тех, кто не нашел себя в профессии, работа, чтобы занять тех, кто и так уже в стране. Достаточно создавать условия, чтобы все работали. И на такую работу просто отправлять тех, кто не смог устроиться на иную. Целенаправленно звать таких не выгодно.
Нет)
Некоторые и в 4м поколении (русские немцы, турки) абсолютно не интегрированы.
А некоторые, переехав маленькими с родителями, достигают многого.
Нет никакого мерила поколений и «немецкости»
Некоторые и в 4м поколении (русские немцы, турки) абсолютно не интегрированы.
А некоторые, переехав маленькими с родителями, достигают многого.
Нет никакого мерила поколений и «немецкости»
2
Какая разница какая страна? В Германию тоже выехало очень много крутых спецов. И через 1-2 года уже все работали по специальности.
Не все украинцы тупые нищеброды. Уже многие работают по специальности, платят налоги, умудряются покупать машины и квартиры, чем разгоняют экономику Европы
Не все украинцы тупые нищеброды. Уже многие работают по специальности, платят налоги, умудряются покупать машины и квартиры, чем разгоняют экономику Европы
3
есть статистика. Сколько иностранцев устраивается на работу за пять лет после приезда. Их мало. И работы самые низкоквалифицированные.
Сколько иностранцев заключает брак с немцами. Их тоже мало. Иностранцы с иностранцами, немцы с немцами.
Так что не стоит мнить себя членом общества просто потому что находишься в стране)
Про исключения я знаю. Я сама такое исключение.
Но говорю про большинство.
Сколько иностранцев заключает брак с немцами. Их тоже мало. Иностранцы с иностранцами, немцы с немцами.
Так что не стоит мнить себя членом общества просто потому что находишься в стране)
Про исключения я знаю. Я сама такое исключение.
Но говорю про большинство.
3
Звать никто не будет прям уж так, но местные не пойдут 100%, проще на социале быть, а так в любом случае кто-то должен занять эти места и на всех интеллектуальной и квалифицированной работы не хватит.
Вы вообще не понимаете, что означает «член общества».
И не нужно так уничижительно писать о других. Я работаю в одной из крупнейших немецких компаний в офисе (централе) - у нас полный интернационал. Болгары, румыны, турки, итальянцы, албанцы, корейцы, китайцы)) Все они первое поколение))
И не нужно так уничижительно писать о других. Я работаю в одной из крупнейших немецких компаний в офисе (централе) - у нас полный интернационал. Болгары, румыны, турки, итальянцы, албанцы, корейцы, китайцы)) Все они первое поколение))
2
Если бьі не наша гадская коррупция, европейцам куда вьігоднее бьіло бьі свои производства размещать у нас. Здесь благоволило все: территория, персонал на любой вкус, даже сьірье во многих сферах свое. Но нет, невьігодно у нас, чинуши все соки вьіпьют. Єто помимо официальньіх налогов.
6
это ложь. Два года уйдет только на нормальное изучение языка. Не смотря на то, что везде требуют английский В2, немецкий требуют по умолчанию минимум на уровне В2. Или так и останетесь подай-принеси.
Что значит какая разница, какая страна. Давайте еще про Африку поговорим, раз уж в Израиле наши им все подняли (кстати, а израильтяне об этом знают?)
Что значит какая разница, какая страна. Давайте еще про Африку поговорим, раз уж в Израиле наши им все подняли (кстати, а израильтяне об этом знают?)
1
У меня был одноклассник. На удивление туповатый, хотя вполне хороший мальчик. Около 30 лет назад уехал в Германию. Работает дальнобоем, женат, есть дети и отлично себя чувствует
1
они все беженцы из стран третьего мира? Которые приехали без языка и сели на пособия? Вы когда беретесь спорить хотя бы читайте, на что отвечаете. Я писала про беженцев.
1
Да, из бывшей Югославии много беженцев, все они успешно интегрированы. Так что мне непонятно, что вы так пытаетесь доказать.
И да, турки - не беженцы
И да, турки - не беженцы
И откуда вы знаете, какое они поколение?
У нас был один турок. Заметен акцент. Я думала он родился в Турции, но оказалось в Германии. Второе поколение.
Уволился. Не вытягивал по уровню по сравнению с нейтивами.
А чем ваш ’интернационал’ занимается?
У нас был один турок. Заметен акцент. Я думала он родился в Турции, но оказалось в Германии. Второе поколение.
Уволился. Не вытягивал по уровню по сравнению с нейтивами.
А чем ваш ’интернационал’ занимается?
1
А Вы были в Африке? Африка сейчас активно строится. Американцы и британцы ведут здесь свой бизнес.
А по поводу израильтян. Конечно знают. Они восхищались уровнем совдеповского образования. Наши без проблем поступали в их универы. Почти все врачи были русскоговорящие, как и медсестры. Да и много всего другого
А по поводу израильтян. Конечно знают. Они восхищались уровнем совдеповского образования. Наши без проблем поступали в их универы. Почти все врачи были русскоговорящие, как и медсестры. Да и много всего другого
Болгары - не беженцы. Китайцы - не беженцы. Турки - не беженцы. Итальянцы, корейцы - не беженцы!
Это трудовые мигранты, у которых цель работать, а не 300 евро получать.
Не сравнивайте. А если не понимаете, что я пишу, то зачем продолжать общение? :)
Это трудовые мигранты, у которых цель работать, а не 300 евро получать.
Не сравнивайте. А если не понимаете, что я пишу, то зачем продолжать общение? :)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу