Дама с заначкой• 27 октября 2022
Ого как Германия нуждается в иностранцах с квалификацией. Реально опа
Зовут, зазывают. Я одного не пойму, почему их молодёжь старается уехать в Австрию, Швейцарию, Норвегию. Вроде в этих странах зп больше, но и жить дороже
Взято из телеги
🇩🇪 Как Германия упростит въезд для будущих иностранных работников
Соискателям из-за рубежа станет проще въезжать в Германию. Специалисты с сильным потенциалом (согласно карте возможностей) могут остаться в стране для поиска работы. Соответствующее положение опубликовано с согласия федерального министра труда Хубертуса Хайля.
Критерии отбора включают квалификацию, знание языка, опыт работы и связь с Германией. Например, поможет, если у мигранта есть родственники в стране. Однако согласно комментариям политиков, чтобы остаться, достаточно иметь только «эквивалентную квалификацию».
«Все, у кого она есть, получат разрешение без каких-либо дополнительных требований», — следует из документа.
Однако и здесь есть позитивные исключения, потому что делают систему менее бюрократической. Существует вариант, когда работникам не придется доказывать квалификацию и узнавать, что же означает «эквивалентная».
«Необходимым условием является наличие как минимум двух лет подтвержденного профессионального опыта в той профессии, которой предстоит заниматься», — сказано в положениях.
Министр иностранных дел Анналена Бербок заявила, что миграция квалифицированной рабочей силы означает переезд молодых, образованных людей.
«Работники, которые не смогли представить документы о профессиональной квалификации, все равно могут приехать. В этом случае мы проведем анализ на компетенцию», — заявила политик.
Другие варианты
Если в стране усилится дефицит рабочих, не исключена система «квотирования и временного въезда независимо от квалификации». Это приведет к трудоустройству на срок до шести месяцев.
Согласно исследованию, проведенному по заказу Министерства труда, разрыв между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы к 2026 году вырастет примерно до 240 тысяч человек — в основном по демографическим причинам.
Однако, согласно последним расчетам, этот разрыв составит менее половины от 540 тысяч человек. Это объясняется более высоким предложением рабочей силы, например, из-за беженцев и более низкого экономического роста.
Jobde | Jobde чат
Взято из телеги
🇩🇪 Как Германия упростит въезд для будущих иностранных работников
Соискателям из-за рубежа станет проще въезжать в Германию. Специалисты с сильным потенциалом (согласно карте возможностей) могут остаться в стране для поиска работы. Соответствующее положение опубликовано с согласия федерального министра труда Хубертуса Хайля.
Критерии отбора включают квалификацию, знание языка, опыт работы и связь с Германией. Например, поможет, если у мигранта есть родственники в стране. Однако согласно комментариям политиков, чтобы остаться, достаточно иметь только «эквивалентную квалификацию».
«Все, у кого она есть, получат разрешение без каких-либо дополнительных требований», — следует из документа.
Однако и здесь есть позитивные исключения, потому что делают систему менее бюрократической. Существует вариант, когда работникам не придется доказывать квалификацию и узнавать, что же означает «эквивалентная».
«Необходимым условием является наличие как минимум двух лет подтвержденного профессионального опыта в той профессии, которой предстоит заниматься», — сказано в положениях.
Министр иностранных дел Анналена Бербок заявила, что миграция квалифицированной рабочей силы означает переезд молодых, образованных людей.
«Работники, которые не смогли представить документы о профессиональной квалификации, все равно могут приехать. В этом случае мы проведем анализ на компетенцию», — заявила политик.
Другие варианты
Если в стране усилится дефицит рабочих, не исключена система «квотирования и временного въезда независимо от квалификации». Это приведет к трудоустройству на срок до шести месяцев.
Согласно исследованию, проведенному по заказу Министерства труда, разрыв между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы к 2026 году вырастет примерно до 240 тысяч человек — в основном по демографическим причинам.
Однако, согласно последним расчетам, этот разрыв составит менее половины от 540 тысяч человек. Это объясняется более высоким предложением рабочей силы, например, из-за беженцев и более низкого экономического роста.
Jobde | Jobde чат
показать весь текст
96
1
Вы на каком то другом языке лучше понимаете? Хотите можем продолжить общение по-немецки) Думаю для вас не проблема, вы же полностью интегрированны в немецкое общество)
ой, Вы в Чехии?
Простите за оффтоп
как из Чехии к нам сюда посылочку отправить? Если что я откроюсь, маякните, пожалуйста, если знаете.
Простите за оффтоп
как из Чехии к нам сюда посылочку отправить? Если что я откроюсь, маякните, пожалуйста, если знаете.
Oh, und überall nur Ausländer die frisch hinzugezogen sind, obwohl in Deutschland auch die einheimischen nicht beim ersten Versuch die Arbeit finden. Ja, ja) Glaube ich sofort.
Sie können nicht nachweisen, dass es Flüchtlinge sind. Und Sie können auch nicht wissen, dass es Migranten der ersten Generation sind. Für die Bürger der EU Länder sind die Regeln ganz anders in Deu. Entweder finden sie Arbeit, oder sie gehen zurück. Sie haben kein Recht auf die deutsche Grundsicherung. Deswegen bemühen sich diese Leute. Flüchtlinge tun das nicht.
Können Sie meine Aussage widerlegen?
Sie können nicht nachweisen, dass es Flüchtlinge sind. Und Sie können auch nicht wissen, dass es Migranten der ersten Generation sind. Für die Bürger der EU Länder sind die Regeln ganz anders in Deu. Entweder finden sie Arbeit, oder sie gehen zurück. Sie haben kein Recht auf die deutsche Grundsicherung. Deswegen bemühen sich diese Leute. Flüchtlinge tun das nicht.
Können Sie meine Aussage widerlegen?
1
Sie sind echt komisch:)
Habe gar nichts zu tun, als jemand zu überzeugen:)
Ich habe nicht behauptet, dass sie Flüchtlinge sind. Es geht um Integration. Mehr nichts.
Seien Sie locker, hilft im Leben;)
Habe gar nichts zu tun, als jemand zu überzeugen:)
Ich habe nicht behauptet, dass sie Flüchtlinge sind. Es geht um Integration. Mehr nichts.
Seien Sie locker, hilft im Leben;)
Und ein Ausländer, der nach Deu nur zum arbeiten kommt und danach wieder in seine Heimat zurückkehrt ist kein Mitglied der deutschen Gesellschaft. Er hat kein Stimmrecht bei politischen Entscheidungen, er identifiziert sich selbst auch nicht als ’deutsch’. Er hat ganz andere Werte und anderes Background. Und in der Regel keine Ahnung von Prozessen, die in der deutschen Gesellschaft ablaufen. Und keine Kontakte zu Deutschen.
Es sind sehr einfache Aussagen, die hier von mir gemacht werden, es wundert mich, dass Sie sie nicht verstehen)
Es sind sehr einfache Aussagen, die hier von mir gemacht werden, es wundert mich, dass Sie sie nicht verstehen)
1
судя по последним сообщениям в Советчице пора немецкий язык в опциях добавлять.
как то на польском или чешском тут такого пафоса не позволяют для самоутверждения девченки
11
Они давно обсужлали принятие этого закона. Теперь можно остаться даже с квалификацией повара, сварщика, водителя.
nichts Besseres zu tun als...
’jemanden’ wäre hier eleganter.
bleiben Sie locker
mehr nicht
B1? Oder B2? :)
Schade. Ich dachte wirklich Sie bringen das. Und dann solche Fehler.
Es geht darum den Text zu lesen, bevor Sie antworten)
Die Integration ist auch bei Arbeitsmigranten nicht gegeben. Sie bilden eher eine Gesellschaft für sich, egal ob wir dabei über die Türken oder über die Russen reden.
Die Leute aus Bulgarien und Rumänien bleiben auch am liebsten unter sich. Sie verschmelzen nicht mit der deu. Gesellschaft.
’jemanden’ wäre hier eleganter.
bleiben Sie locker
mehr nicht
B1? Oder B2? :)
Schade. Ich dachte wirklich Sie bringen das. Und dann solche Fehler.
Es geht darum den Text zu lesen, bevor Sie antworten)
Die Integration ist auch bei Arbeitsmigranten nicht gegeben. Sie bilden eher eine Gesellschaft für sich, egal ob wir dabei über die Türken oder über die Russen reden.
Die Leute aus Bulgarien und Rumänien bleiben auch am liebsten unter sich. Sie verschmelzen nicht mit der deu. Gesellschaft.
Nein. Ich bin die zweite Generation. Aber ich kenne viele aus der 1., 2. und jetzt schon 3. Generation. Und ich kenne die Statistik.
Und jetzt habe ich Hunger und gehe locker mir was besorgen)
Mahlzeit!
Und jetzt habe ich Hunger und gehe locker mir was besorgen)
Mahlzeit!
Якщо буде сильна потреба, держава має інструменти, як людей із соціалу відправити на такі роботи 
початково ця гілка обговорення якраз про те, чому ж не звуть людей без професії? От тому й не звуть, бо потенційно це ті, хто просто сяде на соціал з більшою ймовірністю
початково ця гілка обговорення якраз про те, чому ж не звуть людей без професії? От тому й не звуть, бо потенційно це ті, хто просто сяде на соціал з більшою ймовірністю
От тому купа грантів у нас на подолання корупції, виховання доброчесності, частково тому й молоді дають гранти на навчання за кордоном з умовою повернення в Україну, працювати бодай декілька років.
Це реально наш шанс
Це реально наш шанс
какие глупости. Куда бегут немцы? В Германии, как и во многих развитых странах демографический кризи и старение населения. Это и есть причина в нехватке молодых специалистов. А не потому что молодежб куда-то уезжает.
Это уже спецыалисты,никто с нуля работать электрироком не пойдет, именно в таких и нуждаются больше всего
1
Из моих знакомых туда поехали: пенсионер, мать с ребенком-инвалидом, трое взрослых людей, которые в Украине не работали и там не собираются. Если немцы рассчитывают, что эти люди выучат язык и начнут работать, их ждёт очень большой сюрприз
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу