Все будет, но потом• 29 ноября 2022
Увольнение по собственному желанию. Когда должны рассчитать?
На работе большая задолженность по ЗП.
Работать просто так не вижу смысла.
Если напишу заявление по собственному желанию, когда должны выплатить всю задолженность?
Есть ли какие-то рамки во времени?
Заранее спасибо.
Работать просто так не вижу смысла.
Если напишу заявление по собственному желанию, когда должны выплатить всю задолженность?
Есть ли какие-то рамки во времени?
Заранее спасибо.
18
0
По закону все расчеты в день уволнения и выдачи трудовой книжки. Кроме задолженности по зарплате еще должна быть компенсация за неиспользованный отпуск. Но ключевое слово - это расчеты. Вам обязаны все начислить, а вот когда выплатят - этого никто не знает. Если у предприятия нет средств на счете, то логично что Вы не получите выплаты вовремя.
1
Но я так понимаю, что как только деньги появятся, то сразу должны выплатить?
Но только, как я об этом узнаю.. Хотелось бы понять, как мне действовать...
Но только, как я об этом узнаю.. Хотелось бы понять, как мне действовать...
Начислят по бухгалтерии и уволят, с этим проблем не будет. Но еачислить и выплатить - разные действия.
Предприятие не может не начислить зп и отпускные, за этим следит налоговая и пенсионный фонды. Им на бумаге все поступит вовремя, а физически бывшему сотруднику может быть очень даже и не быстро.
Предприятие не может не начислить зп и отпускные, за этим следит налоговая и пенсионный фонды. Им на бумаге все поступит вовремя, а физически бывшему сотруднику может быть очень даже и не быстро.
1
Да, безусловно, это так. Предприятие обязано выплатить все причитающиеся суммы работнику, если у него есть деньги на счетах. Но Вы же об этом, правильно сами пишите, не узнаете наверное. Разве что бухгалтер на ушко сообщит.
Уж совсем в крайнем случае - иск в суд.
Пока не делайте далеко идущих предположений. Начните с заявления об увольнении.
Уж совсем в крайнем случае - иск в суд.
Пока не делайте далеко идущих предположений. Начните с заявления об увольнении.
Почему Вы допустили большую задолженность по зп? Эти вопросы нужно было решать сразу, для этого есть соответствующие контролирующие органы.
Вы боялись что уволят и терпели?
Вы боялись что уволят и терпели?
Интересно, чем помогут автору контролирующие органы, еслу у предприятия нет денег? Придут, оштрафуют. Если предприятие не платит зарплату во время, его в любом случае оштрафуют. Предприятие к этому готово. Деньги на счету от этого не появятся.
Во время вп работодатель может не париться вообще — работники в менее выигрышных условиях по умолчанию.
Все верно!
За время задержки расчета можно взыскать через суд сумму задолженности, средний зароботок за весь период задержки расчета и даже компенсацию потери невыплаченных доходов.
И, кстати, для работодателя статью 175 УК никто не отменял (уголовная ответственность за необоснованную невыплату зп). Ответствееность по этой статье - от штрафа до лишения права занимать руководящие должности.
Конечно, это путь долгий, даже очень долгий. Поэтому нужно взвесть риски и попробовать решить вопрос не прибегая к судебным разбирательствам.
За время задержки расчета можно взыскать через суд сумму задолженности, средний зароботок за весь период задержки расчета и даже компенсацию потери невыплаченных доходов.
И, кстати, для работодателя статью 175 УК никто не отменял (уголовная ответственность за необоснованную невыплату зп). Ответствееность по этой статье - от штрафа до лишения права занимать руководящие должности.
Конечно, это путь долгий, даже очень долгий. Поэтому нужно взвесть риски и попробовать решить вопрос не прибегая к судебным разбирательствам.
1
Ну давайте ручки свесим и будем уповать на доброту хозяина.
Любая проверка для предприятия - это хорошая встряска для директора и бухгалтерии, и , конечно, волшебный пендель. Помогает, не сомневайтесь!
Оштрафуют -задумается. Откроют уголовное дело - задумается еще больше.
Любая проверка для предприятия - это хорошая встряска для директора и бухгалтерии, и , конечно, волшебный пендель. Помогает, не сомневайтесь!
Оштрафуют -задумается. Откроют уголовное дело - задумается еще больше.
1
Я работаю в этой сфере и знаю, как проходят проверки)) Вы далеки от этого. Если предприятие не платит во время зарплату, значит либо у него нет такой возможности, либо оно готово решать этот вопрос штрафами или еще как-то. Сейчас все грамотные и риски просчитывают. Не в 90-е живем.
По закону - в день увольнения должны выплатить все, включая задолженность.При этом вы должны также получить расчетный лист.Если денег не получили в день увольнения - тогда подаёте в суд и за каждый день просрочки ещё получаете среднюю зп.
1
И в какой такой сфере Вы работаете, что лучше других знаете?
Директором предприятия, который не платит зп вовремя?
Или в государственном проверяющем органе?
Директором предприятия, который не платит зп вовремя?
Или в государственном проверяющем органе?
Уроки бывают иногда горькими, к сожалению. Нужно сделать выводы для себя и идти дальше. Желаю Вам скорейшего решения вопроса.
Спасибо большое! Не представляю, как я со всего этого ’выгребу’ и найду решения, деньги за что жить и прочее-прочее.. Даже задуматься страшно(( Учитывая, все обстоятельства..
Спасибо ещё раз за то, что не прошли мимо!
Спасибо ещё раз за то, что не прошли мимо!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу