кнопкодав• 02 января 2023
Перше розчарування в Новому році... не підійшла...
Запросили на співбесіду. Хоч зарплатня не дуже висока під час війни,але організація досить відома.
Зі мною зв´язувався заступник директора. На співбесіді теж був він і начальник департаменту.
Усе йшло чудово. Ми знайшли спільну мову,аж поки не підійшла виконуюча обов´язки начальника відділу,куди мене запрошували на роботу.
Дуже молода дівчина. Мені 31, то вона років на 8-10 молодша точно. Вона одразу прийшла і якось не дуже приязно була налаштована. Задавала питання і була не дуже приємно вражена, що я обізнана в темі, а вона тільки поверхнево. Тут нічого такого немає, бо я 6 років "варюся" в цьому середовищі.
Коли ми вже домовилися,вона різко згадала, що потрібно виконати тестове завдання. І заступник директора - ну ,ок. Я теж погодилася.
І ось почалося найцікавіше. Ця дівчина мені надіслала завдання і матеріали для виконання.
Розібравшись,я зрозуміла, що матеріали не відповідають темі.
Написала їй, вона мені пише - надала доступ,і доступ не надала .Знов довелося писати їй. Вона мені втретє надсилає не те, що потрібно і аж на 4 раз мені прислали те, що потрібно. Мені ще тоді здалося це дивним.
Я виконала завдання за 3 години надіслала їй. І ось мені прислали відповідь, що я перенасичила завдання ( жодного слова про об´єм не було сказано).
Використала не той шриф( я використала той, що був у її матеріалах, виявляється треба було брати інший,але по це мені ніхто не сказав і вишенька на торті, їй було незручно читати, через те, що я виділила пункти( ніяких вимог, щодо стилістичного оформлення мені ніхто не надав, жодного слова про це не було сказано). При чому, що я декілька разів питала, на що вона мені відповіла, що це поки не суттєво.
Не жахливо, але поки не готові мені запропонували роботу.
Мені образливо і гірко. Тому, що мені не надали ніяких точних вимог, забрали купу часу переписками і аналізом недостовірної інформації і потім ось.
Подруга каже, що б звернулася до заступника, який мене запрошував, а мені це здається не дуже правильним. Вийде, що я в обхід цієї дівчини ніби буду скаржитись.
Зі мною зв´язувався заступник директора. На співбесіді теж був він і начальник департаменту.
Усе йшло чудово. Ми знайшли спільну мову,аж поки не підійшла виконуюча обов´язки начальника відділу,куди мене запрошували на роботу.
Дуже молода дівчина. Мені 31, то вона років на 8-10 молодша точно. Вона одразу прийшла і якось не дуже приязно була налаштована. Задавала питання і була не дуже приємно вражена, що я обізнана в темі, а вона тільки поверхнево. Тут нічого такого немає, бо я 6 років "варюся" в цьому середовищі.
Коли ми вже домовилися,вона різко згадала, що потрібно виконати тестове завдання. І заступник директора - ну ,ок. Я теж погодилася.
І ось почалося найцікавіше. Ця дівчина мені надіслала завдання і матеріали для виконання.
Розібравшись,я зрозуміла, що матеріали не відповідають темі.
Написала їй, вона мені пише - надала доступ,і доступ не надала .Знов довелося писати їй. Вона мені втретє надсилає не те, що потрібно і аж на 4 раз мені прислали те, що потрібно. Мені ще тоді здалося це дивним.
Я виконала завдання за 3 години надіслала їй. І ось мені прислали відповідь, що я перенасичила завдання ( жодного слова про об´єм не було сказано).
Використала не той шриф( я використала той, що був у її матеріалах, виявляється треба було брати інший,але по це мені ніхто не сказав і вишенька на торті, їй було незручно читати, через те, що я виділила пункти( ніяких вимог, щодо стилістичного оформлення мені ніхто не надав, жодного слова про це не було сказано). При чому, що я декілька разів питала, на що вона мені відповіла, що це поки не суттєво.
Не жахливо, але поки не готові мені запропонували роботу.
Мені образливо і гірко. Тому, що мені не надали ніяких точних вимог, забрали купу часу переписками і аналізом недостовірної інформації і потім ось.
Подруга каже, що б звернулася до заступника, який мене запрошував, а мені це здається не дуже правильним. Вийде, що я в обхід цієї дівчини ніби буду скаржитись.
показать весь текст
2
92
0
Нет, говорю вам как человек, который тоже руководил.
В чем порча нервов? Потратить полчаса на написание письма это не проблема. У автора есть переписка, в которой ей откровенно морочили голову.
Если это не семейный подряд, то никто там не будет цепляться за такого сотрудника, как это барышня.
Любому работодателю нужен результат, а не интриги.
В чем порча нервов? Потратить полчаса на написание письма это не проблема. У автора есть переписка, в которой ей откровенно морочили голову.
Если это не семейный подряд, то никто там не будет цепляться за такого сотрудника, как это барышня.
Любому работодателю нужен результат, а не интриги.
15
Для них ваші претензії будуть виглядати так : ми тут всі круті , а пришла якась баба і вважає себе самою розумною.
Я зараз почала працювати у новому колективі і як тільки я спробувала покращити трошки елементарні речі , як тут же почула про себе від колег ’ вий@обується’
Занавіс!
Я зараз почала працювати у новому колективі і як тільки я спробувала покращити трошки елементарні речі , як тут же почула про себе від колег ’ вий@обується’
Занавіс!
4
Она не пришла по объявлению. Ее пригласил заместитель директора. Потратил на это свое время. Значит ему нужен опытный сотрудник.
Ваш опыт вряд ли можно на эту ситуацию примерить.
Ваш опыт вряд ли можно на эту ситуацию примерить.
6
Вона починають працювати в цьому напрямку. Я маю на увазі не сама організація, я про сам проект. Вони тільки запускаються.
Да. Так, может, ей и не доверили.
Наша в своё время просто нам передавала, что хороший кандидат не прислала тестовое и все, передумала. А потом выяснилось, что все все присылали.
Наша в своё время просто нам передавала, что хороший кандидат не прислала тестовое и все, передумала. А потом выяснилось, что все все присылали.
3
Жизнь борьба, я б написала и негативный отзыв оставила, у автора есть вся переписка, а зубы нужно отращивать в наших реалиях
7
Так, він витратив час і віддав приймання рішення людини, якій довіряє. Людина йому довела своє рішення. Все!
Нет, не все. Ничего не мешает автору написать письмо. Даже ваше настойчивое нежелание, чтобы она это сделала)
Доверие в некоторых ситуациях заканчивается. Вот на письме автора может и закончится
Доверие в некоторых ситуациях заканчивается. Вот на письме автора может и закончится
8
Ви ж віправляли тестове завдання!! Вас же тестують, а ви не спитали нічого і не уточнили? Це теж частина тесту, ви маєте бути проактивною, а не просто виконавцем, якщо хочете чогось досягти в цьому житті. Візуальне оформлення має бути обов’язковим за замовчуванням. А потім в роботі починається - ой ви мені не розжували і рот не поклали, бо я маю тільки зробити і все 
Автор, не сумуйте, я вас дуже розумію у мене в житті частенько щось подібне з роботами ... Теж гірко буває. За 2 дні до нового рока підійшла директорка і сказала, що зі мною далі співпрацювати не можуть бо немає грошей на ще одного співробітника. А залишилися зелена дівчина, студентка якої часто немає, мама яка працює з 9 до 15. А я готова працювати і на мене немає місця...
Ответ дляМамзелькин
Ви ж віправляли тестове завдання!! Вас же тестують, а ви не спитали нічого і не уточнили? Це теж частина тесту, ви маєте бути проактивною, а не просто виконавцем, якщо хочете чогось досягти в цьому житті. Візуальне оформлення має бути обов’язковим за замовчуванням. А потім в роботі починається - ой ви мені не розжували і рот не поклали, бо я маю тільки зробити і все
Свідки секти ’самадуравиновата’
9
Автор, я багато років працювала ейчаром, добре знаю що і як там відбувається. Якщо дівчину запросили Вас оцінити, то саме її думка для шефа мала значення. Може ви продемонстрували достатні знання, але зробили це занадто категорично. От і склалося враження, що ви не готові підлаштовуватися під правила колективу, бо ви вже зі своїми правилами в голові.
1
Иногда бывает, что руководитель среднего звена не хочет подчинённых умнее себя, чтоб его не обскакали.
Если есть контакты руководителя, или вы как-то с ним знакомы, хотя бы наглядно. То предупредите его, какой человек работает у них. Всё равно терять нечего.
Если есть контакты руководителя, или вы как-то с ним знакомы, хотя бы наглядно. То предупредите его, какой человек работает у них. Всё равно терять нечего.
6
Странно, что она пришла позже, почему? Ей забыли сказать, потом написали, она пришла и была недовольна этим?
Может, тут вообще конфликт между пригласившим вас и ею, поэтому его кандидаты и не подходят.
А вы тут вообще непричем. Поэтому и палки в колеса ставила та девушка.
Может, тут вообще конфликт между пригласившим вас и ею, поэтому его кандидаты и не подходят.
А вы тут вообще непричем. Поэтому и палки в колеса ставила та девушка.
4
Рали принципа выйти на начальство и ткунь ее носом при начальстве . Даже если ее не возьмут покажите начальству что она дура . Спокойно и уверенно ,доходчиво. Завайте ей эти вопросы при начальстве
4
Я бы преподнесла так. Типа, я понимаю, что вопрос с кандидатом на должность уже решенный. Это очевидно по ....таким-то моментам. Но мне неприятно, что меня использовали для создания видимости якобы конкурса на должность. Вот как-то так, только составила бы текст так, чтоб это выглядело в интересах руководителя, а не как личная претензия или упрёк.
9
Ответ дляМамзелькин
Ви ж віправляли тестове завдання!! Вас же тестують, а ви не спитали нічого і не уточнили? Це теж частина тесту, ви маєте бути проактивною, а не просто виконавцем, якщо хочете чогось досягти в цьому житті. Візуальне оформлення має бути обов’язковим за замовчуванням. А потім в роботі починається - ой ви мені не розжували і рот не поклали, бо я маю тільки зробити і все
Я написала, що готова виконати роботу над помилками з урахуванням усіх побажань. Але вона мені не відповіла
Автор. пишите.
Я себе отличного сотрудника нашла, курица с HR нарушила все корпоративные стандарты.
хорошо, что написали мне лично.
И как минимум, оценку вашему заданию не может дать компетентно
Я себе отличного сотрудника нашла, курица с HR нарушила все корпоративные стандарты.
хорошо, что написали мне лично.
И как минимум, оценку вашему заданию не может дать компетентно
4
Я думаю зателефонувати і що сказати заму?
Я розумію, що є недоліки,але хотіла б спробувати ще, але отримавши перелік усіх вимог?
Я розумію, що є недоліки,але хотіла б спробувати ще, але отримавши перелік усіх вимог?
спитайте а нахрена він Вас запрошував якщо некомпетентна секретутка ставить палки в колеса обнуляючи весь ваш досвід і компетенцію якщо вони більше за ту секретуткину
2
Значит свяжитесь с заместителем и перешлите ему всю вашу переписку и пройдённые задания\тесты. Попросите его оценить и спросите его мнение подходите ли вы на эту работу. Эта девица вам пока и так не начальница.
4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу