Лунтик-паунтик• 08 февраля 2023
Влаштуватися на роботу без військомату
Це правда, що зараз чоловіки не можуть влаштуватися на роботу без того, щоб відвідати військомат?
показать весь текст
2
Не прохожу мимо• 08 февраля 2023
Ответ дляКарапулька
Спіймали диверсанта, який казав, що ’краватка’ - это маленькая постель’.
Открывайтесь! И я откроюсь. И муж приедет, сфоткаю вам бронь за подписью Кима. А вы извинитесь передо мной!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
3
Я_канеша_извиняюсь• 08 февраля 2023
Ответ дляПышечка
Бронь надається тільки підприємствам критичної інфраструктури, мені жодної броні не дали.
З 27.01.2023 вже ні.
Я_канеша_извиняюсь• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
И где там про посещение потенциальным работником военкомата и запрет без этого посещения принимать на работу ? Если при устройстве на работу человек предъявил военный билет или документ , который его заменяет , зачем мне посылать его в военкомат ?
Гадаю_По_шнуркам• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
Без военного билета или тимчасового посвидчення - да . Но если человек пришел с военным билетом , я его в военкомат не отправляю . А вы ?
Нет. Но ждем разъяснения наших юристов
Компания у нас большая. На слуху.
Надо разобраться досконально
Но и с ВБ проблемы. Многие кандидаты говорят потерял-сгорел ВБ. Не хотят давать. Не берем таких конечно
Ну и с Голосеевского военкомата уже пришло письмо предоставить списки военнообязанных сотрудников. Дали 48 часов. И в компанию мужа такое же. Тоже известная компания
Поэтому ждём разъяснений, требуем ли мы еще отметки в военниках свежие
Компания у нас большая. На слуху.
Надо разобраться досконально
Но и с ВБ проблемы. Многие кандидаты говорят потерял-сгорел ВБ. Не хотят давать. Не берем таких конечно
Ну и с Голосеевского военкомата уже пришло письмо предоставить списки военнообязанных сотрудников. Дали 48 часов. И в компанию мужа такое же. Тоже известная компания
Поэтому ждём разъяснений, требуем ли мы еще отметки в военниках свежие
2
Strelka_007• 08 февраля 2023
Ответ дляЛунтик-паунтик
А в чому іронія долі? Що в людини вже 1 раз відібрали дім?
В тому що всі проблеми в житті вирішує втечею. Відберуть (не дай Боже) і другий, і третій з таким підходом. Нажаль.
2
Бессмертный пони• 08 февраля 2023
Ответ дляГадаю_По_шнуркам
Нет. Но ждем разъяснения наших юристов
Компания у нас большая. На слуху.
Надо разобраться досконально
Но и с ВБ проблемы. Многие кандидаты говорят потерял-сгорел ВБ. Не хотят давать. Не берем таких конечно
Ну и с Голосеевского военкомата уже пришло письмо предоставить списки военнообязанных сотрудников. Дали 48 часов. И в компанию мужа такое же. Тоже известная компания
Поэтому ждём разъяснений, требуем ли мы еще отметки в военниках свежие
Компания у нас большая. На слуху.
Надо разобраться досконально
Но и с ВБ проблемы. Многие кандидаты говорят потерял-сгорел ВБ. Не хотят давать. Не берем таких конечно
Ну и с Голосеевского военкомата уже пришло письмо предоставить списки военнообязанных сотрудников. Дали 48 часов. И в компанию мужа такое же. Тоже известная компания
Поэтому ждём разъяснений, требуем ли мы еще отметки в военниках свежие
Ну , в Постанове от 30.12.22 ничего о свежих отметках не говорится ... Да и КЗоТ , насколько я помню , такого требования не содержит . Интересно , что скажут ваши юристы ...
1
Карапулька• 08 февраля 2023
Ответ дляНе прохожу мимо
Открывайтесь! И я откроюсь. И муж приедет, сфоткаю вам бронь за подписью Кима. А вы извинитесь передо мной!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
Бережіть себе! І в наш важливо знати закони і українську мову, і користуватись. Тоді не буде ні ’губернаторів’, ні зайвих надуманих вимог до приватного бізнесу.
3
автор
Лунтик-паунтик
• 08 февраля 2023
Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь
З 27.01.2023 вже ні.
А що змінилося?
Гадаю_По_шнуркам• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
Ну , в Постанове от 30.12.22 ничего о свежих отметках не говорится ... Да и КЗоТ , насколько я помню , такого требования не содержит . Интересно , что скажут ваши юристы ...
В нас є поки роз яснення для бронювання співробітників
Тимчасові довідки видані до 2015 року треба замінити
Для броні не приймаються документи що не мають штампа про взяття на облік а також ті, де стоїть давній штамп про взяття на облік а працівник старший 40 років
Тобто щось подібне чекаємо і для кандидатів на працевлаштування
Доречі ще не бронюємо молодше 27 років
Тимчасові довідки видані до 2015 року треба замінити
Для броні не приймаються документи що не мають штампа про взяття на облік а також ті, де стоїть давній штамп про взяття на облік а працівник старший 40 років
Тобто щось подібне чекаємо і для кандидатів на працевлаштування
Доречі ще не бронюємо молодше 27 років
2
Я_канеша_извиняюсь• 08 февраля 2023
Ответ дляЛунтик-паунтик
А що змінилося?
Додали крім держкомпаній критичної інфраструктури і приватні, треба відповідати мінімум 3 критеріям з переліку, який надається (якщо не помиляюсь, там їх 7).
Я_канеша_извиняюсь• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
Ну , в Постанове от 30.12.22 ничего о свежих отметках не говорится ... Да и КЗоТ , насколько я помню , такого требования не содержит . Интересно , что скажут ваши юристы ...
Формуються списки. Якщо ТЦК запросить, то треба відправити. І вже тоді, якщо буде запит на конкретного співробітника, то кадровик/той хто веде саме ВО на підприємстві, має відправити співробітника в ТЦК за місцем реєстрації.
Скільки останнім часом прослухала вебінарів на цю тему, ні разу ніхто не казав, що без обліку не брати.
Скільки останнім часом прослухала вебінарів на цю тему, ні разу ніхто не казав, що без обліку не брати.
2
Магиня• 08 февраля 2023
Ответ дляiryna _b
Не говорят в народе губернатор. Не придумывайте,вам 3 человека написала за рашку. Голова ова голова ода.
Все говорят. Спросите у любого на улице - Никто вообще не в курсе, что такое та голова ОДА.
3
Бессмертный пони• 08 февраля 2023
Ответ дляГадаю_По_шнуркам
В нас є поки роз яснення для бронювання співробітників
Тимчасові довідки видані до 2015 року треба замінити
Для броні не приймаються документи що не мають штампа про взяття на облік а також ті, де стоїть давній штамп про взяття на облік а працівник старший 40 років
Тобто щось подібне чекаємо і для кандидатів на працевлаштування
Доречі ще не бронюємо молодше 27 років
Тимчасові довідки видані до 2015 року треба замінити
Для броні не приймаються документи що не мають штампа про взяття на облік а також ті, де стоїть давній штамп про взяття на облік а працівник старший 40 років
Тобто щось подібне чекаємо і для кандидатів на працевлаштування
Доречі ще не бронюємо молодше 27 років
Ну , что касается бронирования - тут я согласна , это особый случай . А вот трудоустройство ...
1
Бессмертный пони• 08 февраля 2023
Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь
Формуються списки. Якщо ТЦК запросить, то треба відправити. І вже тоді, якщо буде запит на конкретного співробітника, то кадровик/той хто веде саме ВО на підприємстві, має відправити співробітника в ТЦК за місцем реєстрації.
Скільки останнім часом прослухала вебінарів на цю тему, ні разу ніхто не казав, що без обліку не брати.
Скільки останнім часом прослухала вебінарів на цю тему, ні разу ніхто не казав, що без обліку не брати.
Ну , по запросу - то понятно , что отправлять .
А насчет без учета не брать - и я не слышала и не читала .
А насчет без учета не брать - и я не слышала и не читала .
Котенок аки рысь• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
Ну , по запросу - то понятно , что отправлять .
А насчет без учета не брать - и я не слышала и не читала .
А насчет без учета не брать - и я не слышала и не читала .
Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах Служби зовнішньої розвідки;
доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання);
вже ж двічі дали витяг з постанови
доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання);
вже ж двічі дали витяг з постанови
Пышечка• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
Где написано , что не имеет права ? Имеет . Это будет всего лишь нарушение порядка ведения военного учета .
Там де написано про військовий документ з відміткою про ВЗЯТТЯ НА ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК.
Пышечка• 08 февраля 2023
Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь
Якого фонаря? Все правильно пише.
Постанова 1487, ознайомтеся, тоді пишіть.
Пышечка• 08 февраля 2023
Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь
З 27.01.2023 вже ні.
Значить обраним, бо нам бронь не дозволили взагалі, хоча ми підрядники Укргазвидобування.
Я_канеша_извиняюсь• 08 февраля 2023
Ответ дляПышечка
Постанова 1487, ознайомтеся, тоді пишіть.
У постанові вказано, що треба встати на облік саме зараз, якась дата?
Якщо у чоловіка є військовий документ, то в ньому стоіть позначка/печатка перебуває на обліку, або знятий з обліку.
Відповідь автору - при прийомі на роботу треба мати окрім паспорта, військовий документ - приписне або квиток. Все.
Якщо у чоловіка є військовий документ, то в ньому стоіть позначка/печатка перебуває на обліку, або знятий з обліку.
Відповідь автору - при прийомі на роботу треба мати окрім паспорта, військовий документ - приписне або квиток. Все.
2
Пышечка• 08 февраля 2023
Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь
У постанові вказано, що треба встати на облік саме зараз, якась дата?
Якщо у чоловіка є військовий документ, то в ньому стоіть позначка/печатка перебуває на обліку, або знятий з обліку.
Відповідь автору - при прийомі на роботу треба мати окрім паспорта, військовий документ - приписне або квиток. Все.
Якщо у чоловіка є військовий документ, то в ньому стоіть позначка/печатка перебуває на обліку, або знятий з обліку.
Відповідь автору - при прийомі на роботу треба мати окрім паспорта, військовий документ - приписне або квиток. Все.
В постанові вказано, що треба саме стояти на обліку, якщо знятий з обліку, то у військомат, приймати на роботу не можна. Тільки на минулому тижні була у військоматі і вони все розжували і пояснили.
Ответ дляНе прохожу мимо
Открывайтесь! И я откроюсь. И муж приедет, сфоткаю вам бронь за подписью Кима. А вы извинитесь передо мной!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
При этом Кима называете губернатором. Не режит слух? Или недонация не все сделала,чтоб вы выучили наконец админстративный устрой Украины и кто им руководит
1
Бессмертный пони• 08 февраля 2023
Ответ дляКотенок аки рысь
Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах Служби зовнішньої розвідки;
доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання);
вже ж двічі дали витяг з постанови
доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання);
вже ж двічі дали витяг з постанови
А что говорит по этому поводу КЗоТ ? Ведь именно он регулирует трудовые отношения . А не Постановы , пусть даже и Кабинета Министров .
Котенок аки рысь• 08 февраля 2023
Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь
У постанові вказано, що треба встати на облік саме зараз, якась дата?
Якщо у чоловіка є військовий документ, то в ньому стоіть позначка/печатка перебуває на обліку, або знятий з обліку.
Відповідь автору - при прийомі на роботу треба мати окрім паспорта, військовий документ - приписне або квиток. Все.
Якщо у чоловіка є військовий документ, то в ньому стоіть позначка/печатка перебуває на обліку, або знятий з обліку.
Відповідь автору - при прийомі на роботу треба мати окрім паспорта, військовий документ - приписне або квиток. Все.
Дивіться. Якщо роботодавець в Києві, а працівник з Херсону, і в нього стоїть штам що він на обліку в Херсоні, йому потрібно стати на облік в Києві.
Якщо працівник стоїть на обліку в Києві,ви його собі спокійно приймаєте і лиш повідомлення подаєте до ТЦК
Якщо працівник стоїть на обліку в Києві,ви його собі спокійно приймаєте і лиш повідомлення подаєте до ТЦК
Котенок аки рысь• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
А что говорит по этому поводу КЗоТ ? Ведь именно он регулирует трудовые отношения . А не Постановы , пусть даже и Кабинета Министров .
При укладенні трудового договору громадянин зобов´язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров´я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
1
Бессмертный пони• 08 февраля 2023
Ответ дляКотенок аки рысь
При укладенні трудового договору громадянин зобов´язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров´я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Правильно . Но даже в КЗоТе не написано , что всех подряд нужно отправлять в военкомат или , например , сниматься с учета в Херсоне и становиться в Киеве , или обновлять отметки и проходить комиссии , если снят с учета . А если читать приведенную вами статью буквально , то абсолютно все , даже женщины , должны предоставлять военный билет .
я Кукарача• 08 февраля 2023
Ответ дляНе прохожу мимо
Открывайтесь! И я откроюсь. И муж приедет, сфоткаю вам бронь за подписью Кима. А вы извинитесь передо мной!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
При чем, я человек, который не выезжал с Украины ни на день, не покидал Николаев и под бомбами и взрывами от недонации ездила ежедневно на работу!
И что, там так и подписано, губернатор Ким? Нафига чушь доказывать?
2
Котенок аки рысь• 08 февраля 2023
Ответ дляБессмертный пони
Правильно . Но даже в КЗоТе не написано , что всех подряд нужно отправлять в военкомат или , например , сниматься с учета в Херсоне и становиться в Киеве , или обновлять отметки и проходить комиссии , если снят с учета . А если читать приведенную вами статью буквально , то абсолютно все , даже женщины , должны предоставлять военный билет .
По перше в порядку вказано саме про резервістів, військовозобовязаних та призовники.
Жінки тільки за переліком професій є воєннозобовязаними.
Я ніде не писала що всих.
Якщо працівник надав ВО документи що він стоїть на обліку- нікуди не відправляємо.
Якщо ( як приклад) працівник не став на облік при зміні місця проживання.( згідно правил військового обліку призовників військовозобовязаних) ми не маємо право його прийняти на роботу.
Звісно може роботодавець прийняти. Або не подати відомості то ТЦК але це попершетим часово, подруге штрафні санкції
Жінки тільки за переліком професій є воєннозобовязаними.
Я ніде не писала що всих.
Якщо працівник надав ВО документи що він стоїть на обліку- нікуди не відправляємо.
Якщо ( як приклад) працівник не став на облік при зміні місця проживання.( згідно правил військового обліку призовників військовозобовязаних) ми не маємо право його прийняти на роботу.
Звісно може роботодавець прийняти. Або не подати відомості то ТЦК але це попершетим часово, подруге штрафні санкції
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу