Украинские работодатели отлично пользуются кризисом. Как вам зар платы? На минуточку, труд посудомойки ценится выше, чем контент-менеджера, со знанием английского языка! Сммщикам предлагают параллельно консультировать клиентов в Директ (за 7-10 тыс грн). Упаковщик на складе - 6 тыс грн. Менеджер по поиску персонала - 3500 грн/мес + процент. П.с. Я - работодатель, если что.
показать весь текст
11
224
0
Вот я тоже об этом подумала
Какой толк обсуждать чужие предложения. Или создаёшь свое дело, раскручивает его и предлагаешь большие зарплаты, или выбираешь из того, что предлагает рынок.
А возмущаться чужими предложениями - это все равно что возмущаться на рынке большой ценой на какую-то вещь. И обычно продавцы на такое возмущение отвечают: ’ Я же в ваш карман не лезу? Если вам не подходит цена - вы просто не покупаете’. Рынок сам регулирует такие вопросы. Будет товар стоить неоправданно дорого - не будет желающих купить, торговец разорится. Точно так же с работодателями. Или работники будут находить предложения получше, или создадут каждый свой бизнес. Или не найдут другого предложения, и тогда пойдут хоть куда-то, где им заплатят.
Какой толк обсуждать чужие предложения. Или создаёшь свое дело, раскручивает его и предлагаешь большие зарплаты, или выбираешь из того, что предлагает рынок.
А возмущаться чужими предложениями - это все равно что возмущаться на рынке большой ценой на какую-то вещь. И обычно продавцы на такое возмущение отвечают: ’ Я же в ваш карман не лезу? Если вам не подходит цена - вы просто не покупаете’. Рынок сам регулирует такие вопросы. Будет товар стоить неоправданно дорого - не будет желающих купить, торговец разорится. Точно так же с работодателями. Или работники будут находить предложения получше, или создадут каждый свой бизнес. Или не найдут другого предложения, и тогда пойдут хоть куда-то, где им заплатят.
3
Ну я зрівнюю, бо так само буде
Бо всі хочуть сидіти вдома, і віддалено працювати ( і я так вмію і хочу )
Але є робота, де без присутності ніяк
Фізична робота
За неї будуть платити, нікуди не дінуться
Але ж війна і безробіття зараз все псує(
А як би стабільно все було-платили би
Бо всі хочуть сидіти вдома, і віддалено працювати ( і я так вмію і хочу )
Але є робота, де без присутності ніяк
Фізична робота
За неї будуть платити, нікуди не дінуться
Але ж війна і безробіття зараз все псує(
А як би стабільно все було-платили би
1
Да, или подключать интернет ездить, обязательно нужно свое авто!!!
Или экспедитором работать, опыт вождения безаварийного есть, но нужно обязательно и опыт работы экспедитором. Сюда же и расставлять товар в супермаркете - мерчендайзер, опыт обязательно!!! Сверхумнейшая деятельность просто ещё и доплатить надо, чтоб взяли!!!
Или экспедитором работать, опыт вождения безаварийного есть, но нужно обязательно и опыт работы экспедитором. Сюда же и расставлять товар в супермаркете - мерчендайзер, опыт обязательно!!! Сверхумнейшая деятельность просто ещё и доплатить надо, чтоб взяли!!!
А что же там за моющие использовались? Я без издевки, странно. По поводу перчаток. Крем наносить слоем и потом перчатки надевать. Тогда рукам легче
Нет, не беру. У меня в команде всего 1 девушка, она - без детей. Остальные - парни. Мой бизнес, что хочу - то и делаю.
В ресто ополаскиватели а не пмм скорее всего
Посуду очистить, сполоснуть и туда засунуть. Это все труд. На меня косо смотрят не хочу это делать за 10 евро в день
(такса 20). Типа легкотня. Это дежурство, кому лень_тот платит
Посуду очистить, сполоснуть и туда засунуть. Это все труд. На меня косо смотрят не хочу это делать за 10 евро в день
(такса 20). Типа легкотня. Это дежурство, кому лень_тот платит
1
Я бы тоже не рассматривала, если бы сама не искала удалёнку, именно по причине наличия маленького ребенка)
Ну я ж не против. Просто вы должны тогда понимать, что жаловаться на предложения на рынке труда - это все равно что жаловаться на стихию иди погоду. Рынок - это живой организм, только он регулирует такие вещи.
Будут на рынке труда более выгодные предложения - работодатель останется без работников. И тогда он или начнет больше платить или закроется. Если более выгодных предложений мало или из нет - значит, с экономикой беда, и работодатели действительно не могут предложить больше. Тогда предприниматели массово закроются, и некому будет платить налоги, после этого посылается всё - потому что бюджетники существуют как раз за счет налогов частного бизнеса.
Будут на рынке труда более выгодные предложения - работодатель останется без работников. И тогда он или начнет больше платить или закроется. Если более выгодных предложений мало или из нет - значит, с экономикой беда, и работодатели действительно не могут предложить больше. Тогда предприниматели массово закроются, и некому будет платить налоги, после этого посылается всё - потому что бюджетники существуют как раз за счет налогов частного бизнеса.
1
Я это понимаю, вот и призываю не соглашаться работать за копейки. В данном случае, спрос на вакансии формирует предложение.
Так а смысл призывать? Людей или устраивает, или не устраивает. Вы думаете, люди такие идиоты, что соглашаются работать за копейки, когда в других местах платят в два раза больше? Спросят в одном месте, в другом, в третьем - и тогда решают, куда идти.
1
Не нашла, пошла подменным управляющим в сеть супермаркетов, а на рабочие дни (8-10 в месяц) взяла няню. Сейчас перешла на куратора по району, частично удаленка, но эту вакансию даже не размещали, просто сразу из ’своих’ выбирали.
1
Наші бабусі працюваои за трудодні.
Авторе, опустіться в реальність.
В Україні - війна, процвітаюча корупція та дебільна влада.
’ Країна Мрій’
Авторе, опустіться в реальність.
В Україні - війна, процвітаюча корупція та дебільна влада.
’ Країна Мрій’
1
Ответ дляolgabaluta
Респект Вам! Многие бы просто «сдулись» и рассказывали, что с детьми никуда не берут! 
Спасибо) ну, в чем то они таки правы, если человек работал на неквалифицированной работе, то им няню не потянуть и выходит замкнутый круг
Мне было проще, так как я и до войны работала руководителем, имею опыт работы в разных сферах и могла выбирать. Но, не отрицаю, что есть категория которая всегда найдет 1001 причину, что бы не работать)
Мне было проще, так как я и до войны работала руководителем, имею опыт работы в разных сферах и могла выбирать. Но, не отрицаю, что есть категория которая всегда найдет 1001 причину, что бы не работать)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу