Пригощаю кашею• 31 мая 2023
Що буде якщо послати начальницю матом? Це якось буде відображено при звільненні?
В трудовій буде видно, що звільнена не за власним бажанням?
СкрипяСердцем• 31 мая 2023
Залежить від начальниці. Пошліть її вже після того, як заберете трудову
автор
Пригощаю кашею
• 31 мая 2023
Ответ дляБалаболка
А сейчас в те трудовые кто-то смотрит?У меня лежит в тумбочке.
Смотрели при оформлении
Балаболка• 31 мая 2023
Ответ дляПригощаю кашею
Смотрели при оформлении
Это в гос наверное.В частных смотрят на знания.
автор
Пригощаю кашею
• 31 мая 2023
Ответ дляБалаболка
Это в гос наверное.В частных смотрят на знания.
Частное
Ацетилсалициловая кислота• 31 мая 2023
Ответ дляПригощаю кашею
Частное
Автор, чем провинилась начальница?
1
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
Залежить від начальниці. Звісно може і по статті звільнити
По какой это? Утрата доверия?
Хочу наколоти губи• 31 мая 2023
Ответ дляБалаболка
Это в гос наверное.В частных смотрят на знания.
Ага. А ще можуть спитати про причину звільнення. А ще можуть зателефонувати на колишню роботу.
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
Три догани заднім числом і потім попробуй доказати
З доганами потрібно ознайомлювати. Ви теоретик?
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
Невиконання роботи, порушення дисципліни, невідповідність посаді. Все заднім числом можна зробити?
Ви практик?
Ви практик?
Ні, не можна ’заднім числом’. Потрібні пояснення працівника про порушення.
Вірніше не так, можна, потім компенсувати час між безпідставним звільненням і датою ухвали, ну і моральної шкоди, хоча з відшкодуванням моральної шкоди у нас не дуже.
Існують інші методи.
Вірніше не так, можна, потім компенсувати час між безпідставним звільненням і датою ухвали, ну і моральної шкоди, хоча з відшкодуванням моральної шкоди у нас не дуже.
Існують інші методи.
Ответ дляНаливайКа
Ні, не можна ’заднім числом’. Потрібні пояснення працівника про порушення.
Вірніше не так, можна, потім компенсувати час між безпідставним звільненням і датою ухвали, ну і моральної шкоди, хоча з відшкодуванням моральної шкоди у нас не дуже.
Існують інші методи.
Вірніше не так, можна, потім компенсувати час між безпідставним звільненням і датою ухвали, ну і моральної шкоди, хоча з відшкодуванням моральної шкоди у нас не дуже.
Існують інші методи.
Укрпочта заднім числом 100 грн відправка листом з повідомлення за місцем реєстрації грубого порушника. Все.
Далі консультація платна.
Я практик
Далі консультація платна.
Я практик
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
Укрпочта заднім числом 100 грн відправка листом з повідомлення за місцем реєстрації грубого порушника. Все.
Далі консультація платна.
Я практик
Далі консультація платна.
Я практик
Ви зараз публічно у злочині зізнаєтесь? Практик
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
Я зараз публічно розповідаю як роблять практикуючі підприємства, коли хочуть звільнити своїх працівників.
Після рішення суду я якщо не полінуюся напишу цю історію.
Ви поганий практик.
Після рішення суду я якщо не полінуюся напишу цю історію.
Ви поганий практик.
Угу... Жиденько
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
Адресу свою вам повідомити длЯ звернення? Пишіть в особисті. Чи ви не така жиденька?
Вы услуги свои продать пытаетесь? Не, спасибо, ни нннадо
НаливайКа• 31 мая 2023
Ответ дляtolyu
А) ну зазвичай такі експерти і зливаються зразу.
Гарного вечора.
Гарного вечора.
Признавать свои ошибки - не слабость.
И Вам не хворать.
И Вам не хворать.
Копуша• 31 мая 2023
Моя подруга, когда ругалась со своим начальником, посылала его на 3 буквы. А он отвечал: ’Сами идите!’.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу