sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_166
Директор Пляжу• 05 июня 2023

Вопрос о больничных, бухгалтера зайдите пожалуйста

Я работаю в бюджетной организации, стаж 7 лет, в этом году брала 2 раза больничный. Первый был 3 дня, срок работы на этом рабочем месте был менее 6 мес., второй - 4 дня, срок работы больше 6 мес. У меня в мае вычли из з/ п за этих 2 больничных 30%. Как правильно посчитать больничные?
8 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_166
автор Директор Пляжу • 05 июня 2023
1
Мне положена 70% компенсации, правильно? Если за счёт организации, то должны выплатить со следующей зарплатой?
anonim_166
Рожки-да-ножки• 05 июня 2023
2
Ответ дляДиректор Пляжу
Мне положена 70% компенсации, правильно? Если за счёт организации, то должны выплатить со следующей зарплатой?
А при чём тут сколько вы работали в этой организации? Это вообще не влияет на сумму выплат
like 2
anonim_127
Коко Шанель• 05 июня 2023
3
Влияет стаж работы, не только на этом предприятии, выплатят со следующей зп, то что за счёт предприятия
like 2
noavatar
SabrinaKRM• 05 июня 2023
4
Никто не сможет вам так сказать, не видя всех ваших предыдущих начислений.
А за больничный не удерживают зарплату, а больничный начисляют. Возможно конечно и удержали, если сразу неверно начислили.
И размер начислений зависит и от страхового стажа: при стаже больше 8 лет выплачивают 100 % среднего заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80 %; при стаже меньше 5 лет — 60 %
like 1
anonim_166
автор Директор Пляжу • 05 июня 2023
5
Ответ дляРожки-да-ножки
А при чём тут сколько вы работали в этой организации? Это вообще не влияет на сумму выплат
Страховой стаж за последние 12 месяцев у меня составлял меньше 6 мес. на момент первого больничного. В таком случае к расчёту берут минимальную з/п
anonim_43
дожену і ощасливлю• 05 июня 2023
6
Нет, не минимальную:
Якщо людина відпрацювала менше 6 місяців перед місяцем настання страхового випадку, то до розрахунку беруть наявні повні календарні місяці (з першого до першого числа). Наприклад робітника прийняли на роботу в березні, а захворів він у травні. Отже до розрахунку візьмуть єдиний повний календарний місяць — квітень
anonim_43
дожену і ощасливлю• 05 июня 2023
7
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/programne-zabezp... Тут калькулятор расчета
anonim_53
когдадеЦкие• 05 июня 2023
8
Ответ длядожену і ощасливлю
Нет, не минимальную:
Якщо людина відпрацювала менше 6 місяців перед місяцем настання страхового випадку, то до розрахунку беруть наявні повні календарні місяці (з першого до першого числа). Наприклад робітника прийняли на роботу в березні, а захворів він у травні. Отже до розрахунку візьмуть єдиний повний календарний місяць — квітень
Вы все на свете спутали. Есть ограничение, если страховой стаж за последние 12 мес меньше 6 мес. Тогда бл рассчитывается из ограничения «не более мин зп»
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff