Кто сталкивался? Расскажите пожалуйста, тяжело ли взять у врача справку чтобы продлить декрет до 5 лет? Дело в том что я ВПО из прифронтовой Украинской территории в прошлом году для продления декретного мне было достаточно написать заявление, в этом нужно еще предоставить справку из больницы, но наш педиатр в отпуске, а к той что на замене я идти не хочу, она неприятная особа! Так вот это простая справка которую можно сделать одним днем или это целая процедура с обходом врачей и получением заключений? Нужно понимать сколько у меня времени. Заранее всем спасибо за ответы!
1
19
0
Найдите педиатра и за день сделает. За деньги естественно. Так это процедура долгая. И каждые полгода эту мороку проходить
2
До 5 лет не возьмёте. Выдаётся на 6 месяцев, потом опять брать новую. Эта справка выдаётся на основании заключения МСЕК (как-то так). Ну и основания должны быть не просто сопелки текут. Это если по закону. Ну а в реалии…
1
Почему просто не написать заявление на бессрочный отпуск в связи с военным положением? Место в этом случае за вами сохраняют,а денег не будут платить в любом случае
3
Договориться можно и за пару дней вам ее сделают , делала каждые полгода раньше грн 800 стоила сейчас не знаю , хоть у меня и основания были ребенок болел сильно но там такой геморрой чтоб официально сделать легче заплатить
1
Кожні півроку треба робити. Раніше в поліклініці давали направлення і треба було їхати в інше місто. зараз - в самій поліклініці проходить мсек.
1
А потому что если писать отпуск без содержания в связи с военным положением, то накапливается ежегодный отпуск, зачем это работодателю?
Всем спасибо за ответы! Дозвонилась педиатру❗️должна скоро выйти из отпуска❗️вдруг кому то тоже нужно будет: если есть 4 болезни простудные зафиксированные то это идеи как часто болеющий и этого достаточно для продления декрета! Через неделю пойду в поликлинику узнаю как на практике!
Как раз таки имеет право не дать, этот отпуск идет по согласию сторон, а работодатель не обязан давать согласие, работодатель не имеет право не дать отпуск в связи с военным положением на 90 дней тем кто выехал, вот на него не накапливается ежегодный отпуск.
Право на отримання воєнної відпустки без збереження заробітної плати на підставі п. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136) у працівників, які виїхали за межі України або набули статусу ВПО, з’явилося з 19.07.2022. Скористатися цією відпусткою можна протягом дії воєнного стану.
Таку відпустку за свій рахунок роботодавець надає в обов’язковому порядку за заявою працівника, якщо останній документально підтвердить той факт, що він виїхав за кордон або переїхав в інший регіон України і має статус ВПО.
Воєнна відпустка за свій рахунок за п. 4 ст. 12 Закону № 2136 зручна для працівників тим, що роботодавець не має права відмовити у її наданні. Ну а роботодавцям така відпустка вигідна через те, що її час не включається до стажу роботи працівника, що дає право на щорічну основну відпустку.
Проте термін зазначеної відпустки обмежений — не більше 90 календарних днів протягом дії воєнного стану.
Таку відпустку за свій рахунок роботодавець надає в обов’язковому порядку за заявою працівника, якщо останній документально підтвердить той факт, що він виїхав за кордон або переїхав в інший регіон України і має статус ВПО.
Воєнна відпустка за свій рахунок за п. 4 ст. 12 Закону № 2136 зручна для працівників тим, що роботодавець не має права відмовити у її наданні. Ну а роботодавцям така відпустка вигідна через те, що її час не включається до стажу роботи працівника, що дає право на щорічну основну відпустку.
Проте термін зазначеної відпустки обмежений — не більше 90 календарних днів протягом дії воєнного стану.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу