sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_15
Цікавий писочок• 02 августа 2023

допоможіть порадою, як піти з роботи, ситуація

перше напишу що працюємо з колегою з 24.02. тиждень через тиждень (крім вихідних) і скорочені години, хоча по договору маємо кожного дня працювати і більше годин, дізналася що фірму закривають через місяць і запитала коли нам вишлють повідомлення про скорочення, керівник здивувася і каже будем писати заяви за згодою сторін
я відповідно у відчаї і шоці почала просити щоб за скороченням ( отримаю більше коштів при розрахунку і додаткову зп, ну і так має бути по правильному) що ніяких заяв писати не буду
керівник почав захищати головного директора що який він молодець і так нас раніше не закрив і що премію аж 1000 дав ( зп у нас 12 тис.)
але плтім сказав добре але тепер ти працюєш кожного дня і повні години, а колега ні
і вересень теж будеш ходити на роботу кожного дня ( хоча нас закоивають 31 серпня)
мені стало так образливо ніби я вимагаю чогось нереального і що маю ще велике дякую сказати що працювала на них
і за однакову зп я маю ходити 23 робочих дні а колега 10
чоловік каже пиши заяву вже і завтра не виходь або бери лікарняний
а я хочу допрацювати принципово бо і гроші зараз дуже потрібні
як би вчинили б чи пішли гордо чи принципово?
чи піти за системою і написати за згодою сторін
показать весь текст
95 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
noavatar
AmazingLady• 02 августа 2023
91
Ответ дляПоказушница
Частные лавочки тоже должны действовать на основании КЗоТ
Слушайте, все знают что должны. Америку не открыли. Тем не менее сорок процентов экономики в тени


anonim_139
ЯНаПэПэ• 02 августа 2023
92
Ответ дляЦікавий писочок
мені виплатять тільки за серпень
Ну от. З/п за місяць, в якому не потрібно працювати. Можна відпочити, можна шукати іншу роботу.
anonim_12
Умничка-помощничка• 03 августа 2023
93
Ответ дляДівка в намисті
То Ви натякаєте, що автор з жиру біситься?) Роботодавці, які платять мінімалку - просто знущаються з працівників. Туди ж пенсії і зп бюджетникам.
Я в бюджетній установі, інженер, шукала роботу рік, зарплата мінімалка. Не натякаю, кажу, як є.
anonim_12
Умничка-помощничка• 03 августа 2023
94
Ответ дляЩас ухожу
Не знаю ни одного человека, которого бы уволили по сокращению. Автор, соглашайтесь по согласию сторон. Нервы дороже.
Я ледве за згодою сторін два рази домовилась, не хотіли так чомусь, особливо цікаво, чому директор жеку заперечував після ліквідації підприємства, що він з того мав? Я єдина, яка за згодою пішла, інші написали просто звичайну заяву на звільнення, як їм сказали.
anonim_3
Щас ухожу• 03 августа 2023
95
Ответ дляУмничка-помощничка
Я ледве за згодою сторін два рази домовилась, не хотіли так чомусь, особливо цікаво, чому директор жеку заперечував після ліквідації підприємства, що він з того мав? Я єдина, яка за згодою пішла, інші написали просто звичайну заяву на звільнення, як їм сказали.
я тоже сужу по своему опыту
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff