Бауди на ауди• 14 февраля 2014
Обязательно ли говорить на собеседовании, сколько у вас детей?
Девочки, устала ходить на собеседования, где после моих слов "У меня двое детей", прячут глаза и говорят: "Мы вам перезвоним". Завтра иду еще на одно собеседование, и хочу сказать, что у меня один ребенок. Как думаете, работодатель может узнать правду? Официально я еще в декрете числюсь в банке, но туда возвращаться не хочу. В трудовой вроде количество декретов не пишут, насколько я знаю.
показать весь текст
46
0
Говорить, конечно.
У меня тоже 2-е, когда искала работу, ни для кого это проблемой не было. Больше детей не планирую, с этими детьми в случае болезни - бабушка.
Не отчаивайтесь, возможно, не ваши это работы были. Обязательно найдёте.
У меня тоже 2-е, когда искала работу, ни для кого это проблемой не было. Больше детей не планирую, с этими детьми в случае болезни - бабушка.
Не отчаивайтесь, возможно, не ваши это работы были. Обязательно найдёте.
Ответ дляПочемучечка
не хотела бы я попасть к вам на работу. Что значит плодиться? Ужас, даже не верю,что это женщина пишет.
Согласна!
Ответ дляПочемучечка
и я там работала, а почему вы ушли? Или под сокращение попали?
гайки закрутили
детей стало жалко
детей стало жалко
та ну вы что, раньше туда только по-блату устроиться можно было, думаю сейчас ситуация не изменилась.
Поддерживаю))) Я сама за период декрета много чего перечитала, освоила, прослушала, много нового открыла и научилась. Но неразрывная связь практика=успех у работодателей вьедается в голову.... Я была на многих собеседованиях в крупных компаниях, и очень часто проигрывала только тому кандидату, который практикует постоянно, а не в декрете)) Так что это реалии и увы))
У меня три красавицы работали. У двоих по 2 ребенка и одна с тремя. На собеседовании слезно просились на работу, божились что никаких больничных и даже по выходным случай чего смогут выходить. Отпросы будут редко... очень редко. А как взяла на работу, понеслось.......... Я из-за них так пострадала что сейчас на съемной квартире живу и свою купить уже нет возможности. Пришлось их уволить по статье без выходного пособия чтоб хоть как-то отомстить за такое отношение и не честность. Теперь их ни один уважающий работодатель не возьмет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу